11.2~11.4 3일간 진행
하루에 3타임
조별 3~5명씩 면접보니까 평균 4명이라고 치고
조는 A~G까지 1,2,3조로 구성
4*3=12
G조까지 7개조에 12*7 = 84명
결시율 계산 안함(결시자 빼고 조를 나누니까 저정도 되더군요 ㅇㅅㅇ)
84*3타임 = 252명(하루에)
252*3일 = 756명(3일간 1차면접 보는 사람)
저 수치도 원래 인원보다 많게 책정된거 같은데 ㅎㅎㅎ
연구개발이 파주 말고 구미도 있는데 연구개발에 사업부와 CTO각각 00명씩 뽑는 거였으므로
사업부와 CTO 합쳐서 100명 뽑는다치고 파주 50 구미 50 (너무 적다는 생각이 들지만 ㅎㅎㅎ)
으로 계산
2차면접까지 있으므로
3배수 정도를 2차면접까지 뽑아줄거라 예상
그럼 1차 합격자가 파주 연구개발만 대략 150여명
경쟁률은....
5.04 : 1
순수하게 1차면접만 ㅎㅎㅎ
근데 뽑는 인원을 정말 적게 책정하고 면접본사람을 좀 많게 책정했으니까
실제로 제가 면접볼때는 G에 1조까지만 있었으니까요 ㅎㅎ
4:1이 좀 넘지 않을까 합니다 ㅎㅎㅎ
1차 면접 치고는 높은 경쟁률 이네요 ;;;;
그래도 2차 까지 있는게 좀더 합격 확률을 높이는 게 아닐까 하는 생각이 ㅎㅎㅎㅎ
그런 인성면접으로 어떻게 한번에 뽑겠어요;;;;
연구개발 지원한게 다행이라는 생각이 드는 군영;;;-_-
면접 보신 분들 다들 화이팅 ㅎㅎㅎ
첫댓글 1차 면접 합격해야 2차가잖아요?
네 ㅎㅎㅎ 어쨌건 1차 자체의 합격확률이 한번에 십몇대 1인 것보다는 낫다는 거죠 ㅎㅎ 1차가 조금 부족했어도 합격한다면 2차에서 만회할 기회가 생기는 거구요ㅎㅎ 개인적으로 토론 면접을 증말 좋아해서 꼭 1차되기를 희망 ㅠㅠㅠㅠ흐엉엉엉 ㅠ 뭐.....면접 망한 1인의 혼자 바람입니다.
전 11/3 오전에 봤는데 A~F조까지 각 4조씩있었는데, (3조였던 조도 있지만,) 할튼 시간마다 약간씩 달랐나 보네요 ㅎ 근데 결국 타임당 전체인원은 비슷하다는거 ㅋ
저 면접볼떄 안내해주시는 직원분 왈. 전체 연구개발 300명정도? 일거예요..라고 하셨답니다.
헐 정말요;;? 그럼 00명 이상씩 뽑는거네요;;
만약에 파주를 150명 뽑는다고 치고 2차면접을 2배수로 뽑는다고 치면 대략 허수 포함 (안오신분들) 750중에 300명 뽑는 거니깐 2.14 : 1이네요... 100명 뽑는다 치고 2차를 2배수로 뽑는다 치면 3.75 : 1 70명 뽑는다 치고 똑같이 계산하면 5.35 : 1 70명이상은 뽑겠죠..ㅎㅎ
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헐;;;;;;;;;;;연구개발 경쟁률이 그렇게 낮았나요???ㅎㅎㅎ 기대하게 되는군요......희망고문이라더니...ㅋ
아 맞다.... 기졸업자랑 합치는 거였군요..
무슨소리들이신지 연구개발 분야는 기졸업자와 같이 모집했습니다. 공정관리만 따로 뽑았죠
다시보니 그러네요;
그런데 궁금한게있는데요...파주,구미 따로 각각반쪼개서 뽑는건가요? 아님 파주구미 면접자들 다 같이 평가해서 내림차순해서 뽑는건가요?
따로하겠죠 연구개발 부서가 각각 있으니 각각의 실무진들이 직접 면접을 봤던게 아니겠습니까.
ㅡ.ㅡ 여기 한명 빼세요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 면접 망치고 온 1인 ㅠㅠ
근데 생각해보니 제가 계산한게 파주만 700명이 넘는데 무슨 구미 + 파주가 800명???
ㅡ.ㅡ 면접은 그냥 합불이라고 생각하는게 맘 젤 편합니다. 담주에 결과 나오니 그 때까지 맘편하게 계시는게 좋을듯..
12월초로 결과발표 알고 있습니다........
제가 트윈에서 면접대기할때 진행하신 여성 분께 물어봤는데 2.5~3:1 이라고 똑부러지게 말씀하더이다.
저때는 5~6:1정도 라고 "강수연"씨께서 말씀하시던데요;;
1차면접만
아니 그러면 5명 들어간 조에서 한명 뽑는거? ;;; 대박 떨ㅇ졌네? ㅠㅜ