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최중락선생님 책에서 평가오류의 내용을 3가지 유형으로 나누었는데
평가자의 의도적인 주관적 평가
평가자 자신이 인지하지 못하는 오류
정보의 부족으로 인한 오류
이렇게 3개가 있는데
의도적인 평가에서 항상오류로 관대화 가혹화 중심화 경향이 있잖아요
근데 인지하지 못하는 오류를 극복하기 위해서 평가자에 대한 교육이 필요하다고 하였고,
평가자 훈련으로 ret이 있는데 RET 은 평가자가 관대화, 가혹화, 중심화 오류에 빠지지 않도록 일깨우는 훈련인데
관대화 가혹화 중심화는 의도적으로 범하는 오류아닌가요...?
의도적으로 범하는 오류인데 오류에 빠지지 않도록 일깨운다는게 무슨 의미인가요?
첫댓글 원론적인 오류를 방지할순없으나 적어도 그렇게 하지는 마시라고 교육하는거죠 뭐. 평가의 기준을 정확하게 제시한다든지
감사합니다!!!