스크랩 -정보보고서- "법원은 사직서 위조는 없었다고 판결했다."

[익명]

법원의 판결은,

"해임처분의 감경을 목적으로 스스로의 의사에 기하여 사직서를 제출했다고 봄이 상당하다.

따라서 이 사건 면직처분은 원고의 사직 의사에 기하여 이루어진 것으로서 무효라고 할 수 없다" 

고 판결했다.

고로 사직서 위조는 단연코 없었다.

그래서 각하 판결이 15번째 이어져 왔고, 16번째 대기하고 있기 때문에,

사직서위조 주장은 사기주장이다. 

그리고 본인 자신도 "강압에 의해서 사직서를 제출했다" 고 하면서

손해배상 소송을 제기했었다.

그러므로 '사직서 위조' 주장은 더 이상 해서는 안된다. 

올바르게 각하 판결을 한 판사를 썩었다고 해서는 절대로 안 된다.

[익명]

사직서위조는 없었고, 처벌 감경을 목적으로 사직서를 제출했다고 각하 판결했다.