<P>친구가 연수가있는데 정말 화가 나더군요..</P>
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<P>그전부터 하나은행이 인사 관리란 것이 없고 어떤분 말대로 직원을 자산이 아니라 비용으로 생각한다는 것.. 백프로 동감합니다..]</P>
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<P>하나은행에선 아무거래도 하고싶지 않음..</P>
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<P>요즘에 취업이 어려워서 솔직히 하나은행 FM 직군도 무수히 남은 은행발표들 남겨놓고 떠나는 친구를 보며 매우씁쓸했습니다..</P>
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<P>근데 연수 내용을 들으니 정말 아니라는 생각이 드는군요,..</P>
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<P>젤 황당한거는 무슨 근로계약할때 연봉부분쏙 뺴놓고 계약서 싸인하라는 것.. 보통 다른 회사는 연수때는 주로 연봉 , 연차, 모 등등 상여.. 이런거 설명해 주고 친목도모합니다.. 그런시간 아예없고..무조건싸인?</P>
<P>황당..</P>
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<P>둘째, 면접때는 스텝직군 채용안한다고 물어보지도않았는데 애기해놓고 FM직군 들어가자마자 스탭채용? 갑자기 결정되었을 리는 없고..</P>
<P>일개 중소기업도 아니고 공채를 갑자기 결정할리도 없고..또하나의 근거는 원래 FM직군 연수기간이 6주에서 5주로 줄었다 합니다.. 왜? 스탭직군 연수들어와야 하니까..</P>
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<P>셋째, QNA시간 갖자고 햇더니 담주에 봐서한다고 햇다니.. 참.. 담주 스탭 마감인데.. 일부러 그러는건지..</P>
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<P>넷째, 대체 여기는 일반행원이 똑같이 하는 일을 왜 스탭하고 FM을로 구분했을까요? 그럴거면 확실히 일을 나누던가..인건비 줄일려고 하는건지 몬지....솔직히일반은행 ㅇ행원이 하는 일이 FM 이랑 같습니다..</P>
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<P>연수원 내에서는 다들 웅성대기만 하고 불이익당할까봐 아무도 물어보지도 못하고 쉬쉬한다고 하네요.. 이런 조직에서 과연 평생직장이란 생각을 갖고 일할수 있을런지..</P>
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<P>저도 회사생활한지 얼마 안되었지만.. 참 비교되네요.. </P>
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<P>지금 연수들어가있는분들..5주연수동안 수많은 의문만 가득 안은채 돌아오시겠네요.. 힘내세요!!</P>
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첫댓글타은행 일반행원은 FM같이 소매금융 하다가도 기업금융 할 수 있죠. 반면에 하나은행은 입행시부터 직군이동이 불가능해 보이네요. 소매금융은 진짜 여신 노가다. 일만 많고 거의 매일 야근에 배우는 것 하나도 없다고 합니다. 저희 학교 같은 경우 나중에 정식행원 공고 날거라는 거 알 사람은 다 알더군요.(취뽀에서도 이런말 많이 나왔었구요.) 저도 FM지원 할려다가 주변에서 만류해서 안했었다는..;;
제가 그래서 전에 여기다 몇 번 적으며 말씀드렸는데.. 다들 연수 가셨나 보네요.. 하긴 저도 처음에 그런 심정으로 연수 갔었드랬습니다.. 결국 1년 반 동안 참다가 나오긴 했지만... FM(현재가계금융) 으로 재직하며 겪는 괴리감이 너무나 컸습니다.. 스텝과의 괴리감이라기 보다는.. 타은행 행원들과의 괴리감.. 일은 분명 똑같이 하는데.. 일반 수신업무,가계 여신, 외환까지 봅니다..가끔은 스텝이 하는 업무인 기업대출도 하지요 ㅋㅋㅋ... 초봉 연봉이 천만원 넘게 차이가 나는 걸 보면서.. 그러나.. 정말 실적압박은.. 최고라는 거.....ㅠㅠ 너무나 속상했습니다...
그래도 오해는 하지말아야 될 것 같아서 올립니다. 전에 신문에서 봤는데 하나은행 아직 연봉 협상을 못 마쳤다는군요. 은행에서는 타 은행처럼 삭감하려하는데 워낙 노조가 세서.. 하나FM도 이번에 연봉조정없으면 다닐만 할 것 같습니다. 연봉차이 없이지는 것이니까.. 제 친구는 지금 연수들어가 있는데 다른곳 서류발표면 나온다고 하네요. 통과못하면 그냥 다니고...
