첫댓글 제가 작년에 다닐때는.. 특근수당은 있구 시간외 수당은 없었어요. (주. 잔업 거의 없어요.) 복리 후생이 대기업만큼 이란건 솔직히 아니구요. 생산직이 130정도 받았구. 주간만 근무해요.
연봉직일때 상여금 있다구 하면 상여금 기타 등등 포함해서 계산해요. 상여가 400%면 연봉 1800에 대해서 400% 빼구 월 마다 나머지금액 정액으로 주는거죠. 연봉직이면 상여금은 있으나 마나 한거에. 다만 휴비츠의 경우 그렇게 하구 특근 하면 특근 수당있고 다만 연봉직이여서 시간외 수당없는것. 그런거죠....
그렇군요... 답변 감사합니다...
너츠무씨 작년에 다니셨다구요? 흐흠 누굴까나? ㅋㅋ
첫댓글 제가 작년에 다닐때는.. 특근수당은 있구 시간외 수당은 없었어요. (주. 잔업 거의 없어요.) 복리 후생이 대기업만큼 이란건 솔직히 아니구요. 생산직이 130정도 받았구. 주간만 근무해요.
연봉직일때 상여금 있다구 하면 상여금 기타 등등 포함해서 계산해요. 상여가 400%면 연봉 1800에 대해서 400% 빼구 월 마다 나머지금액 정액으로 주는거죠. 연봉직이면 상여금은 있으나 마나 한거에. 다만 휴비츠의 경우 그렇게 하구 특근 하면 특근 수당있고 다만 연봉직이여서 시간외 수당없는것. 그런거죠....
그렇군요... 답변 감사합니다...
너츠무씨 작년에 다니셨다구요? 흐흠 누굴까나? ㅋㅋ