정시퇴근을 한다고 하니
관리자 왈 "그럼 나도 FM대로 하겠다."는 뜻을 밝혔다.
교본대로~ 원칙대로~
ㅋㅋ 정시퇴근도 원칙인데 븅
암튼 아주 꼬장꼬장하게 해석하면
8월의 경우 근무일수는 20일, 일판 5%면 월간 100%가 나온다는 말
해서 일판 5%를 하고 정시퇴근해라.
집에 돈 쌓아놓은거 아니면 빌어먹어야 하지 않니. 뭐 이런 내용인데
아침조회에 1시간 졸라 깨고
들어오면 pm 승인에 결제에 1시간 까고
요래조래 그냥 2시간 쳐박고 있는 와중에 주휴 없어진거 보충하려면
최소 일 3시간 이상은 자원봉사로 꼬라박아야 한다는 계산이 서니
흐미 평일 8시 퇴근이 답이네.
그렇게 뺑까고 없어진 주휴에는 골병들어 앓아눕고...
평일연장은 법의 판결을 기다리고 있으니 논외로 하고
밥 빌어먹을 행동이나 잘하라는 관리자.
연차수당은 법의 판결이 나와서 지급했는가?
법을 어기고 법의 판결을 구하겠다는 건 또 어느나라 법도인가?
고작 보복한다는게 너희가 FM이면 나도 FM하겠다.
영업에 FM이 어디 있냐고 가르치고, 닥달하던 이가 또 누구였더라.
에잇~ @#$%^&*
어차피 이리된거 우리 모두 주파수를 FM 99.9로 맞춥시다.
민주노조 오리온지회 조직화 99.9면 이 겜 끝납니다.
주파수 맞추고 볼륨을 크게 올려서
씨~팔 투~ 쟁~
첫댓글 소장들아 아침에 쓸데없는 조회 길게하면 그만큼 근무시간 줄어들고..(엑기스만 뽑아서 가슴에 와 닿는 조회를 하란 얘기다)
프로모션승인 이왕해줄거 빨리 좀 해놔라 그걸로 뭐 유세떠냐?
회장님이 말한 이노베이션이 이런거는 아닌거 같은데
동지들 FM이 뭔지 보여줍시다
투쟁!
난 양심을 속이며 세상 살고 싶지 않습니다.
비록 아직까지 많이 함께 하진 못해도
진실되게 살고 싶습니다.
사측도 제발 진정성있게 행동 했으면 좋겠네요.
그밥그릇에 그밥입니다 예전 판매중심의 관 리자들 똥인지된장인지도 모르고 아직도 판매한탄하고 있는데 언제까지그러는지 한번두고 봅시다