첫댓글 타은행 일반행원은 FM같이 소매금융 하다가도 기업금융 할 수 있죠. 반면에 하나은행은 입행시부터 직군이동이 불가능해 보이네요. 소매금융은 진짜 여신 노가다. 일만 많고 거의 매일 야근에 배우는 것 하나도 없다고 합니다. 저희 학교 같은 경우 나중에 정식행원 공고 날거라는 거 알 사람은 다 알더군요.(취뽀에서도 이런말 많이 나왔었구요.) 저도 FM지원 할려다가 주변에서 만류해서 안했었다는..;;
은행들 방문해보면 어느 은행 직원들 친절도가 가장 개판인지ㅋㅋㅋ 지금 신입들도 뻔하네 고객들 상대하며 얼굴엔 썩소가 가득
근데 제가 인턴할때 레포트제출한다고 타점방문 여러번다녔는데 하나은행이 제일 친절했었다는..ㅋ; (물론 우리지점빼고 ㅋㅋ)
떨어지길 잘 했다는 생각..ㅋㅋ
취업한사람이 불쌍해보이긴 처음
하나랑은 앞으로도 거래하지 말아야겠네요
제가 그래서 전에 여기다 몇 번 적으며 말씀드렸는데.. 다들 연수 가셨나 보네요.. 하긴 저도 처음에 그런 심정으로 연수 갔었드랬습니다.. 결국 1년 반 동안 참다가 나오긴 했지만... FM(현재가계금융) 으로 재직하며 겪는 괴리감이 너무나 컸습니다.. 스텝과의 괴리감이라기 보다는.. 타은행 행원들과의 괴리감.. 일은 분명 똑같이 하는데.. 일반 수신업무,가계 여신, 외환까지 봅니다..가끔은 스텝이 하는 업무인 기업대출도 하지요 ㅋㅋㅋ... 초봉 연봉이 천만원 넘게 차이가 나는 걸 보면서.. 그러나.. 정말 실적압박은.. 최고라는 거.....ㅠㅠ 너무나 속상했습니다...
그래도 합격해서 간 사람들은 어차피 그런 차이 다 알고 감수하고 들어갔을 텐데요..
진짜 금융회사인데 실망스럽네요. 어떻게 이런식으로 일을 처리하시는지 와우
하나은행은 직원을 자산이 아니라 비용으로 생각한다는 말 백프로 공감합니다.. 정말 조직이 어떤 생각을 갖고 있느냐..조직 분위기, 기업문화.. 취업전에는 잘 몰랐는데 한번 몸담았던 사람으로써는 젤 중요한거 같아요..하나은행과는 앞으로 절대 거래안합니다 -_-;;
그래도 오해는 하지말아야 될 것 같아서 올립니다. 전에 신문에서 봤는데 하나은행 아직 연봉 협상을 못 마쳤다는군요. 은행에서는 타 은행처럼 삭감하려하는데 워낙 노조가 세서.. 하나FM도 이번에 연봉조정없으면 다닐만 할 것 같습니다. 연봉차이 없이지는 것이니까.. 제 친구는 지금 연수들어가 있는데 다른곳 서류발표면 나온다고 하네요. 통과못하면 그냥 다니고...
노조가 세서가 아니라 ...노사 협의를 할 수 있는 노조쪽 대표자가 공석이라 협의불가능한 상태로 알고 있습니다.. 그래서 아직 연봉협상이라는것 자체에 의미가 없다고 봅니다.
아 어렵게 입사한 곳인데~!!참..
하나은행 FM 연봉제 인가요??? 다른 은행들은 호봉제 일껀데,,, 은행에서 연봉제는 계약직에서 보통 하는걸로 아는데,,,
그리고 하나은행 말고 다른데서는 직원을 비용이 아니라 자산으로 생각한다?? 그건 좀 순진한 생각이신듯... ^^
님의 말씀도 맞는데, 초점은 그게 아닌듯...^^ 조직문화는 입사 후에라야만 삘이..화악..오는 성격의 것이라...
그렇죠...하지만 님도 회사생활 하심 아시겠지만.. 이회사가 내피골만 쏙 빼먹는 회산지..줄건 주는 회산지..그런거 느끼실수 있을거예요
나 그래도 할텨-
지금 하나은행 fm연봉이 웬만한 은행 스탭직군 연봉보다 높게 책정되어 있다는걸 모르시는것 같은.........
여자기준으로 하나은행fm이번에 2500받지 않나요? 남자들은 군대기간 인정해줘서 2-300정도 더 받는걸로 아는데... 타은행권은 어떤지 모르겠지만 그래도 하나은행만큼 박봉인 곳도 없을텐데요... 요즘은 제2금융권이 차라리 더 나은거 같더군요... 영업압박도 있기는 해도 1금융권보다는 덜하고, 연봉도 나름 많고.. 뭐가 정답인지는 모르겠네요... 자기가 입사해서 만족하면 되는거 같습니다!
FM이 다른 은행 텔러보단 높지않나요? FM직군은 텔러와 행원의 중간적인 새로운 직군으로 봐야할듯..
하나은행 FM 2500 (여자기준) 이었는데