강남구, ‘육아휴직 아빠’ 에게 매 월 30만원씩 지급

[가을날4]

남성 육아휴직자에게 매 월 30만원씩, 최대 1년 지원
고용노동부 6+6 부모육아휴직제 대상자들은 제외
강남구는 출산하면 첫 달 기준 약 790만원 상당 지원을 해왔으며 그 결과 2년 연속 출생아 수 증가율 1위 기록





출처 헤이뉴스

[마율루]

지역마다 너무 다름 이건 국가, 정부에서 통일해야지

[브리카]

근데 이건 지자체장 의식수준 차이도커서 결국 시민이 선거를 잘 해야 합니다

[StillKickin]

아직 남성의 육아휴직은 먼 얘기인가봄
본문처럼 현금성 지원도 좋지만 육휴 짧게라도 법적으로 무조건 쓰게해야됨…
남자들이 육아휴직 쓴다고 하면 육휴쓰고 돌아왔을때 니 자리 없을수도 있다라고 하는게 현실임…

[짤순태]

제가 첫째 갓태어났을땐 육휴 안썼고 지금 백일된 둘째는 육휴써서 와이프랑 둘이 보는데 둘이 하니깐 힘들긴해도 둘째는 훨씬 할만하고 수월해요
출산휴가 20일+육휴6개월 이렇게라도하면 힘도 덜들고 아이랑 친밀도도 훨 올라갈듯요

[StillKickin]

24년도에 쌍둥이 낳고 육아휴직 쓰고싶었는데…
마침 타부서 남직원이 육아휴직 쓰고 돌아와 자의적+타의적으로 그만 두는걸 봤네요
직속상사도 육휴 쓰고 돌아오면 자리 없을수도 있다고 하고 결국 육휴 전 못썼습니다…
법적으로 구속력이 없이 권고수준으로는 남자가 육휴 쓰기 어려운게 현실이라…정말 대기업이거나 아니면 오너가 남성 육휴에 열려있는 회사 아님 힘들죠…법적으로 짧게나마 무조건 쓰게 해야하는쪽으로 가야할거 같아요

[짤순태]

맞아요 저는 공공기관 다녀서 육휴쓰는게 부담 없는데 사기업들은 다양한 사유로 힘드니 법적으로라도 강제할수 있는 부분이 생기면 좋을것 같아요
되려 육휴를 안쓰려면 사유서를 써서 승인을 받아야하는 식이라던가

[오이는빼고주세요]

육휴 다녀온 사람들 부서가 바껴서..

[I’d rather be ashes than dust]

돈도 돈인데 진짜 육휴 다녀오면 자리 없어지고 엄한 부서 발령내고..

[아메리카노]

오오 좋다

[램파죠]

남자들 육아휴직 의무화했으면. 갔다오면 한직으로 가거나 부서 바뀌는 문화 좀 없애야함.

[엑셀시오르]

육아휴직 중인데 정말 만족도가 높습니다. 아이 크는걸 같이 옆에서 지켜보니 너무나 행복합니다. 근데 이제 복직하려니 걱정이 크네요 ㅠ

[뇽뇽뇽]

남자 육휴 6개월이라도 의무화 했으면 좋겠어요 ㅠㅠ 출근하는 남편 이해되지만 산후우울증 심하게 와서 남편 없으니 정말 필요한 순간에 아 내 옆엔 없구나 하는 생각이 아직도 ㅠㅠ 슬퍼요 상황이 이해 안되는 건 아니지만요..