역량평가한국최고권위자 김영광교수 과외 - 인천대학교 개방형직위(사무처장) 공개모집
인천대공고 제2021 - 97호
인천대학교 개방형직위(사무처장) 공개모집
인천대학교 개방형직위(사무처장)를 아래와 같이 공개 모집하오니 유능한인재의 많은 응모 바랍니다.
2021년 5월 26일
인천대학교 총장
임용예정 직위 및 개요
임용예정 직위 | 임용가능 직 급 | 담당업무 | 임용 인원 |
인천대학교 사무처장 | 행정1급 또는 1급 상당 계약직 (공무원 3급 상당) | ○ 인천대학교 총무, 인사, 회계, 재무, 시설관리 총괄업무 - 대학 간부로서의 대내‧외 현안사항 처리 - 대학 직원 인사관리/역량강화, 노사발전 - 직원 복무관리 - 대학 회계, 재산, 물품관리 등 - 교직원 급여, 직원 후생복지 및 4대 보험 등 - 캠퍼스 시설 계획 및 공간 조정 - 시설물 안전 관리(제물포/미추홀캠퍼스 포함) | 1명 |
❍임용기간 :임용일로부터 1년(최대 2년)
※ 최초근무 1년간의 실적을 평가하여 2차년도 재계약 여부 및 연봉액 결정
응시자격 요건
기본요건
❍「인천대학교 직원 인사 규정」제13조에 해당하는 임용 결격사유가 없는
자로서 경력요건 또는 실적요건 중 하나 이상을 충족하는 자
※ 「인천대학교 직원 인사 규정」 제13조
제13조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당되는 사람은 직원으로 임용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범하여 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄 나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 10.「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 11. 본교 내외를 불문하고 징계로 해임 이상의 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 |
경력요건
❍경력요건은 아래의 학력기준 또는 경력기준 중 하나의 요건만 충족하면 경력요건을 갖춘 것으로 인정
구 분 | 경력 요건 |
학 력 기 준 | 석사학위 이하 소지자 | - 공무원 또는 민간 근무․연구 경력 10년 이상인 자로서 사무처장 직무 관련분야에서 근무․연구 경력이 4년 이상인자 |
박사학위 소 지 자 | - 공무원 또는 민간 근무․연구 경력 7년 이상인 자로서 사무처장 직무관련분야에서 근무․연구 경력이 4년 이상인자 |
경 력 기 준 | 국가기관 및 지방자치단체 | - 사무처장 직무 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 고위공무원단에 속하는 공무원 또는 고위공무원단 직위로의 승진임용 자격요건을 갖춘 공무원 - 사무처장 직무 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 |
민간 및 공공기관 | - 사무처장 직무 관련분야에서 3년 이상 근무․연구한 자로서 상시근로자 100인 이상 법인 또는 비영리 민간단체지원법의 지원을 받는 단체에서 임용예정 직위에 상당하는 부서단위 책임자 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 - 대학 직원으로서 공무원 기준 4급 또는 이에 상당하는 직위에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 |
〈사무처장 직무 관련분야 및 경력 정의〉
관련분야 | 총무, 인사, 회계, 재무, 시설관리 등 행정 전반 분야 |
경력 | 공무원 경력 또는 민간 근무·연구 경력을 의미 |
실적요건
❍대학의 행정 또는 일반행정 업무(연구) 실적이 탁월하다고 인정
되는 자
※ 경력요건 미달 시 대체 적용하며, 구체적인 요건 충족여부는 선발심사위원회에서 결정
시험방법 및 절차
1차 서류심사
❍ 응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자
※ 지원자가 8배수 이상일 경우, 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라
7배수 이하로 서류전형 합격자 제한 가능
❍ 합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 유선연락
2차 면접시험
❍ 서류심사 합격자를 대상으로 다음의 요건에 대한 심사
- 평가요소 : ① 전문가적 능력, ② 전략적 리더십, ③ 문제해결능력,
④ 조직관리능력, ⑤ 의사전달 및 협상능력
❍ 면접시험 일정 및 장소 :2021. 6. 16.(수)/인천대학교(송도캠퍼스)
※ 구체적인 시험시간 및 장소는 별도 통지
❍ 합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별 유선연락
응시원서 공고 및 접수
제출 서류
❍ 공통사항
- 응시원서 및 자기소개서 각 1부 (인천대학교 소정 양식)
- 이력서 1부
- 직무수행계획서 1부 (별도 서식은 없으며, A4 용지 5매 이내로 작성)
- 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부
※ 재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 기재
- 최종학력 증명서 및 학위증 사본 1부
- 개인정보제공·이용 동의서 1부
- 행정정보 공동이용 사전동의서 1부.
❍ 개별사항(해당자에 한함)
- 채용관련분야 자격증 및 면허증 사본 1부
- 외국어 능력 검정시험 성적 증빙서류 1부
- 수상증서(훈․포장) 사본 1부
- 기타 실적 등 증빙 자료 각 1부
응시원서 접수
❍ 접수기간 :2021. 6. 2.(수) ~ 6. 9.(수)
❍ 접수장소 : 인천대학교 사무처 인력개발팀 (대학본부 4층 413호)
- 주소 : (22012) 인천광역시 연수구 아카데미로 119 인천대학교 인력개발팀
❍ 접수방법 : 접수기간 근무시간 내(09:00 ~ 18:00)방문 또는 우편접수
- 우편접수는 접수마감일 18:00 도착분에 한함
보수 수준
❍ 연봉은 연봉한계액(상한액 : 제한없음, 하한액 : 72,671천원)범위 내
에서 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 결정
❍ 연봉 외 급여(정액급식비, 직급보조비, 가족수당 등)는 별도 지급
기타사항 등
❍ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을
취소할 수 있습니다.
❍ 시험실시 결과 임용예정 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지
않을 수 있습니다.
❍합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등에서 결격 사유가 있을
경우 임용하지 않을 수 있습니다.
❍최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등으로 임용이
되지 않은 경우 차 순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
❍ 응시자는 응시자격요건 등을 확인하여 원서를 접수하기 바라며, 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있습니다.
❍ 대학 내부 사정 등으로 인해 채용 일정이 변경될 수 있으며, 변경된일정은 대학 홈페이지 공고 및 개별 통보합니다.
❍ 본 공고에 명시되지 않은 사항은 인천대학교 관련규정에 의합니다.
❍ 기타자세한 사항은 인천대학교 인력개발팀(☎ 032-835-9371)으로문의하시기 바랍니다.
영광역량평가센터
서울특별시 동작구 장승배기로 142-1