오성전자 리모컨파트쪽 생산직 근무환경은 어떤가요?
연봉 2400만원에 상여600% 라고 나와있는데요.
그러면 월급이 133만원, 상여있는달은 266만원이 된다는 말인가요?
급여계산은 어떻게하는지좀 알려주세요.
주간만근무하느지 lcd파트같이 3교대로하는지도좀 알려주세요.
기숙사는 사람이 살만합니까?
첫댓글 리모컨은 주간만하고 토요일은 거진특근한다고생각해야하고 요즘 일많아서 매일 9시 30분까지 잔업할겁니다. 기본급이 90얼마이던데
토요일도 잔업하면9시30분까지하는가요? 상여금 받게되면 상여있는달이랑 상여없는달이랑 급여는 얼마정도 차이나나요?제가 직장은 처음이라 상여금 쪽이 이해가 안되서요.설명좀 부탁합니다.
토요일은 보통 특근이라서 8시출근에 5시에 마치고 상여란 개념은 기본급을 한번 더주는 거니까상여받는달은 기본급+상여 이렇게 월급나와요.
기본급이 90만원이면 보통 상여없는달은 기본급90+잔업수당 이렇게 월급이고, 상여있는달은 기본급90+상여(90)+잔업수당 이런식인가요? 상여있는달은 그럼 대략 180만이상인가요?
네..맞아요.
대략 쉽게설명해서 상여있는달에 기본급+잔업수당+특근하게되면 특근수당+상여(90)계산하면 200은 넘을껍니다~~아무리 잔업만해두 대략 100만원은넘을꺼니깐..얼추200은받아간다보면되요^^
오성 리모콘 부서 월급 그렇게 많지 않습니다. 거기 다니다가 사정이 있어서 그만두게 되었는데 월급 많이 그렇게 많지 않습니다. 4년넘게 다닌 언니가 처음으로 150받아봤다고 하더군요..
조립라인이 있고 리모콘안에 들어가는 피씨비 라인도 있고 에스엠디도 있는데 에스 엠디는 2교대 입니다. 근무환경은 나름 괜찮기합니다만.. 리모콘 부서보단 엘씨디부서가 더 좋습니다. 점심시간도 근무시간으로 인정해주고 한달에 200넘게 받는거 같습니다. 엘씨디 부서랑 일하는게 틀리긴하지만 100만원이상 차이가 난다고해도 과언이 아닙니다.
첫댓글 리모컨은 주간만하고 토요일은 거진특근한다고생각해야하고 요즘 일많아서 매일 9시 30분까지 잔업할겁니다. 기본급이 90얼마이던데
토요일도 잔업하면9시30분까지하는가요? 상여금 받게되면 상여있는달이랑 상여없는달이랑 급여는 얼마정도 차이나나요?제가 직장은 처음이라 상여금 쪽이 이해가 안되서요.
설명좀 부탁합니다.
토요일은 보통 특근이라서 8시출근에 5시에 마치고 상여란 개념은 기본급을 한번 더주는 거니까
상여받는달은 기본급+상여 이렇게 월급나와요.
기본급이 90만원이면 보통 상여없는달은 기본급90+잔업수당 이렇게 월급이고, 상여있는달은 기본급90+상여(90)+잔업수당 이런식인가요? 상여있는달은 그럼 대략 180만이상인가요?
네..맞아요.
대략 쉽게설명해서 상여있는달에 기본급+잔업수당+특근하게되면 특근수당+상여(90)계산하면 200은 넘을껍니다~~아무리 잔업만해두 대략 100만원은넘을꺼니깐..얼추200은받아간다보면되요^^
오성 리모콘 부서 월급 그렇게 많지 않습니다. 거기 다니다가 사정이 있어서 그만두게 되었는데 월급 많이 그렇게 많지 않습니다. 4년넘게 다닌 언니가 처음으로 150받아봤다고 하더군요..
조립라인이 있고 리모콘안에 들어가는 피씨비 라인도 있고 에스엠디도 있는데 에스 엠디는 2교대 입니다. 근무환경은 나름 괜찮기합니다만.. 리모콘 부서보단 엘씨디부서가 더 좋습니다. 점심시간도 근무시간으로 인정해주고 한달에 200넘게 받는거 같습니다. 엘씨디 부서랑 일하는게 틀리긴하지만 100만원이상 차이가 난다고해도 과언이 아닙니다.