공통 보건직, 간호직, 의료기술직, 식품위생직, 환경직, 보건진료원 공무원 급여(수당) 내역 총 정리

[♥한연고수호성♥]

공무원 수당 내역 총 정리

(2012년 간호직, 보건직, 의료기술직, 환경직, 식품위생직, 보건진료직) 기준

 안녕하세요. 한연고수호성 한국연합고시학원 원무실 이실장 입니다. 오늘은 공무원 수당 내역에 대한 구체적인 금액까지, 모든 것을 총 정리 해 보았습니다. 퍼 오고, 법령 뒤지고, 수정하고, 보완하고, 표만들고... 대충 3시간 쯤 걸렸네요. 궁금해 하시는 분들에게 도움이 되길 바랍니다.

★ 먼저 종류별 수당 종류에 대한 설명 입니다. 읽어 보시구요.

(종류별 수당 외에 월별수당과 직종별 수당이 있습니다. 간략하게는 아래쪽 도표에 정리 해 두었구요, 구체적인 금액 등등은 또 그 아래쪽에 정리해 두었습니다.)

1.

상여수당(3종)은 매월 지급되는 봉급과는 별도로 공무원의 업적· 공헌도를 감안하여 주는 것으로서 민간회사 등의 상여금(보너스)에 대응된다고 볼 수 있으며, 그 종류로는 대우공무원수당, 정근수당(정근수당가산금), 성과상여금이 있다.

2.

가계보전수당(4종)은 부양가족이 있는 공무원의 생계를 지원하거나, 자녀교육비로 인한 생계부담을 덜어주기 위한 취지로 지급하는 수당으로서 그 종류로는 가족수당, 자녀학비수당, 주택수당, 육아휴직수당이 있다.

3.

특수지 근무수당은 교통이 불편하고 문화·교육시설이 거의 없는 벽지·도서·접적지역 등 특수지역 및 근무환경이 특수한 기관에 근무하는 공무원의 생활상의 불편이나 근무여건상의 열악성 등을 보상해 주고 인원배치상의 유인을 제공하여 인사운영을 원활히 하기 위한 취지의 수당이다.

4.

특수근무수당(14종)은 위험한 직무에 종사하는 공무원에게 업무수행에 따르는 위험성을 보상해 주기 위한 취지에서 지급되는 위험근무수당과, 특수한 업무에 종사하는 공무원에게 업무의 특수성에 대한 보상과 원활한 인력확보를 위한 취지에서 지급되는 특수업무수당(11종) 및 업무대행수당, 군법무관수당으로 이루어져 있다.

5.

초과근무수당 등(4종)은 정규 근무시간외에 근무를 한 공무원에게 초과근무에 대한 보상으로 지급하는 수당으로서 일종의 실적급이라 할 수 있고, 그 종류로는 시간외근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수당 및 관리업무수당이 있다. 관리업무수당은 4급(상당)이상의 공무원에게 초과근무실적과 관계없이 지급되는 수당으로서 엄밀히 말해서는 초과근무수당은 아니지만, 관리업무수당이 지급되는 자에게는 시간외근무수당·야간근무수당 및 휴일근무수당을 지급하지 아니하도록 규정되어 있으므로 초과근무수당의 장에 포함시켜 운영하고 있다.

6.

실비변상 등(4종)은 정액급식비, 직급보조비, 명절휴가비, 연가보상비로 이루어져 있으며, 이는 공무원보수구조의 투명성을 제고하기위하여 2001년 1월에 세출예산집행지침에서 공무원수당등에관한규정으로 이관되었다.

♥ 정리 : 한연고 수호성 한국연합고시학원 원무실 이실장

★ 다음은 공무원 보수 체계 현황표 입니다.

각종 수당내역에 대해 보다 구체적으로 기술되어 있습니다.

♥ 정리 : 한연고 수호성 한국연합고시학원 원무실 이실장

★ 월별 수당 구분 ★

◎ 매월 지급되는 수당

정근수당가산금

정액급식비

직급보조비

☞ 정근수당가산금 : 근무 년 수에 따라 월 5만원 ~ 10만원 추가 지급

☞ 정액급식비 : 월 13만원

☞ 직급보조비 : 다른 부처에서 파견된 공무원의 경우 직군에 따라 최소 월 5만원 ~ 최고 30만원까지 지급한다.

