첫댓글 개선해야함ㅜ
다 그렇던데, 이거는 바꾸지않는 이상 안됨.과거에 학교행정실에서 일힜는데, 다~~~ 명절 전 복직 무조건이던데
ㅠㅠ 양심의 문제임.
반드시개선해야지.진짜 복직하는인간너무한다뺨따구 맞아야함
이런건 진짜 무조건 개선이 필요해보입니다..
어휴
돈도 돈인데 진짜 마음에 상처가 크겠다ㅜ
그 시기에 둘다 근무하는거 아닌가?? 둘다 줄순 없는건가
약았다 진짜… 참얼굴 대면이라도 꼭 하길..
법을 어기는 것이 아닌 정당한 권리인데. 실제로 그 날 복직해야 되는 사람도 있는데 그걸 막을거냐. 무적의 방어논리 ㅋㅋㅋ
근로계약서에 아마 지정된 기간과 별도로 원래 일하던 사람이 복직하는 순간에 계약종료할수 있다 뭐 이런 내용이 있을것 같아요…
어휴 속상하시겠네 진짜 ㅠㅠ
하 ㅜㅜ
ㅅㅂㄹ이
진짜 할짓이있고 못할짓이있는데 아요
양아치짓을 받아주니까문제네
보통 육아휴직 대체인력은 휴직자 복직한달전에만 말해주면 언제든 계약해지 가능하다는 내용을 근로계약서에 넣는걸로 알고 있는데절차상 문제는 없다지만 너무 얌체 같긴하네요. 명절 수당을 노린 복직이라니
이건 규정을 바꿔야
진짜 이건 바뀌어야 함…
저런경우 거의 못봤는데 저런 양아치교사가 있네 저딴짓 하면 교사들 사이에서도 평판 안좋게 소문 다 남.
첫댓글 개선해야함ㅜ
다 그렇던데, 이거는 바꾸지않는 이상 안됨.
과거에 학교행정실에서 일힜는데, 다~~~ 명절 전 복직 무조건이던데
ㅠㅠ 양심의 문제임.
반드시개선해야지.
진짜 복직하는인간
너무한다
뺨따구 맞아야함
이런건 진짜 무조건 개선이 필요해보입니다..
어휴
돈도 돈인데 진짜 마음에 상처가 크겠다ㅜ
그 시기에 둘다 근무하는거 아닌가?? 둘다 줄순 없는건가
약았다 진짜… 참
얼굴 대면이라도 꼭 하길..
법을 어기는 것이 아닌 정당한 권리인데. 실제로 그 날 복직해야 되는 사람도 있는데 그걸 막을거냐. 무적의 방어논리 ㅋㅋㅋ
근로계약서에 아마 지정된 기간과 별도로 원래 일하던 사람이 복직하는 순간에 계약종료할수 있다 뭐 이런 내용이 있을것 같아요…
어휴 속상하시겠네 진짜 ㅠㅠ
하 ㅜㅜ
ㅅㅂㄹ이
진짜 할짓이있고 못할짓이있는데 아요
양아치짓을 받아주니까문제네
보통 육아휴직 대체인력은 휴직자 복직한달전에만 말해주면 언제든 계약해지 가능하다는 내용을 근로계약서에 넣는걸로 알고 있는데
절차상 문제는 없다지만 너무 얌체 같긴하네요. 명절 수당을 노린 복직이라니
이건 규정을 바꿔야
진짜 이건 바뀌어야 함…
저런경우 거의 못봤는데 저런 양아치교사가 있네 저딴짓 하면 교사들 사이에서도 평판 안좋게 소문 다 남.