Young professionals squeezed as AI reshapes white-collar job AI의 사무직시장재편

[Condel]

인공지능(AI)이 전문 분야로 확산되면서 한국의 젊은 전문직 종사자들의 고용이 급격히 감소하고 있습니다.

지난해 공인회계사 시험 합격자 1,200명 중 10월 현재 취업에 성공한 사람은 338명에 불과했습니다.

최근 3년간 15~29세 연령층에서 감소한 일자리의 98.6%가 AI 노출도가 높은 업종에서 발생했습니다.

AI로 빠르게 대체되고 있는 이 시대에 안전한 직종은 무엇일까요?

Young professionals squeezed as AI reshapes white-collar job market

AI의 사무직시장재편으로 젊은 전문직 종사자들 어려움

By Hankookilbo 한국일보

Published Feb 19, 2026 5:51 pm KST

This article from the Hankook Ilbo, the sister publication of The Korea Times, is translated by a generative AI system and edited by The Korea Times.

이 기사는 한국일보(코리아타임스의 자매지)에서 발행되었으며, AI 생성 시스템을 통해 번역되고 코리아타임스에서 편집되었다.

Korea Times

People file unemployment benefit applications at the Seoul Western Employment Welfare Plus Center in Mapo District, Seoul, Feb. 11. Yonhap 2월 11일, 서울 마포구에 위치한 서울서부고용복지센터에서 사람들이 실업급여 신청서를 제출하고 있다. 연합뉴스

Employment among young professionals in South Korea is falling sharply as artificial intelligence (AI) spreads into professional fields, data shows. The contraction, appearing particularly pronounced among graduates in the humanities and social sciences, suggests that entry-level roles may be bearing the brunt of technological change.

인공지능(AI)이 전문 분야에 확산되면서 한국의 젊은 전문직 종사자들의 고용이 급격히 감소하고 있다는 데이터가 나왔다. 특히 인문사회과학 분야 졸업생들 사이에서 이러한 감소세가 두드러지게 나타나는 것은 신입사원 채용이 기술 변화의 직격탄을 맞고 있음을 시사한다.

According to an analysis of microdata from the Ministry of Employment and Labor's Economically Active Population Survey, employment in the professional, scientific and technical services sector stood at 1.389 million last month, down 98,000 from a year earlier — the largest January decline since records began in 2013.

고용노동부의 경제활동인구조사 자료를 분석한 결과, 지난달 전문·과학·기술 서비스 부문 고용은 138만 9천 명으로 전년 동기 대비 9만 8천 명 감소한 것으로 나타났다. 이는 2013년 통계 작성 이후 1월 기준 최대 감소폭이다.

The sector includes research and development as well as professional services such as law and accounting.

해당 부문에는 연구 개발뿐 아니라 법률, 회계 등의 전문 서비스가 포함된다.

The losses were heavily concentrated among workers in their 20s and early 30s. Employment among those aged 25 to 29 fell by 38,000 from a year earlier, while the number of workers aged 30 to 34 declined by 41,000. Workers aged 20 to 24 saw employment drop by 10,000, meaning younger cohorts accounted for nearly 90 percent of the overall decline in professional fields.

고용 감소는 20대와 30대 초반 연령층에 집중되었습니다. 25~29세 연령층의 고용은 전년 동기 대비 3만 8천 명 감소했고, 30~34세 연령층은 4만 1천 명 감소했습니다. 20~24세 연령층의 고용 감소는 1만 명에 불과해, 전문 분야 전체 고용 감소분의 거의 90%가 이 젊은 연령층에서 발생했다.

Bin Hyun-joon, director general of social statistics at the Ministry of Data and Statistics, announces January employment trends at Government Complex Sejong, Feb. 11. Yonhap 국가데이터처 사회통계국장 빈현준이 2월 11일 세종정부청사에서 1월 고용 동향을 발표하고 있다. (연합뉴스)

The decline adds to a recent downward spiral. In December, employment in the professional, scientific and technical services sector fell by 56,000 from a year earlier to 1.421 million — the largest December decline since records began.

이번 감소세는 최근 지속되는 하락세에 더해진 것이다. 지난 12월 전문·과학·기술 서비스 부문 고용은 전년 동기 대비 5만 6천 명 감소한 142만 1천 명을 기록하며 통계 작성 이후 12월 기준 최대 감소폭을 보였다.

Losses were again concentrated among younger workers, with employment among those aged 25 to 29 and 30 to 34 each falling by about 30,000.

감소세는 젊은 층에 집중되었는데, 25~29세와 30~34세 연령층에서 각각 약 3만 명씩 감소했다.

Analyses indicate that the impact of AI is concentrated on younger generations. According to a recent Bank of Korea report, 98.6 percent of the 211,000 jobs lost among people aged 15 to 29 over the past three years were in sectors with high exposure to AI.

분석에 따르면 인공지능(AI)의 영향이 젊은 세대에 집중되고 있다. 한국은행의 최근 보고서에 따르면 지난 3년간 15~29세 연령층에서 감소한 21만 1천 개의 일자리 중 98.6%가 AI 노출도가 높은 업종에서 발생했다.

Employment in professional services fields such as law, accounting and management fell by 8.8 percent during the same period, with assessments that entry-level roles that typically involve routine tasks are susceptible to replacement by AI.

법률, 회계, 경영 등 전문 서비스 분야의 고용은 같은 기간 동안 8.8% 감소했는데, 이는 주로 일상적인 업무를 담당하는 초급 직종이 AI로 대체될 가능성이 높다는 분석에 따른 것이다.

Additionally, of the 1,200 people who passed the CPA exam last year, only 338 had secured jobs as of October, according to the Korean Institute of Certified Public Accountants. Industry observers attribute the shortfall partly to the rapid adoption of AI tools by accounting firms.

또한 한국공인회계사협회에 따르면 지난해 공인회계사 시험 합격자 1,200명 중 10월 현재 취업에 성공한 사람은 338명에 불과했다. 업계 관계자들은 이러한 취업난의 원인 중 하나로 회계법인들의 AI 도구 도입 속도 증가를 꼽는다.

Experts also say the drop of 18,000 from a year earlier in employment among humanities and social science majors in professional, scientific and technical services reflects the same pattern.

전문가들은 전문·과학·기술 서비스 분야에서 인문사회과학 전공자 고용이 전년 대비 1만 8천 명 감소한 것 역시 같은 맥락이라고 분석한다.

However, caution is urged in interpreting the figures, a Ministry of Data and Statistics official said. While hiring slowdowns in some sectors may reflect technological change, he added, more time is needed to accurately assess the exact impact of AI.

그러나 통계청 관계자는 이러한 수치를 해석할 때는 신중해야 한다고 강조했다. 일부 분야의 고용 둔화는 기술 변화를 반영하는 것일 수 있지만, AI의 정확한 영향을 파악하기 위해서는 더 많은 시간이 필요하다는 것이다.

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