♥ 정리 : 한연고 수호성 한국연합고시학원 원무실 이실장

◎ 월별 지급되는 수당

[ 2012년 1월 ] 정근수당 명절휴가비	[ 2012년 2월 ] 성과상여금 자녀학비보조수당	[ 2012년 3월 ]	[ 2012년 4월 ]
[ 2012년 5월 ] 자녀학비보조수당	[ 2012년 6월 ]	[ 2012년 7월 ] 정근수당 연가보상비	[ 2012년 8월 ] 자녀학비보조수당
[ 2012년 9월 ] 명절휴가비	[ 2012년 10월 ]	[ 2012년 11월 ] 자녀학비보조수당	[ 2012년 12월 ] 연가보상비

☞ 정근수당 : 현직 공무원에게 근무년수에 따라 1년에 1월과 7월 2회에 걸쳐 최고 월 급여의 50%까지 지급하는 수당.

☞ 명절휴가비 : 설날, 추석에 지급기준일 현재의 월봉급액 × 60%를 지급한다.

☞ 성과상여금 : 전해년도 업무 성과에 대해 성과상여금 지급기준액의 110%에 해당하는 금액을 지급한다.

☞ 자녀학비보조수당 : 년 4회 「초·중등교육법」 제2조에 따른 중학교 및 고등학교의 수업료와 학교운영지원비 전액

사립학교의 경우 서울시 국·공립학교의 평균지급액을 초과하지 않는 범위내에서 지급

☞ 연가보상비 : 6월 30일 현재 연가잔여일수가 10일 이상인 사람에 대하여 5일의 연가보상비를 7월 보수지급일에 지급

⇒6월 30일 현재의 월봉급액의 86퍼센트 ×1/30×연가보상일수(5일 이내)

12월 31일 현재 해당 공무원의 연가일수에서 해당연도 연가 실시 일수와 연가보상비를 지급한 일수를 제외한 연가잔여일수에 대하여 연가보상비를 지급

⇒12월 31일 기준 연가보상비 : 12월 31일 현재의 월봉급액의 86퍼센트 ×1/30×연가보상일수(15일 이내)

♥ 정리 : 한연고 수호성 한국연합고시학원 원무실 이실장

◎ 지급조건에 맞는 경우 매월 지급되는 수당

가족수당	대우공무원수당	위험근무수당
특수지근무수당	특수업무수당	기술업무수당가산금
의료업무수당	민원업무수당	주택수당

☞ 가족수당 :

○ 배우자 : 월 40,000원

○ 배우자를 제외한 부양가족(직계존속,자녀 등) : 1명당 월 20,000원

○ 가산금 : 부양가족에 포함되는 셋째 이후 자녀는 월 80,000원

(다만, 2011년 12월 31일 이전에 출산한 셋째 이후 자녀는 월 30,000원)추가 지급

☞ 대우공무원수당 : 당해 계급에서 승진소요최저연수 이상 근무하고 승진임용의 제한사유가 없으며 근무실적이 우수한 공무원을 바로 상위직급의 대우공무원으로 선발할 수 있다. 대우공무원으로 선발된 공무원에게 지급하는 수당을 대우공무원수당이라 한다. 당해 공무원 월봉급액(기본급)의 4.1%(성과급적연봉제 적용대상공무원의 경우에는 연봉월액×78%×4.1%) ※ 아래 쪽 별표1) 참조.

☞ 위험근무수당 : 업무상 수반되는 위험성을 고려하여 지급하는 수당. 갑종 5만원, 을종 4만원을 지급한다.

☞ 특수지근무수당 : 교통이 불편하고 문화, 교육시설이 전무한 지역이나 근무환경이 특수한 지역에 근무하는 자에게 지급되는 수당을 말한다. 『특수지근무수당(도서벽지수당)지급구분표』참조

☞ 특수업무수당 : 특수한 업무에 종사하는 공무원에게 지급하는 수당

☞ 기술업무수당가산금 : 기술정보수당 지급대상자로서「국가기술자격법」에 따른 기술·기능 분야 자격증 소지자의 경우 기술사 에게는 월 50,000원 이하, 기능장·기사에게는 월 30,000원 이하, 산업기사에게는 월 20,000원 이하를 가산하여 지급한다.

