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|  | | | 분야 | 직급 (고용형태) | 채용 규모 | 자격 요건 | 회계 | 5급 (정규직) | ○명 | • 공인회계사 자격증 소지자로서, - 회계(세무)법인 등에서 회계·세무 경력 2년 이상인 자 - 사업·예산계획 수립·법인 결산·NPL 가치평가·부동산 개발 관련 사업성 분석 등 관련 경력 2년 이상인 자 | 건축 | 5급 (정규직) | ○명 | • 건축(기술)사 자격증 소지자로서, - 설계·시공·감리 등 관련 경력 3년 이상인 자 - 건설 관련 공기업에서 건설사업 관리업무 유경험자 우대 | 도시계획 | 5급 (정규직) | ○명 | • 도시계획기사 자격증 소지자로서, - 택지개발·도시개발사업 등 인·허가 업무 관련 경력 3년 이상인 자 - 건설 관련 공기업에서 공공시행(사업관리) 업무유경험자 우대 | 조사/연구 (일반) | 4~5급 (전문계약직) | ○명 | • 경제, 경영, 부동산 관련 석사 학위 이상인 자로서, - 채권·자본시장·부동산 등 관련 분야 연구 경력 2년 이상인 자 - 주요 연구기관 유경험자 및 통계분석 가능자 우대 | 조사/연구 (북한경제) | 4~5급 (전문계약직) | ○명 | • 경제, 경영, 부동산 관련 석사 학위 이상인 자로서, - 북한경제 관련 분야 연구 경력 2년 이상인 자 |
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자격요건 사항 - 관련업무 경력 등 상기 자격요건 충족자 - 기타 위와 동등한 경력, 능력이 있다고 인정되는 자 - 국가공무원법 제33조 및 공사 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자 (단, 군복무 중인 경우 2014.6.9일 이전 전역예정자) - 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한 자
우대사항 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 의한 취업지원대상자 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 의한 장애인 * 단, 위 사항은 공사 사정에 따라 변동될 수 있으며, 전형결과 적격자가 없을 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있음
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계약기간 및 보수 ㅇ 정규직
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구분 | 내용 | 비고 | 보수수준 | • 직급별 기초 연봉을 기준으로 해당 직원의 경력 등을 감안하여 책정 | |
구분 | 내용 | 비고 | 계약기간 | • 기간제 근로자 - 최초 고용계약 : 1년 (성과평가 결과에 따라 1년 단위 재계약 가능) * 2년 고용계약 종료시「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」, 공사 내규 및 방침에 따라 재계약 또는 정규직 전환을 고려할 수 있음 (단, 공사 경영·인사관리 상황에 따라 변동 가능) | | 보수수준 | • 해당직급 기준으로 경력 등을 가산하여 책정하며, 별도의 성과계약을 체결하고 실적에 따라 연봉 차등 지급 | |
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제출서류 ㅇ 입사지원서 - 단, 조사/연구분야(일반, 북한경제)의 경우, 관련 분야 최근 연구 성과 2편 이상(원문 및 요약) 제출 - 취업지원대상자 및 장애인 관련 증명서는 해당자에 한하여 입사지원서 작성시 스캔하여 첨부하고 원본은 1차 면접시 제출 ㅇ 최종학교 졸업증명서 (석사 및 박사학위 소지자는 해당학위 증명서 포함) ※ 대학원 이상 학력자는 대학교 졸업증명서 포함 ㅇ 주민등록등본·주민등록초본(남자의 경우 군경력 기재 필) ㅇ 경력증명서(경력사항 및 기간 포함) 및 입사지원서 기재 자격증(사본) [주의] 입사지원서를 제외한 기타 서류는 서류전형 합격자에 한하여 1차 면접전형시 제출
유의사항 ㅇ 공사는 공공기관 지방이전 정책에 따라 2014년말 본사를 부산으로 이전할 예정이며, 향후 근무지역은 본사와 각 지역본부가 될 수 있음 ㅇ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외함 ㅇ 입사지원서 기재내용이 허위이거나, 신원조사 및 결격사유조회 결과 채용결격사유가 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약 해지
문의사항 ㅇ 채용과 관련된 문의사항은 채용홈페이지 화면상의 ‘공지사항 및 FAQ’ 또는 ‘질문하기’ 이용 ㅇ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 인사부(☎02-2103-6228, 6291)
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첫댓글 15년 정보는ㅜㅜ
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