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직 종 | 업무내용 | 인 원 |
원 장 | 운영총괄 | 1명 |
나. 근무지 : 부산광역시 동래구 시실로 211번길 69-2(명장동) 도영센터
다. 응시자격
구 분 | 응 시 자 격 |
자격조건 | • ⌜고등교육법⌟에 따른 대학에서 직업재활이나 특수교육을 전공하고 졸업한 자로서 직업재활 관련 업무에 3년이상 종사한 경력이 있는 사람.
• 특수학교의 교장 또는 교감이었던 자 및 ⌜초·중등교육법⌟에 따른 특수학교교사(교사자격증 소지자)로서 해당 시설 입소 대상 장애인의 교육에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람.
• ⌜사회복지사업법⌟에 따른 사회복지사 자격증을 취득하고 사회복지사업에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람.
• 장애인 직업재활 또는 장애인 직업재활시설 운영과 관련된 자격증 소지자로서 장애인복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람.
• 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않 는 사람(법 제35조의 2) |
결격사유 | 1. 사회복지사업법 제35조의2에 따른 결격사유에 해당하는 자 2. 부산시 공개채용 등 운영 강화규정에 따른 결격사유에 해당하는 자 |
2. 채용일정
가. 전형방법 : 서류전형(1차) ⇨ 면접전형(2차)
나. 채용일정
구 분 | 일정 / 합격자 발표 | 합격자 발표 | 비 고 |
공고 및 접수기간 | ‘19. 11. 04(월) ~ ‘19.11.19(화) |
| 11. 19(화) 18:00까지 접수 |
서류전형 |
| ‘19. 11. 22(금) | 홈페이지 공고 |
서류전형 합격자 증빙서류 제출 | ‘19. 11. 22(금) ~ ‘19.11.25(월) |
| 이메일 제출 (dycenter@hanmail.net) |
면접시험 | ‘19. 11. 26 (화) | ‘19. 11. 28 (목) | 홈페이지 공고, 별도 연락 |
※ 상기 일정과 면접 장소는 사정에 따라 변경될 수 있음.
3. 보수 및 근무조
가. 보수조건
▶ 기본급 및 수당은 부산시 장애인직업재활시설 종사자 인건비 기준에 준함.
▶ 호봉확정은 보건복지부 ⌜사회복지시설 관리안내⌟ 및 부산광역시 ⌜사회복지 법 인·시설 업무가이 드에 따름.
나. 근무시간 : 주 5일 40시간 근무(근로기준법 적용)
다. 근무장소 : 도영센터
부산광역시 동래구 시실로 211번길 69-2(명장동)
라. 근무시작일 : 2020년 01월 01일부터
4. 제출서류
◉ 입사지원 제출서류 (기관 양식 준수)
제 출 서 류 |
- 입사지원서 -자기소개서 -개인정보 수집 이용 제공 동의서 |
※ “블라인드 채용” 시행에 따라 서류합격과 관련 있는 각종 증빙서류는 서류 합격자 발표 후 제출합니다. 입사지원서에는 증빙이 가능한 사항과 경력사항은 모두 작성해 주십시오.
◉ 서류전형 합격자 제출 서류
- 사회복지사 자격증 또는 관련 직무자격증 사본
- 경력증명서 각 1부.(근무처별 담당업무 명시, 해당자에 한함)
※ 경력증명서에는 근무기간, 직책(직급), 담당업무를 명시하고 발행기관의 관인 날인이 명확해야 함.(단, 서류미비로 경력판정이 불분명할 경우 불인정)
◉ 최종합격자 제출 서류
- 입사지원서 기재 내용 관련 증빙 자격증
- 채용신체검사서 1부.
- 주민등록 등(초)본 각 1부.(※ 채용공고일 이후 발급분, 남자의 경우 병역사항 기재)
- 건강보험자격득실확인서 1부. (입사지원 경력사항 확인용)
- 졸업증명서 1부.
- 그 외 채용관련 필요서류 등
5. 응시원서 접수 및 증빙 서류제출
◉ 응시원서 접수
가. 접수기간 : 채용일정 참조
나. 접수방법 : 우편접수, 이메일접수
다. 접수처
- 우편 접수 : 부산광역시 동래구 시실로 211번길 69-2(명장동) 도영센터
- 이메일 접수 : dycenter@hanmail.net
- 문 의 : ☎ 051-527-1004
6. 응시자 유의사항
가. 응시서류 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출, 불필요한 개인정보 기 재 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정 할 수 없습니다.
다. 응시서류나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 응시에 관한 규정을 위반 한 자는 응시를 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재 내용이 허위로 판 명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.
라. 응시서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없 는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 면접응시자는 신분증을 지참하고 면접 실시 10분전까지 면접 장소에 도착하여야 합 니다.
바. 지원서에 기재된 개인정보는 채용심사를 위한 자료로 활용될 예정이며 개인정보보 호법에 따라 보 호됨을 알려드립니다.
사. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
아. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. 다만 불합격자에 한하여 최종합격자 발표 일로부터 180일 이내에 반환을 요청할 경우 반환합니다.
자. 전형결과에 따른 제반사항은 일체 공개하지 않습니다.