아마 올해 그 정도로 인상될꺼 같습니다. 작년에 잡쉐어링으로 200만원 깍였습니다. 그 안에는 퇴직금, 성과금 인센티브 포함되어 있지 않습니다. 그리고 야근은 11시까지 하면 2만원 새벽1시까지 하면 3만원입니다. 새벽 1시까지만 인정됩니다. 즉 10시 30분에 퇴근하면 야근비 없어요 ㅠ.ㅠ;;; 연봉에 야근비에 관한 내용도 포함된 것으로 알고 있습니다. 야근은 부서마다 천차만별입니다. 저는 11시 야근부대에 포함되어서 야근비로 적금을 들뻔 했다는... 어흑 ㅠ.ㅠ;;;
첫댓글 답변아니라 죄송하지만....학사가 3150인건가요???
그렇게 많이 주남?;;
3150이 기본 아닌가요 성과금이 많지는 않아도 저기에는 포함되어 있지 않은걸로 아는데요
아마 올해 그 정도로 인상될꺼 같습니다. 작년에 잡쉐어링으로 200만원 깍였습니다. 그 안에는 퇴직금, 성과금 인센티브 포함되어 있지 않습니다. 그리고 야근은 11시까지 하면 2만원 새벽1시까지 하면 3만원입니다. 새벽 1시까지만 인정됩니다. 즉 10시 30분에 퇴근하면 야근비 없어요 ㅠ.ㅠ;;; 연봉에 야근비에 관한 내용도 포함된 것으로 알고 있습니다. 야근은 부서마다 천차만별입니다. 저는 11시 야근부대에 포함되어서 야근비로 적금을 들뻔 했다는... 어흑 ㅠ.ㅠ;;;
회사 조직 특성상 지주회사 밑으로 있기때문에 대외적인 세전 3150 보다는 많이 받습니다. 신입 세제 인센포함 3300~3500
저는 그냥 스탭입니다. 개발쪽은 야근 수당등등 붙기때문에 다를 수 있습니다.
세전 3300~3500이란 말인가요? 세후 3000근처라고 알고 있는데...
사원이 3150인건가요?
대졸 신입 3300(상여800%포함)로 변경되었습니다.(2010년 기준)
추가로 성과급 300% + 선택적 복리후생 70만되구요. 참고하세요.
연봉인상률, 성과가급, Target 인센티브 또한 추가로 있습니다.