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<출처 : 뉴스핌>
기사 중 일부
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같은 직장에 다니며 같은 일을 하는데 한 해 일찍 들어간 선배와 임금격차가 벌어지도록 만든 것에 대해서도 비판의 목소리가 커지고 있다.
직원 간 갈등은 불 보듯 뻔하고 입행했다가 이탈하는 현상이 극심해질 것이라는 우려도 봇물을 이뤘다.
은행권의 한 관계자는 “당장 올해는 20%의 격차가 있겠지만 해가 거듭될수록 그 격차는 커질 것”이라고 말했다.
올해 입사한 행원은 작년에 입사한 행원과 임금이 20%벌어진 상태에서 퇴직할 때까지 연봉이 책정되기 때문이다.
더욱이 똑같이 연봉을 5% 인상하더라도 시작하는 금액에서 평균 800만원이상의 차이가 나기 때문에 그 격차는 더욱 커질 것으로 예상된다.
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남자 4년제 군필기준이니, 여성분들은 조금 더 낮겠네요.
또한 저것이 세전 연봉일 것 같은데, 세금 떼면 장난아니겠군요.
금융권을 생각하며 처음엔 증권에 관심이 많았지만 은행 인턴해보며 은행쪽에 주력하게 됐는데,
이런 기사 보면 씁쓸한 것은 어쩔 수 없네요.
음.... 하아....쩝;;;
정말 신입사원들 비참하게 만드네요. 솔직히 누가 반기겠습니까. 어쩔 수 없이 웃는척 하면서 그래도 붙여준게 어디냐고 하며 들어가야할듯 . 정말 손발 다 묶어놓고 뭐 하는짓인지 ㅡㅡ; 정말 자기 임금 아니라고 신입임금은 잘 깍네요
기은 어제 캠리에서 삭감한게 여자는 3600이라고 하셨는데요?
음...기사대로라면 붙어도 걱정이겠는걸요.
기본급만 아닌가,,성과급 포함하면 내려도 의미없지 않나,,
신한 캠리때 인사과 과장님이 삭감한게 4300이라고 했음. 그 분 말씀이 거짓인지는 모르겠으나, 말을 이렇게 한 것은 사실임
삭감한게 4300 인 것은 말이 안 됨.
저도 들었는데 남자기준 4000초반이라고했어요
왜 말이 안되요~ 원래 5천 초반인데 20% 삭감하면 4000 초반 맞지.....
sc 3500이면,, 여자는 얼마일까요 ?? 여기서 보니까. sc가 제일 작은것같네요;;;; 아닌가?
올 상반기. 최종면접때 2000후반이라고 인사과 분이 말씀해주셨습니다. 물론 은행이니 추가로 받는돈 이것저것이 있겠죠. 그리고 여자들은 1년뒤 행원에서 대리진급이 되기때문에 많이 뛴다고도 했구요.
sc제일은행은 타행대비 급여가 좀 낮은편이더군요~~@ 하지만..그외의것들도 무시할수 없죠~
어 기업은행 이번에 여자 3600이고 남자 3900 이랬는데 삭감하고
시간당 2000원이라도 꼭 가고싶습니다! 은행!!
설마 시간당 2000원은 ㅎㅎㅎ
사실 은행임금 인간적으로 너무 높았죠.. 20%는 과하다고 보지만 어쨋든 한번 깍이기는 했었어야 하는거고.. 금융위기때 정부가 직,간접적으로 지원 해줬기때문에 정부압력 무시 못했을겁니다.. 그리고 저렇게 공개하는 연봉은 보통 아무것도 안해도 받는 통상임금(기본급 + 통상수당) 기준이고.. 성과급, 초과근무수당, 급여성 복리후생비 등등은 빠져있기 때문에 3500~4400 정도가 될거 같네요.. 4400 이면 현대차랑 비슷한 수준인데... 결코 적은 연봉 아닌듯~~~
삭감을 하더라도 다 같이 해야지 신입에게만 덤탱이 씌우는 건 좀 그런 것 같아요...어쨌튼 올해 졸업한 사람만 이래저래 억울하게 됐네요
답답들 하십니다. 나빠진 은행 이미지 만회하기 위한 언론쇼라는 것을 그리도 모르실까요.... 실제로 20%삭감할지 안할지는 확정 된 것이 아닙니다. 다만 삭감하자 라고 발표하고 눈치 보는 중이지요 삭감이 안되도록 빌고 빕시다.
