하도 여기 저기 꿀꺽꿀꺽~ 물 먹다가 보니......희안한 ~(*^^*) 외국계 회사에 원서를 짐 쓰고 있는데요...
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Cover Letter를 쓸때, 윗부분에 수신인 이름을 쓰잖아요...
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거기에 대표이사님 이름을 쓰면 .... 되나요?
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연락처가 recruite@회사서버~ 일케 되어 있구, 담당자 이름은 없구...
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공문 마지막에는 Best regards하구 대표이사 이름밖에 없어여...*ㅠㅠ*..
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어떻게 해야 할까요..?
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그 회사에 아는 이름이라곤 대표이사님 이름 밖에 없으니, 글케 써도 될까여..? 인사 담당자가 보면서 '우씨~! 왜 내 이름이 아냐? 기분나뻐~!'이러시진 않겠져...?
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경험 있으신 분들...ㅋㅋㅋ 도와주세여~^^*
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to whom it may concern는 너무 형식적(불특정다수)이어서 별루 좋지 않다는 인상을 준다고 합니다. 자세한 사항과 예제들은 monster.com 에가셔서 읽어보세요. 말그대로 cover letter는 편지입니다. 특정한 사람을 대상으로 자신을 드러내는 편지를 써야한다는 개인적인 생각입니다.
첫댓글 어짜피 인사부 직원이 보니까... 제기억으론...To whom concern....라고 하는데 ..하두 오래되서 가물 거리네요.. 이거 맞는지 함 확인해 보세요~~ 그럼 건승요~~~
아, 그렇군여.......^^* 그런 표현이 있었네여...님, 감솨감솨.....
음...저같은 경우는 잘 모를 경우에는 Personal Manager로 씁니다...젤루 무난한것 같은데...
사람이름을 모르고 직위나 그런것을 쓸때 마지막에 your faithfully는 피하시길, 이건 상대방이름을 명시했을때 쓰는 미결어구입니다.
to whom it may concern이라고 씁니다.이건 추천서에 쓰는거구요.커버레터 앞에는 Dear HR manager라고 쓰시면 됩니다.
Dear recruiting coordinator: 또는 Dear recruiting manager: 인사 담당자 이름을 알면 그사람 이름 쓰는게 좋구요..아님 둘중에 하나
직접 전화하셔서 인사담당자님의 성함을 알고 쓰는것이 더 좋은 방법일거 같네여...
Dear recruiting coordinator 라고 하심 될 겁니다
윗분께서 말하신 personal manager는 맞지 않은듯 싶습니다. personnel manager가 더 올바를듯 하네요.
to whom it may concern는 너무 형식적(불특정다수)이어서 별루 좋지 않다는 인상을 준다고 합니다. 자세한 사항과 예제들은 monster.com 에가셔서 읽어보세요. 말그대로 cover letter는 편지입니다. 특정한 사람을 대상으로 자신을 드러내는 편지를 써야한다는 개인적인 생각입니다.
*ㅠㅠ*...님들의 리플...넘넘 감솨합니다....정말정말 고마워요.........^^* ㅋㅋㅋ 근데, 아침에 마감시간 맞춰 급하게 써 보내느라.....엉엉~ 님들이 갈켜준 표현 못썼어여....적어놨다가 담에 꼭 써먹어야징~^^*
앗 제목보고 먼가 쓸려고 왔는데~~벌써 접수하셨다니~~외국계 회사 몇곳 쑤시다 물먹기만 한눔입니다~~^^ 좋은 결과 있으시길~
Yours faithfully는 상대방 이름을 모를때 쓰는거구, Yours sincerely가 상대방 이름 명시했을때 쓰는거라고 배웠는뎅...yours에서 s빼도 안되죠~