최근 직장 내 갑질행위로 직위해제 ㅇㅇ센터 사장이 직위해제 되고
직장인들 절반은 아파도 참고 출근한다는 기사를 본적이 있는데요
직장인들 30%은 직장에서 괴롭힘 당한적 있다고 하고
이중 60%는 여전히 참는다고 하는데요..
어떻게 하면 직장 내 괴롭힘을 예방하고
건전하고 건강한 직장을 만들 수 있을까요?
따스한 봄날 오후!
점심식사 후 시작한 (주)대상 순창공장 직원들과 함께한 직장내괴롭힘예방교육^^
졸리운 시간임에도 불구하고
직장내 괴롭힘에 대한 실태와 사례를 바탕으로 한 예방교육을 진행하였네요..
두번째 방문한 (주)대상 순창공장이지만
공장장님과 직원분들 사이에서의 느낌은
남녀노소의 직원과 장애인과 비장애인이 어울려 근무하는 직장으로서
인간미와 정이 많다는 것을 느꼈습니다.
교육시간 내내 관심과
실제사례에 대한 아쉬움을 표하는 직원분들과 함께
직장내 괴롭힘이 없는 (주)대상 순창공장임을 알 수 있었습니다..
장거리 여행을 마치고 대전으로 복귀하여
옛 전우와 함께 먹는 삼겹살에 장거리 여행의 피로를 말끔히 날려버렸습니다..
https://www.hankookilbo.com/News/Read/A2023040914420003590?did=NA
점점 더 악랄해지는 직장 내 괴롭힘...60%는 여전히 참는다
직장 내 괴롭힘 금지법이 시행된 지 4년이 흘렀지만 직장인 10명 중 3명은 여전히 괴롭힘을 겪고 있다는 조사 결과가 나왔다. 괴롭힘 경험 비율은 법 시행 이전보다 14%가량 줄어들었으나, 괴롭힘
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