KB 내년 연봉 인상되구요.. 무기직은 정말 특별한 경우 빼고는 99%된다고 합니다~ 그리고 작년말부터 정규직직군 논의중이라 좋은소식 기대해도 될거라고 했어요~아 그리고 KB는 정규직 되면 신입행원과 동일한 직급으로 재입사 되는건데 기은은 신입행원은 5급인 반면 정규직전환되면 6급으로 된다고 했습니다~그리고 무기전환이 70~80%라 나가시는 분들이 계시다고 합니다.. 기업은행은 월급은 200만원 정도 나오는데 상여금이 없다고 들었어요 반면 KB는 보너스달이 있습니다~
전 기은 복지랑 급여면에서정말 괘안튼데.. 친구들은 국민 전 기은이었었는데 비교했을때 전혀 ... 엄청 좋다고 생각했더랬어요... 월급주는 체계가 좀 틀렸긴하죠. 국민은 월 120정도 평균으로 나오다가 한번에 확 주는 상여금을.. 기업은 월 두번씩 100만원정도씩 주고.. 그니까 월200정도...
KB실수령액이요 이번에 인사팀에서 설명해준거 보면요 이것저것 따지면 실수령2400은넘던데요 근데 솔직히 연봉이 2400이든 2800이든 모가 중요하겠습니까 2년이 지나서 대부분의 동기들이 함께 일을 할 수 있다는것이 제가볼땐 더 중요한거 같습니다. 계약 만료되는거 정말 중요하덥디다. 주변에 입사동기들이 훅훅 짤려나가는거 보면 진짜 내가 살아남았다고 해도 마음이 편치 않고 , 또 일할분위기도 아니고,,, 암튼 연봉 일이백 암것도 아닌듯 그냥 저는 그렇다구요...입사전이야 어딘 연봉2천5백이네 3천이네..하지만 일해보면 연봉이 전부는 아닌듯해요
설령 무기가 80%가 전환된다고 하더라도 그 80%안에 들기까지 2년동안 진짜 마음고생이 심하답니다. 실적이 전부가 아니니까,,이것저것 신경써야 될 것도 많고,,그래요,, 나를 평가해줄 윗사람들 눈치도 더 봐야하고 ,, 하루에도 몇번씩 내가 2년뒤에도 여기에 남아있을수 있을까 고민하게 돼요
첫댓글 국민은행텔러는 계약종료 후 특이한 경우빼고는 거의(95%정도) 자동으로 무기계약직으로 전환가능하다고 해요. 안정성 측면에서는 국민텔러가 더 좋은것 같아요
무기 자동전환..ㅎㅎㅎ 내년 연봉상승.ㅋㅋ
국민텔러가 짱이죠 ^^ 연봉 복지 보든면에서 업계 1등입니다.
삭제된 댓글 입니다.
기업 일하기엄청빡세요 ㅎㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
KB 내년 연봉 인상되구요.. 무기직은 정말 특별한 경우 빼고는 99%된다고 합니다~ 그리고 작년말부터 정규직직군 논의중이라 좋은소식 기대해도 될거라고 했어요~아 그리고 KB는 정규직 되면 신입행원과 동일한 직급으로 재입사 되는건데 기은은 신입행원은 5급인 반면 정규직전환되면 6급으로 된다고 했습니다~그리고 무기전환이 70~80%라 나가시는 분들이 계시다고 합니다.. 기업은행은 월급은 200만원 정도 나오는데 상여금이 없다고 들었어요 반면 KB는 보너스달이 있습니다~
기업은행은 무기전환율 25%로라고 하던데. 제 친구가 거기 일하다가 퇴사하고 kb루 왔다는 ㅡㅡ
기업은행,국민은행 월급은 비슷할거 같아요 ... 보너스달이 3,5,8,11월달인데 월급만큼 들어온다는데 .. 평달 월급이 150정도구.. 기업은 월급200만원이면 비슷할거 같네요 .. 국민 복지카드가 한달에 18만원씩 들어온다면 기은은 일년에 210만원이라고 하고.. 다만 무기직전환 비율에서 좀 차이가 나는듯;; 금융권이 실적에 cs에 다 힘들겠지만 ,, 국민은 좀 더 빡신거 같아요.. 괜히 1등은행이 아니라는 생각이에요~~
전 기은 복지랑 급여면에서정말 괘안튼데.. 친구들은 국민 전 기은이었었는데 비교했을때 전혀 ... 엄청 좋다고 생각했더랬어요... 월급주는 체계가 좀 틀렸긴하죠. 국민은 월 120정도 평균으로 나오다가 한번에 확 주는 상여금을.. 기업은 월 두번씩 100만원정도씩 주고.. 그니까 월200정도...
KB실수령액이요 이번에 인사팀에서 설명해준거 보면요 이것저것 따지면 실수령2400은넘던데요 근데 솔직히 연봉이 2400이든 2800이든 모가 중요하겠습니까 2년이 지나서 대부분의 동기들이 함께 일을 할 수 있다는것이 제가볼땐 더 중요한거 같습니다. 계약 만료되는거 정말 중요하덥디다. 주변에 입사동기들이 훅훅 짤려나가는거 보면 진짜 내가 살아남았다고 해도 마음이 편치 않고 , 또 일할분위기도 아니고,,, 암튼 연봉 일이백 암것도 아닌듯 그냥 저는 그렇다구요...입사전이야 어딘 연봉2천5백이네 3천이네..하지만 일해보면 연봉이 전부는 아닌듯해요
이번에 기업은행 제가 아는것만 연달아 3번째 채용인듯합니다. 많이 뽑아대면 다 그에 합당한 이유가 있겠지요..
맞아요!! 기은, 외환, 농협에서 이번에 KB로 오신분들 봤어요~ 이거면 말 다한거죠;; 그리고 연봉은 제 친구도 기은인데 별로 차이없어요~월급나오는 방법 들어보니까 그렇던데요.. 오히려 국민이 쫌더 많던데..;;
저도 동감 이번 기수 타은행 경력자분들 참 많더라구요 그분들 하는 얘기 들어보면 kb가 좋긴좋음..특히..무기전환 잘 안되면..경쟁이 너무 심하대요...근데 뭐 은행끼리 비교하는거 무의미한듯..그냥 각자 위치에서 최선을 다하는게 맞는듯 싶네요^^
설령 무기가 80%가 전환된다고 하더라도 그 80%안에 들기까지 2년동안 진짜 마음고생이 심하답니다. 실적이 전부가 아니니까,,이것저것 신경써야 될 것도 많고,,그래요,, 나를 평가해줄 윗사람들 눈치도 더 봐야하고 ,, 하루에도 몇번씩 내가 2년뒤에도 여기에 남아있을수 있을까 고민하게 돼요