고양시덕양노인복지관, GTX-A·한국철도공사와 함께 어르신 일자리 창출 나서
대중교통지원봉사 수요처 간담회 개최… 안전하고 쾌적한 근무환경 조성에 뜻 모아
'고양시덕양노인종합복지관(관장 공상길)은 최근 어르신들의 안정적이고 보람된 일자리 창출을 위한 ‘2025년 대중교통지원봉사 수요처 간담회’를 성황리에 개최했다.
이번 간담회는 실제 어르신들이 근무 중인 수도권 북부 지역의 철도 역사 18곳을 중심으로 진행되었으며, 한국철도공사 서울본부 산하 각 역사 담당자들과 GTX-A 대곡역 관계자들이 참석해 현장 중심의 협력 방안을 심도 있게 논의했다.
특히 간담회에는 ▲문산관리역(역장 김지현) ▲능곡관리역(역장 정종화) ▲수색관리역(역장 장연수) ▲GTX-A 대곡역(역장 홍성필) 등 4개 역사 주요 책임자가 참여해 각 역사별 운영 현황을 공유하고, 개선 방향을 모색하는 자리가 마련됐다.
다가오는 혹서기를 앞두고 어르신 근로자의 건강과 안전을 고려한 탄력적 근무환경 조성에 대한 논의도 활발히 이뤄졌다. 주요 내용으로는 ▲근무 시간대 조정 ▲휴식 시간 확대 ▲전용 휴게 공간 확보 등이 제안되었으며, 복지관과 각 역사 기관은 이에 적극 협력하기로 합의했다.
문산관리역과 GTX-A 대곡역은 올해 신규 수요처로 복지관과 업무협약을 체결하고 총 60명의 어르신을 배치한 바 있다. 현재 이들 어르신은 개찰구 안내, 이용객 지원 등 역사 운영을 보조하며 교통환경 개선에 기여하고 있다. 간담회에서는 이들 신규 배치 현장의 초기 운영 경험과 애로사항, 개선점 등이 공유되어 실질적이고 지속 가능한 노인일자리 운영의 방향성을 제시했다.
공상길 고양시덕양노인종합복지관장은 “이번 간담회를 통해 대중교통 현장에서 어르신들이 보다 안전하고 의미 있는 활동을 이어갈 수 있도록 실질적인 협력 기반이 마련되었다”며, “앞으로도 지역사회와 함께 어르신 일자리의 질적 향상을 위해 지속적인 소통과 노력을 이어가겠다”고 밝혔다.
이번 협력은 고령화 시대를 맞아 어르신 일자리의 사회적 가치가 재조명되는 가운데, 지역사회와 공공기관이 함께 만들어가는 상생 모델로 주목받고 있다.'