☞ 의료업무수당 : 의무·약무·간호직 공무원(의무·약무·간호업무를 직접 담당하는 공무원)으로서 해당 업무에 직접 종사하는 공무원에게 지급한다.

※참고로 간호직렬 공무원에게는 월 5만원이 지급된다.

☞ 민원업무수당 : 별도로 설치된 민원실 또는 민원창구 근무자, 민원업무 전담 직원으로서 상시 근무가 필요한 자에게 지급한다. 해당 지급액은 월 30,000원 이하이다.

☞ 주택수당 : 공무원의 주택유지비를 국가에서 보조해 주는 수당을 말한다. 하사 이상 중령 이하의 군인과 재외공무원에게 지급되는 수당이다. 월 80,000원.

♥ 정리 : 한연고 수호성 한국연합고시학원 원무실 이실장

★ 직종별 수당 구분 ★

구분	지급기준	비고
정근수당	월봉급액의 0%~50%	※ 1월, 7월 지급 ※ 근무년수별 정근수당지급기준표
정근수당가산금	5년이상 10년미만 : 50,000 10년이상 15년미만 : 60,000 15년이상 20년미만 : 80,000 20년이상 : 100,000원	※ 매월 지급 ※ 근무연수가 20년이상 25년미만인 자에 한하여 월 10,000원을 가산하여 지급, 근무연수가 25년이상인 자에 한하여 월 30,000원을 가산하여 지급
정액급식비	130,000원	※ 매월 지급
시간외근무수당	기준호봉 : 당해 계급 상당10호봉	※ 정액분(10시간) 매월 지급 (별표 2 참조)
관리업무수당	4급 또는 4급상당 이상	※ 월봉급액의 9% ※ 매월 지급
직급보조비	1급 : 750,000원 2급 : 650,000원 3급 : 500,000원 4급 : 400,000원 5급 : 250,000원 6급 : 155,000원 7급 : 140,000원 8~9급 : 105,000원	※ 매월 지급
성과상여금	1~4급 : 20호봉 5~6급 : 18호봉 7급 : 15호봉 8급 : 12호봉 9급 : 10호봉	※ 전년도 월봉급액 기준
연가보상비	기준봉급액 × 1/30 × 연가보상일수(20일 이내)	※ 기준봉급액 = 12월 31일(퇴직일 전일) 현재의 월봉급액 ※ 연가보상일수 = 미사용연가일수 × (12월 - 제외기간(월))/12월
특수지근무수당	가지역 : 60,000원 나지역 : 50,000원 다지역 : 40,000원 라지역 : 30,000원	※ 벽지지역, 도서지역, 접적지역에 따라 구분
위험근무수당	갑종 : 50,000원 을종 : 40,000원	※ 부분별 등별 구분 참조
특수근무수당	기술분야 교육 및 연구분야 특수업무분야 재외직분야	※ 분야별 수당 종류 참조

♥ 정리 : 한연고 수호성 한국연합고시학원 원무실 이실장

 ※ 별표 1) 대우 공무원 수당 조견표 (단위 : 원)

