<P>지방에서 조그만 카페 운영하고 있습니다. 오픈 초기라 손님이 많지는 않으나 가끔 몰려 오실때가 있어서요...</P>
<P>알바생을 쓸때 필요한 서류라던다 어디 신고해야 하는것이 있는지 궁금하구요</P>
<P>시급은 어느정도 주는지도 알고 싶습니다. </P>
<P>커피나 다른 음료는 제가 다 만들수 있고요. 알바생은 서빙이나 정리 간단한 음료정도만 시킬 예정입니다. </P>
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알바생을 쓰실때는 채용이 확정되면 반드시 첫출근전에 보건증 당연히 만들게 하시구요..얼마 안듭니다. 사장님이 내주시면 더 좋겠죠? 그리고 시급은 노동부에서 지정한 최저급여 이상은 주시는게 맞습니다. 솔직히 커피일 보기엔 쉬워도 손대기 시작하면 일많은건 더 잘아실테고..한두달정도 같이 일해보고 본인과 잘맞으시면 일용직 근로신고 반드시 해야 종합소득세때 공제받습니다. 분기마다 일용직급여 신고하는거 이제는 통장으로 지급내역도 제출해야 합니다. 그리고 PT(파트타임)직원들 잘해주세요..
저희도 직원1명과 PT3명 근무하고 저랑 후배(둘다 동업사장)이 같이 근무하는데 직원들한테 미안할때 많습니다. 잘되면 잘되는대로 안되면 안되는대로 지출이 많다보니 직원들 못챙겨주는게.. 그래도 명절이나 특별한날 상여금도 가끔 챙겨주고 최고매출찍을때면 특별수당주고 하니 오래들은 있는데 아무래도 PT이고 대부분 창업을 목적으로 온 친구들이라 2년까지 가는경우는 드무네요.. 전 직원들이 잘하다보니 나중에 뽑을땐 더 힘들기도 하고..기대치가 높다고 할까? 암튼 말뿐이아니라 행동으로 직원들을 가족같이 대하는게 좋습니다.
첫댓글 시급 평균 5천원 정도이고... 신고 안해도 됩니다.
지방에서 5천원이면 많은거구요.
4500원부터 시작하세요. 4320원이 최저니까...
잘하시면 몇달마다 조금씩 인상해주고 일도 가르키고
서로 윈윈일겁니다.
알바생도 보건증 발급 받아야하나요?
알바생 급여준것 관련하여 비용처리는 어떻게 하나요?
홈텍스 이용하여 세금신고 하려는데 아직 안해봐서 잘 모르겠네요 !
삭제된 댓글 입니다.
알바생 쓸때 신고하지는 마세요.. 복잡해져요.. 세무신고때 머리아파지니 하지마시고 처음에 초보자면 2달정도 4000원 하시고 다음달에 4400원이나. 4500하시고 이력서 받으시고 주민등록증 카피해서 보관하세요. 청소부분 강조하시고 알바들 청소안합니다.. 처음만 하는척하지 무쟈게 속썩입니다.. 넘 잘해주면 기어오릅니다..
현재 노동부 시급이하로 주면 나중에 노동부에서 알바생과 만날수도 있습니다.
생각보다 어렵네요...
기어오른다..ㅎㅎ 그럴수도 있지만 기어오르는 알바생에 상응하는 자격없는 사장도 만지요...
어떤게 자격없는 사장인지요? 말하는데 토달지 맙시다.
알바생을 쓰실때는 채용이 확정되면 반드시 첫출근전에 보건증 당연히 만들게 하시구요..얼마 안듭니다.
사장님이 내주시면 더 좋겠죠? 그리고 시급은 노동부에서 지정한 최저급여 이상은 주시는게 맞습니다.
솔직히 커피일 보기엔 쉬워도 손대기 시작하면 일많은건 더 잘아실테고..한두달정도 같이 일해보고
본인과 잘맞으시면 일용직 근로신고 반드시 해야 종합소득세때 공제받습니다. 분기마다 일용직급여
신고하는거 이제는 통장으로 지급내역도 제출해야 합니다. 그리고 PT(파트타임)직원들 잘해주세요..
저희도 직원1명과 PT3명 근무하고 저랑 후배(둘다 동업사장)이 같이 근무하는데 직원들한테 미안할때
많습니다. 잘되면 잘되는대로 안되면 안되는대로 지출이 많다보니 직원들 못챙겨주는게..
그래도 명절이나 특별한날 상여금도 가끔 챙겨주고 최고매출찍을때면 특별수당주고 하니 오래들은
있는데 아무래도 PT이고 대부분 창업을 목적으로 온 친구들이라 2년까지 가는경우는 드무네요..
전 직원들이 잘하다보니 나중에 뽑을땐 더 힘들기도 하고..기대치가 높다고 할까? 암튼 말뿐이아니라
행동으로 직원들을 가족같이 대하는게 좋습니다.