(서울) 관악구청 복지정책과 통합사례관리사 채용 공고

[나눔이1432]

서울특별시 관악구 공고 제2017-496호    
 

2017년 관악구 통합사례관리사 채용 공고

   2017년 관악구에서 근무할 통합사례관리사 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
                                                          2017년 4월 4일
                                                      관악구청장

1. 채용인원 및 응시자격

채용분야 : 사회복지(통합사례관리사)
채용인원 : 1명
자 격 요 건
■ 사회복지사 1급 자격증을 취득한 후 사회복지분야 경력이 2년 이상인 자
■ 사회복지사 2급 자격증을 취득한 후 사회복지분야 근무경력이 4년 이상이고    상담관련 자격증을 보유한 자
■ 정신보건사회복지사 2급 이상 자격증을 취득한 후 관련 사회복지분야 또는
   보건분야 근무경력이 2년 이상인 자
■ 간호사 면허증을 취득한 후 관련 사회복지분야 또는 보건분야 근무경력이 2년 이상인 자

2. 근무조건
   가. 신    분 : 기간제근로자
   나. 근로기간 : 2017년 5월 1일 ~ 2018년 4월 30일(12개월)
   다. 보    수 : 월 기본급 1,907,720원 / (출장여비 및 시간외 근무수당 별도)
       ※ 4대보험 개인부담금액에 따라 실수령액은 개인별 차이가 있을 수 있습니다.
   라. 근무시간 : 주40시간(주5일, 1일 8시간)
   마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
   바. 근무장소 : 관악구청 복지정책과(희망복지지원팀)

 3. 업무내용
   가. 통합사례관리 업무 수행 : 지역자원 서비스 발굴·연계, 사례관리 대상 가구의 욕구조사 및 서비스제공계획 수립, 서비스자원 연계 의뢰 및 제공여부 지속적 점검 등 취약계층 발굴 및
       위기 가구에 대한 종합상담

   나. 복지부 중앙 콜센터와 연계한 상담시스템을 통해 보건복지콜센터와 시군구 희망복지지원단   내 통합사례관리사 간 상담전화․데이터 이관을 통한 종합 상담 및 서비스 연계․대상자   모니터링
  
4. 응시자격
   가. 응시연령 : 만18세 이상(공고일 현재)  
   나. 「지방공무원법」제31조(결격사유)의 규정에 의거 결격사유가 없고, 지방공무원법 66조(정년)에 해당되는 자 또는 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지당한 자는 응시할 수 없음
   다. 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

5. 심사방법 및 일정
 가. 서류전형
   - 합격기준 : 응시자격을 충족한 자에 대하여 평가점수가 높은 자 순으로 선발
   - 서류전형 합격자 발표일: 2017. 4. 18(화)예정
   - 서류전형 합격자에 대해서는 개별 유선통보
 나. 면접시험
   - 면접시험일: 2017. 4. 21(금) 10:00(예정) / 추후 변동가능
   - 면접장소 : 관악구청 6층 소회의실
   - 대상자: 서류전형에 합격한 사람
   - 당해 직무수행에 필요한 가치관·태도·능력 등 적격성 검증           
 다. 최종합격자 발표 : 2017. 4. 25(화)예정/ 개별 유선통보
 라. 계약체결일 : 최종합격자 발표일 이후 개별 유선통보

6. 원서접수
 가. 접수기간 : 2017.4.4(화) ∼ 4.13(목) 18:00한 ※토·일요일 제외
 나. 접 수 처 : 관악구청 복지정책과 희망복지지원팀(관악구 관악로 145, 3층)
 다. 접수방법 : 직접 방문 및 등기우편접수, 모든 접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함
    * 응시원서 및 이력서, 자기소개서는 관악구 홈페이지(http://www.gwanak.go.kr)에서
      출력사용 가능

7. 제출 서류
     ① 「통합사례관리사 응시원서」1부
     ② 자격증 사본 1부(해당되는 모든 자격증)
     ③ 이력서, 자기소개서, 경력증명서(원본 제출), 개인정보동의서 각 1부 - 경력 중 주요한 추진실적이
        있으면 실적자료 포함 제출 / - 1차 서류심사 입증자료로 활용
     ④ 최종학교 졸업증명서 1통

 8. 유의사항
   가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로
       합니다.(신청서에 연락가능한 전화번호를 기재해 주세요. 연락불가시 불이익에 대해 책임지지 않음)
   나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체
       반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.
   다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 제반규정을 위반한 자는 합격을 취소할 수 있습니다.
   라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
   마. 통합사례관리사로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
   바. 기타 자세한 사항은 관악구청 복지정책과로  문의하시기 바랍니다.(☎ 02-879-5891, 879-5899)

응시원서_및_자기소개서.hwp

통합사례관리사(2017년도)_채용_공고(2017.4).hwp

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 출처 : 관악구청  (링크)http://www.gwanak.go.kr/site/gwanak/ex/bbs/View.do?cbIdx=292&bcIdx=85731&parentSeq=85731

※ 공고 내용이 변경될 수 있으니 자세한 사항은 채용 기관에 문의하시기 바랍니다