직급	4급	5급	6급	7급	8급	9급
호봉
5			80,160	72,120	64,800	58,340
6			83,650	75,370	67,790	61,180
7	114,300	102,760	87,140	78,640	70,800	63,890
8	118,320	106,580	90,640	81,920	73,680	66,520
9	122,340	110,410	94,160	85,050	76,430	69,030
10	126,370	114,270	97,460	88,030	79,030	71,440
11	130,420	117,870	100,580	90,840	81,550	73,740
12	134,250	121,340	103,660	93,610	84,020	76,030
13	137,820	124,650	106,560	96,230	86,390	78,210
14	141,150	127,720	109,290	98,740	88,650	80,340
15	144,290	130,630	111,930	101,130	90,810	82,380
16	147,250	133,370	114,390	103,410	92,910	84,350
17	149,990	135,940	116,730	105,590	94,870	86,280
18	152,570	138,370	118,960	107,670	96,770	88,070
19	154,960	140,660	121,060	109,620	98,590	89,830
20	157,210	142,800	123,050	111,490	100,330	91,510
21	159,300	144,820	124,960	113,280	101,990	93,090
22	161,270	146,720	126,750	114,960	103,590	94,620
23	163,110	148,510	128,440	116,590	105,100	96,070
24	164,840	150,180	130,040	118,130	106,570	97,460
25	166,430	151,760	131,570	119,590	107,950	98,780
26	167,790	153,250	133,020	120,990	109,300	99,990
27	169,030	154,490	134,380	122,180	110,420	101,020
28	170,210	155,680	135,530	123,290	111,510	102,020
29		156,760	136,610	124,360	112,530	102,980
30		151,620	137,660	125,370	113,520	103,910
31			138,640	126,330	114,480	104,830
32			134,090

♥ 정리 : 한연고 수호성 한국연합고시학원 원무실 이실장

※ 별표 2) 초과근무수당지급단가 (단위 : 원)

계 급	시간외(시간당)<5할 가산시>	야간(시간당)	휴일(일당)
5급	10,486	3,495	78,992
6급	8,943	2,981	67,369
7급	8,078	2,693	60,853
8급	7,252	2,417	54,634
9급	6,555	2,185	49,383

♥ 정리 : 한연고 수호성 한국연합고시학원 원무실 이실장

[♥한연고수호성♥]

일반직 기준 기본급 급여 기준표는 이 게시판 아래 목록 보시면 상식이 님이 올려 주신 글에 있습니다.
공무원 급여 관련 더 필요 하신 자료 있으시면 요청 하세요. ^^

[미라클]

왕입니다.!!

[♥한연고수호성♥]

전... 실장입니다.

알고 계시겠지만.. ㅋㅋ

[미라클]

알겠습니다. 왕실장님...

[이름모를새]

와~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~대단히고생하셨네요 궁금많이했었는데. 왕실장님대단..

[♥한연고수호성♥]

왕... ㅋㅋㅋㅋㅋ

[아뱌아쟈]

감사합니당ㅋㅋ

[♥한연고수호성♥]

감사하다고 댓글 달아 주셔서 감사합니다. ^^

[수니수니]

감사합니다 잘봤습니다^^

[♥한연고수호성♥]

별 말씀을요. 답글 달아 주셔서 감사해요. 더 궁금하신 다른 사항들 있음 질문 남겨 주세요. ^^

[나그네의 서약]

수당이 참 많네요 ㅎ

[♥한연고수호성♥]

네, 원래는 공무원 수당 종류가 더 많았는데, 일부는 작년 초 부터 기본급에 합산 되고, 일부는 없어지고.. 뭐 그래서 그나마 줄어 든 거여요. ㅎㅎ

[♥한연고수호성♥]

별 말씀을요. ^^ 언제든 더 궁금하신 부분은 질문주셔도 되요. 답글 달아 주셔서 감사합니다. 좋은 하루 되세요. ^^

[완전수험생]

어디서 이런걸 찾으셨습니까? 자료 감사 나중에 합격하변 다시 확인해 봐야 겠네요

[♥한연고수호성♥]

정부에서 제공하는 공무원 급여 포탈 싸이트가 따로 있습니다. ^^

[커피와던힐]

시간외 근무수당경우 제 기준으로, 야간, 휴일 따로 구분없읍니다.
급수별로 금액이 정해져 있음. 예를들어 9급경우 6,787원/시 입니다.(올해 개정됨)

[♥한연고수호성♥]

쌩유~ 학원 올때 또 자세히 얘기 해줘. 요 자료들은 공무원 급여 포탈 싸이트에서 발취해서 정리 한거라, 국가직 중심으로 구성되어 있을꺼야. 지방직은 지자체에 따라 조금씩 규정등이 다른 듯 해. ^^

[아름다름]

6,878원임 ㅋㅋㅋ

[benhur78]

