접수기간 : 2024년 10월 08일 12:00 ~ 2024년 10월 24일 17:00
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모집부문 및 자격요건
고용형태
기간제,기타
공통사항
[지원자격] - 고등학교 이상 졸업자 - 남성의 경우, 병역을 마쳤거나 면제된 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 [계약기간] - 입사일로부터 1년 - 최초 1년 근무 후 평가를 통해 1년 연장 가능(최대 2년 근무)
채용부문 | 상세내용 | 담당업무 | 지원자격 | 근무지 |
급여/근태/복리후생 운영 | [필수요건] - 인사 관련 법률에 대한 이해(근로기준법, 소득세법 등) - 기업 세무/회계 프로세스에 대한 이해 - MS Office, ERP 등 OA 활용 역량 - 복리후생 제도 운영을 위한 커뮤니케이션 역량 [우대사항] - 급여/근태/복리후생 제도 운영 경험 | - 급여 지급/관리 - 건강보험, 국민연금 등 4대보험 운영 - 근태 시스템 관리/운영 - 복리후생 제도 운영 및 Q&A 대응 | 고졸~박사 신입 | 서울 (을지로) |
인사 서무 | [필수요건] - 기업 세무/회계 프로세스에 대한 이해 - MS Office, ERP 등 OA 활용 역량 [우대사항] - 해외법인 담당자와 의사소통을 위한 영어 역량 - 유관 직무 수행 경험 | [HR 자료 취합/정리] - 국내외 사업장 인원 현황 취합/검토 - 요청 자료 작성 및 회신 [HR 서무 일반] - 인사 관련 문서 정리, 증명서 발급 - 각종 세금명세서 및 전표 처리 [기타 HR 업무 보조(채용 등)] | 고졸~박사 신입 | 서울 (을지로) |
전형절차 및 일정
기타 | ※ 당사 필요에 따라 전형 순서가 변경되거나 추가될 수 있으며, 상세 일정은 대상자에 한해 별도 안내드릴 예정입니다. |
접수기간 및 접수방법
접수기간 | 2024년 10월 08일 12:00 ~ 2024년 10월 24일 17:00 |
접수방법 | - 채용 홈페이지를 통한 온라인 입사지원 |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
기타
문의사항
- 문의사항은 채용 홈페이지 [FAQ] 또는 [1:1 문의하기]를 통해 문의해 주시기 바랍니다.
기타사항
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대합니다. - 지원서 및 제출 서류에 허위 사항이 확인될 경우, 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다. - 지원자께서는 채용 전형 전 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업의 비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의하시기 바랍니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.
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