예향유치원 공고 제2021- 호
2021학년도 예향유치원 방과후 과정 특성화프로그램 외부강사 채용 공고 |
가. 채용 권자: 예향유치원장
나. 채용 절차: 공개채용
다. 채용 분야 및 채용 예정 인원
연번 | 분야 | 인원 | 요일 | 해당연령 | 급여 | 채용기간 |
1 | 유아체육 | 1명 | 수요일 (13:10~15:40) | • 3세: 1학급 • 4세: 2학급 • 5세: 2학급 학급당 35분 내외 | 광주광역시교육청 교육비 특별회계 강사수당 지침 | 2021. 10. ~ 2022. 2. |
※ 채용기간 및 활동 요일은 유치원의 교육 일정에 따라 조정될 수 있음
가. 계약: 유치원장과 계약
나. 활동 시간: 반별 35분 내외(방과후 과정 운영 시간 내)
다. 활동 내용: 유치원 방과후 과정 특성화프로그램 수업
라. 신분: 교육공무원 신분이 아니며, 방과후 과정 특성화프로그램 위탁강사로서 계약기간 만료 후 채용 관계 소멸
마. 계약기간: 2021년 10월 시작일부터 2022년 2월 운영일까지
바. 강사수당: 광주광역시교육청 교육비 특별회계 강사수당 지침에 의함
가. 해당분야에 전문적인 능력을 가진 자 또는 자격증 소지자
나. 법령 상 방과후 과정 프로그램 개인위탁 위탁강사 활동에 제한이 없는 자
다. 직무수행의 결격사유(성격, 인성, 전과 기록 등)나 유아 지도 시 건강에 이상이 없는 자
라. 해당분야 전공자 또는 기술・기능 보유자(대학 졸업자 또는 졸업예정자)
마. 응모자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음
1) 「교육공무원법」제10조의 3(채용의 제한) 제1항에 해당하는 자
2) 「아동・청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동・청소년 관련 교육기관 등에 취업 제한 등)에 따라 「유아교육법」제2조 제2호의 유치원 및 「초・중등교육법」제2조의 학교에 취업이 제한된 자
3) 채용비리와 관련하여 채용계약이 해지된 경우
4) 병역 복무중인자는 채용 전까지는 전역 예정자만 응시 가능
5) 기타 관계 법령에 의하여 채용에 결격 사유가 있는 자
가. 공고기간 : 2021.09.09.(목) ~ 2021.09.14.(화)
나. 서류 접수 : 2021.09.09.(목) ~ 2021.09.14.(화) 16:00까지
다. 접수 장소 : 예향유치원 교무실(2층)
- 직접접수(대리접수 불가)
- 우편접수(광주광역시 광산구 장덕로 28 예향유치원)
※ 우편 접수 시 2021.09.14.(화) 16:00 도착분에 한하여 인정함
- 제출 서류 양식은 유치원 채용 양식을 다운로드하여 작성
라. 심사 방법 및 일정
절차 | 일 정 | 비 고 |
1차 서류심사 및 합격자 통보 | 서류심사 및 통보 : 2021.09.15.(수) | ▪ 합격자 발표는 채용 인원의 3배수 이내로 개별연락 ▪ 지원자가 1명일 경우 재공고 절차 없이 적부심사로 진행할 수 있음 |
2차 심사 (수업 및 면접) | 2021.09.17.(금) 13:30 ▪ 장소: 유치원나눔방 | ▪ 수업실연(5분 내외)을 위한 연간운영계획서 활동 중 하나의 수업안 4부 준비 ▪ 면접은 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 ▪ 면접심사 대상자는 신분증 지참 후 면접 시작 10분전까지 도착 |
최종 합격자 통보 | 2021.09.17.(금) 16:00 이후 | ▪ 최종 합격자 개별 통지 |
가. 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자 또는 자격증 소지자
나. 직무 수행의 결격사유나 유아지도 시 건강에 이상이 없는 자
※ 모든 민간자격증은 공인된 민간자격증 및 등록된 민간자격증만 유효함.
- 참조 [www.pqi.or.kr] (반드시, 본인 직접 조회 확인 후 제출)
구 분 | 제출서류 | 제출일 | 비고 |
지원자 공 통 | 가. 강사지원서 및 자기소개서 각 1부(소정양식) 나. 해당 자격증 사본 1부 다. 경력 증명서 1부 (타유치원 강사 경력 또는 기타 증빙자료) 라. 프로그램 운영계획서(연간) 1부 마. 교수・학습과정안 1부 | 서류접수 기간 | ※ 모든 서류 원본 지참 |
최종 합격자 | 가. 채용 신체검사서 1부(원본, 1년 이내 발행) 나. 행정정보공동이용(아동학대, 결걱사유) 사전동의서 1부 다. 통장사본 1부 | 최종합격 후 유치원 안내에 따름 |
가. 구비서류가 미비된 경우 접수하지 않으며, 지원자가 요청하는 경우 주민등록초본, 경력증명서 등을 반환한다. (단, 최종합격자 공고일부터 14일 이내 채용서류 반환청구서를 작성 제출한 자에 한함)
나. 채용계약은 유치원장과 외부강사 각 개인이 체결한다.
다. 구비서류의 기재 내용 미비, 고의 또는 과실로 사실과 다르게 기재한 서류, 공고된 사항의 불이행, 연락 불가 등 응시자의 과실로 인하여 발생된 불이익은 응시자의 귀책사유이며 그에 따른 결과처리는 예향유치원 결정에 따른다.
라. 1차 서류전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고할 수 있음.
마. 최종 선정 결과 후 1순위가 계약을 포기할 경우 다음 순위와 계약할 수 있음.
바. 불가피한 상황(석면 제거 공사, 감염병 확산, 도색공사 등)이 발생하여 유아들이 등교할 수 없는 경우 계약기간이라 하더라도 운영이 중단될 수 있음.
사. 사회적 거리두기 상황에 따라 채용 일정에 변동이 있을 수 있음.