삭감이 되야될겁니다...하는 일에 비해.급여를..너무 많이 받아 쳐먹거던요...
이거 이번에 들어가는 사람부터에요?? 그전에 입행하신 분들은 해당안되는건가요~?
이번 하반기 공채, 즉 2010년 입행자들부터요.
어차피 상여나 기타 수당은 제하지 않고 기본급에서만 20% 삭감할겁니다. 고로 기사에 나온것처럼 전체 연봉의 20% 짤리는 현상은 나올 수가 없습니다. 기본급에서만 20%까이면 전체 임금으로 봤을땐 10%나 깎이겠네요. 그러니까 저런 찌라시 기사 믿지 마시고 행원에 계속 도전 하십시요 ㅋㅋㅋㅋ
일단 서류부터 좀 되고 걱정할래요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
은행이 리크루팅 오면서 연봉 얘기하는 건 다 뻥튀기 맞습니다. 작년 하반기 연봉 최고로 많다고 소문난 신한은행 군필남자 연봉 5100이라고 했는데 실근무자가 그만큼 못 받는다고 확인해줬습니다. MAX 수당을 받아야 그 정도 나올까말깐데 실제로는 야근수당 같은 거 전혀 못 챙기죠. 눈치보여서. 어디 감히 신입이 좀 늦게(11시쯤?) 퇴근한다고 야근수당 달라고 하나요... 그럼에도 불구하고 은행이 무슨 고액연봉의 상징처럼 됐는데, 노동강도 대비로 보면 쫌 그렇습니다. 영업직이잖아요. 갑보다 을이 스트레스도 더 많이 받고 돈도 더 많이 받는다는 건 정설이죠.
더 줄여야 됩니다. 연봉 너무 많이 받아 쳐먹네..ㅋㅋ 정말..인간적으로 하는 일에 비해 날로 받아먹는 ...이러니 은행원들 다 짜르라고 말하지... 주위에서 은행원놈들은..술먹고 안주감..워낙 씹어대서... 너무 욕심이 많네.. 하는 일에 비해서..연봉을 더럽게 많이 받아 쳐먹어서..연봉 많이 벹어내야 될것임..
지금 연봉의 반으로 줄여도 된다고 봄...정말...연봉이 너무 많아도 문제야.. 지 적성 파악 못하고..개나 소나 연봉보고 지원하니...ㅋㅋ 급여를 확 줄여야 함.. 들어와서 영업실적과 고객님들 개갈굼 어떻게 견딜려고..남의 돈 뺏기 절대 쉽지않단다. 진상 고객 몇번 만나고,나이 어린 고객들,여자애들한테..개무시란 개무시는 있는대로 받고.. 눈물 짝 흘려봐야..다른 곳으로 이직하고 싶은 마음 들거야...
세후기준이에요:)
여성분들 세금 다내면 한달에 100만원 받습니다. 정직원 기준이구요. 신문기사나오는 연봉 모든 성과급 업적급 다 포함해서 입니다. 그리고 20%깎이는 거 성과급 업적급 기타 설추석 업적급까지 다 포함해서 깎이고 그 금액다 합한게 신문에서 뻥튀기하는거 보다 적습니다. 좀 알고 글을 적으세요. 그렇게 따지면 삼성은 성곽급 월급의 100%로도 아니고 연봉의 100%로 주는데 연봉에 포함안시켜서 발표하죠