2009년 10월 경에 헌옷 수거업체선정을 위해서 입대의에서 의결하여
입대의 회장이 헌옷수거 업체 선정을 하였는데
2010년에는 입주자대표회의도 없이 관리소장이
헌옷수거 업체 재 선정을 위한 입찰 공고가 게시되었는데
2009년도에 헌옷수거 업체를 선정하라는 입대의 의결로
2010년도 재 선정시에는 입대의 의결이 없이도 관리소장이
업체선정 입찰공고를 하여 업체를 선정해도 아무런 문제가 없는지요?
고수님들의 고견을 기다립니다.
참고로 2009년 7월에 위탁관리업체 선정을 위한 입찰공고후
입대의에서 위탁관리업체를 선정하였는데 정작 계약서에는
경비, 청소, 방역 업체를 일괄 계약한 내용이 있어서
관할 관청에 민원을 제기하여 행정지도 요청을 한 상태입니다.
관할 관청의 구두 답변에 의하면 위탁관리업체 선정을 위한 입찰공고후
위탁관리업체에 청소, 경비, 방역까지 일괄 계약은 잘못이 있다는 답변을 듣고
행정지도를 위해서 관리사무소 및 입대의에 자료 제출요구를 한 상태로 알고 있습니다.
첫댓글 잘못된 처리이오니 이번 기회에 단단히 혼내시고 고치십시요.
그리고 개정법에 의거 정확히 처리하시면 좋을듯 합니다.
법이 바뀌어 소장 입찰 공고및 선정이 맞을겁니다.카페 어디엔가 자료 있습니다.
제한경쟁이나, 지명경쟁입찰일 경우 입대위 의결이 필요하나, 일반경쟁입찰일 경우 입대위 의결없이 관리소장이 입찰공고 합니다.
기존 헌옷 수거업체와 수의계약으로 재계약할것인지 아니면 경쟁입찰을 할것인지 회의를 통한 입주자대표회의의 의결을 요하는것으로 압니다. 만약에 경쟁입찰로 하자는 의결이 나왔다면 관리소장이 입찰공고를 해야합니다. 이때 특별히 입찰의 종류를 제한경쟁입찰이나 지명경쟁입찰등으로 특정지을때는 이에 대하여 입주자대표회의의 의결이 추가로 필요합니다.
관리소장 한테 구두 질의 결과 2010.7.6일 개정 법에 따라 계속적인 행위로 입대의 의결 없이 관리소장이 입찰공고 계약이 가능하다는 해석을 하고 있네요. 아직 개정 법에 적응이 않되서 그럽니다.