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제3회 경상남도 지방계약직공무원 채용시험 공고
경상남도 지방계약직공무원 채용시험계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2012년 7월 13일
경상남도인사위원회위원장
1. 선발예정 분야 및 인원
근무예정 부 서 |
채용분야 |
채용등급 |
선 발 예정인원 |
국제통상과 |
중국어 통역요원 |
지방계약직“다”급(전임) |
1명 |
2. 응시자격 및 주요업무
가. 공통요건
- 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
< 지방공무원법 제31조의 결격사유 > 1. 금치산자 및 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
- 지역·연령·성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
나. 채용분야별 자격기준 : 자격기준 중 다음 하나 이상의 요건을 갖춘 자
근무부서 |
채 용 등 급 (인원) |
채용분야 |
자 격 기 준 |
국제 통상과 |
“다”급 (1명) |
중국어 통역요원 |
∙채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ∙채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ∙학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ∙7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ∙7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
▸ 관련학과(학위) : 중어중문, 통·번역관련학과(중국어), 국제정치학, 경제·경영학, 행정학 ▸ 직무분야 : 민간 및 공공부문의 중국어 통·번역 및 국제교류·통상분야 ▸ 우대사항 - 중국어 능력시험(신HSK) 5급이상 및 중국어 능통자 - 국내 통번역대학원 중국어 관련 석사학위 소지자 |
※ ‘학위취득’은 학위증명서 또는 졸업증명서 상에 기재된 학위수여일자 또는 졸업일자를 기준으로 함.
다. 주요업무(직무내용)
채용분야 |
직 무 내 용 |
중국어 통역요원 |
○ 중국어 통·번역 지원 및 중국 관련 정보자료 제공 ○ 중국어권 외빈 방문 및 국제행사 통역 등 지원 ○ 중국어권 자매·우호도시와의 국제교류 및 우호협력 사업 지원 ○ 중국어권 관련 신규 및 주요 추진사업 발굴 ○ 종합적인 중국정책 방향 결정 및 사업추진에 대한 지원 |
3. 법률적 근거
○ 지방공무원법 제2조 제4항, 지방공무원 임용령 제55조
○ 지방계약직공무원규정(대통령령 제 23081호)
○ 특수경력직공무원인사운영지침(행정안전부예규제369호)
4. 보수 수준
○ 지방공무원보수 규정 제35조의 규정에 의함
직렬 및 등급 |
상 한 액 |
하 한 액 |
전임계약직 “다”급 |
48,502천원 |
34,447천원 |
※ 최초 채용되는 계약직공무원의 봉급액은 하한액 지급 원칙, 자격 및 경력 등을
고려하여 책정할 수 있음
(기타 연봉에 포함되지 않는 수당 등은 법령에서 정하는 바에 따라 별도 지급)
5. 채용(계약)기간 : 2년(업무실적에 따라 총 5년 범위 안에서 연장 가능)
6. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형
○ 직무수행에 관련되는 자격요건 및 경력 등 형식요건 심사
나. 2차 시험 : 면접시험(1차시험 합격자에 한하여 실시)
○ 인성, 공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
○ 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 등 적격성 검정
7. 시험일정(면접시험 및 최종합격자 발표는 변경될수 있음]
구 분 |
공 고 |
응시원서 접수기간 |
서류전형 합격자발표 |
면접시험 일자(예정) |
최종합격자 발표(예정) |
중국어 통역요원 |
2012. 7.13 (금) |
2012. 7.24(화)~7.26(목) ※기간중 업무시간내 (09:00~18:00) |
2012. 8. 3(금) |
2012. 8.8(수)~ 8.9(목) |
2012. 8.14(화) |
※ 면접시험 및 최종합격자 발표일정은 서류전형 합격자 발표시 확정 공고
⇒ 서류전형 합격자 발표 : 경남도 홈페이지 시험정보사이트(http://exam.gsnd.net)에 게시
8. 응시원서 교부 · 접수
가. 원서교부 : 응시원서는 붙임 서식을 참고하여 작성하시기 바람
나. 접수장소
○ 경남도청 인사과 고시교육담당(본관 2층)
※ 우)641-702 경남 창원시 의창구 중앙대로 300(사림동 1) 경남도청 인사과 고시교육담당
다. 접수방법 : 접수기간 내 방문 및 우편접수(※방문접수 시 대리접수 가능)
※ 우편접수시는 마감일 근무시간 18:00까지 도착분에 한하여 접수하며
경상남도 수입증지 대신 ①「우체국의 통상환증서(해당 금액상당)」와
응시표 수령을 위한 ②「반신용 봉투」를 반드시 함께 우송하여 주시기 바람
※ 반신용 소봉투에는 반드시‘등기용 우표 부착’및 수신인 주소·성명 기재
9. 재 공고
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 시험시행일을 다시 정하여 1회에 한하여 재공고함