대박 정리십니다 이내용이 시험에 나올리는 없으니 훑어만 봅니다. 좋은정보 감사요

[막강 쏭]

정리가 잘 되어있네요. 나중에 꼭 합격해서 저 월급 받아보고 싶네요.^^

[사과나무s]

와... 수당이 이렇게 많은지... 몰랐습니다.. 감사합니다~

[yaesol]

ㅋㅋ감사합니다~

[새콤죠아]

좋은 정보 감사합니다^^

[림프비스킷]

좋은정보감사합니다 ㅎ

[♥한연고수호성♥]

대략 9급 1호봉 성과급 b 등급을 기준으로 하면 비정기 수당은 연간 300만원 조금 더.. 정도가 나옵니다. 년 본봉과 정기 수당, 비 정기 수당 등을 모두 더하면 9급 1호봉의 연봉은 2200~2300 정도 되구요, 약 11%가 세금이나 연금등으로 공제 될 것입니다. 매년 기본급은 물가 인상률에 준하여 상승하구요, 호봉이 올라 감에 따라 평균 기본급도 월 6~7만원 정도 오르게 됩니다, 수당 중 본봉에 비례하여 지급되는 수강들이 있으므로 오른 본봉에 따라 수당도 조금씩 더 상향 지급 되게 됩니다.

[달려라 하늬]

의료직 승진에 대해서도 알고싶어요,...여기저기 까페에 찾아 보지만 들어가서 몇년후8급,7급 까지 다는데 평균 몇년 이런게 없네요
수험생들 밖에 없어서 그러나...
근속승진시 평균 몇년 걸리는지 그런건 알수 없을까요?/참 궁금합니다.

[♥한연고수호성♥]

보통은 의료직이 보건직에 비해 승진이 느린 편인 건 사실입니다. 해당 면허 진료 업무만 보기 때문에 야근도 거의 없고 그러다 보니 업무량와 업무시간이 많은 보건직에 비해 상대적으로 업무 평점이 낮기 때문이지요. 그러다 보니 10년 근속하면 보건직은 대부분 7급 승진을 하는데 반해. 의료직은 8급에 머무는 경우가 많았지요. 그런데 요즘은 공직에도 직렬 파괴가 대세라.. 의료직도 행정 사무 업무를 봅니다. 그러다 보니 승진이 점차 빨라지는 추세구요, 원하는 분들은 시험을 통해 행정 요원으로도 전환을 시켜 주기로 했습니다.

[♥한연고수호성♥]

그리고 실제로 최근 학원 합격자 중 경기도 모 시에서 근무하는 모 주무관은 의료기술직임에도 불구하고 처음 부터 배치를 시청으로 받아 거의 매일 야근하면서 힘들게 사무업무를 보더니, 임용 1년 만에 곧 8급으로 승진한다는 깜짝 놀라운 소식을 제게 전해 주더군요.. 문제는 이놈이.. 술 사기로 해 놓고.. 아직 술을 안 산다는 거죠.. ㅋㅋㅋ
하여간 그렇습니다. ㅎㅎ 뭐, 이래 저래 참고만 하세요. ^^
아, 글구 여기 저기 온라인 상에 쓰잘데 없는 카페들 많습니다. 돌아다니지 마시고 여기서 글 남기고 질문하시고 노세요. 그러면서 활동량 올려서 등업도 신청하시고.. ㅎㅎ

[행복한 나날]

감사합니다.^^

[♥한연고수호성♥]

별 말씀을요.. ^^

[기다려2014]

잠이안와서 뒤적뒤저
엄청복잡해서 계산이안되네요
일단 11호봉12호봉부터인걸로 ㅋ

[♥한연고수호성♥]

일단 한번에 합격 하는 걸로.. ㅋ

[파이란]

의료직 승진에 관한 글 잘 봤습니다..저는 승진 빨리하는것 보다는 그냥 야근없이 의료직에 몸담는게 낫다고 봅니다..^^

[♥한연고수호성♥]

우리 동네 사시네요. ㅎㅎ
합격하셔서 은평구 보건소로 오세요.. 꼭 함 들르게요. ㅎㅎ

[쵸코우유짱]

좋은 자료 감사합니다.