10. 제출서류
가. 응시원서(붙임 양식) 1부
○ 최근 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3×4㎝) 2매 부착
○ 응시수수료 7,000원(경상남도수입증지-경상남도 민원실에서 판매)
※ 정부 수입인지 및 타 시도 수입증지 등은 적용 안됨
나. 이력서(붙임 양식) 1부
○ 학력, 자격, 상훈, 경력, 저술, 강의 등 마지막 부분에 연도별 활동경력 구체적 기재
○ 단, 증빙서류에 의해 증명이 가능한 것만 기재(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음) 다. 자기소개서(A4 2매 이내, 붙임 양식) 1부
라. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
마. 최종 학력증명서 및 성적증명서 각 1부(원본)
○ 박사 학위의 경우, 석·학사 학위 학력증명서 및 성적증명서도 함께 제출
○ 석사 학위의 경우, 학사 학위 학력증명서 및 성적증명서도 함께 제출
바. 경력증명서 1부(원본)
○ 경력(재직)증명서는 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인·증명할 수 있는 서류이어야 함
○ 경력(재직)증명서는 발행기관(기업체)의 담당자 및 연락처가 기재되어 있어야 함
○ 경력(재직)증명서 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증·허가증 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부하여야 함
사. 국민건강보험 자격득실 확인서(원본) 1부
○ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단에 방문하여 발급
○ 경력증명서의 경력을 검토할 수 있도록 “보험가입 전체기간”이 확인 가능하도록 발급
아. 외국어능력 증빙서류 및 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함, 원본지참)
※ 자격(면허)증 유효기간 : 면접시험일 기준 유효한 것
※ 외국어능력 증빙서류 유효기간 : 면접시험일 기준으로 2년 이내의 것
※ 우편접수자는 외국어능력 증빙서류 및 자격증 원본을 면접시험일에 지참
자. 학위·연구논문 사본 등 연구실적 목록 및 증빙서류 1부(해당자에 한함)
차. 관련학과 증명서 1부(해당자에 한함, 붙임 양식)
※ 상기 채용분야별 관련학과 명칭이 공고문과 상이한 경우 제출
카. 자격요건 검증을 위한 동의서(붙임 양식) 1부
※ 모든 증명서는 공고일 이후 발행분에 한하며, 발행기관의 직인이 있어야 하고, 외국어로기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하여야 하며, 제출서류 확인결과허위사실로 판명될 경우 당해 시험 무효 및 합격이 취소처리 되며, 임용 후에도 허위사실이 발견되면 임용이 취소됨
※ 상기제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가서류 제출을 요구할 수 있음
※ 외국 학력증명서 및 경력증명서 제출시 해당 대사관 공증된 서류만 인정
11. 최종합격자 결정 방법 및 통지
가. 면접시험 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목이상을 “하(미흡)”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하(미흡)”로 평정한 때에는 불합격
나. 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적(상·중·하의 개수)이 우수한 자를 합격자로 결정함(면접위원 전체 평정성적 합산 결과)
다. 최종합격자 발표 및 통지 : 경남도 홈페이지 시험정보사이트
(http://exam.gsnd.net)에 게시
12. 응시자 유의사항
가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바람.
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 발견된 때에는 합격결정 및 임용이 취소함
다. 2차시험(면접시험)에서 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후에라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있음
라. 특히, 제출서류(학력·경력증명서 등 포함)는 공고일 이후 발행분 및 법령에 정한 유효기간내의 서류를 제출하여 주시고, 자격요건이 충족되지 않을 경우 응시원서를 접수 받지 않음
마. 본인이 전공한 학위가 채용예정분야 학과와 상이할 경우에는 해당 단과대학장 이상의 명의로 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야함(붙임 관련학과 증명서 참조).
바. 응시서류상의 기재사항 착오나 누락으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임임
사. 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전 경남도 홈페이지에 별도 공고함
아. 시험관련 사항은 개별통지 없이 경남도 홈페이지 시험정보란에 게재함
자. 기타 자세한 사항은 경상남도 인사과(고시교육담당 ☎055-211-3321)로 문의하시기 바랍니다.