세종사협 공고 제 2017-공-3호
세종특별자치시사회복지협의회 사회복지사 채용 공고
세종특별자치시사회복지협의회에서 이웃과 더불어 삶의 가치를 알며 근면, 성실함과 나눔 실천에 적극적이고 실력 있는 사회복지사 신입 및 경력직원을 아래와 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2017년 04월 04일
세종특별자치시사회복지협의회장
1. 채용분야 및 채용 인원
근 무 처 | 채용분야 | 채용 인원 | 채용 기간 | 담당업무 | 복무관련 |
세종특별자치시사회복지협의회 | 행정사무 및 사회복지업무 | 1명 | 계약직 | ◦ 행정 사무 및 기타 복지 업무 수행 | 우리협의회 복무규정 준용 |
2. 응시 자격요건
○ 「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 그 밖의 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
| 〈 지방공무원법 제31조(결격사유)〉 | |
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1.금치산자 및 한정치산자 2.파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3.금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4.금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5.금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6.법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람. 7.징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8.징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
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❍ 자격요건 및 채용순위
1. 자격요건 : 사회복지사 자격증 소지자, 운전면허 1종 보통 이상의 면허증 소지자(실제 운전가능한 자), 행정 및 회계업무에 능통한자, 근면성실하며 책임감 있는 자
3. 시험방법
○ 1차 시험 : 서류전형(이력서 및 자기소개서, 자격증 사본)
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 합격 결정
○ 2차 시험 : 면접시험
- 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접시험 실시
4. 시험시행 일정
가. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2017.04.04.(화) ~ 2017.04.19.(수)까지 도착 분
○ 접 수 처 : 세종특별자치시사회복지협의회
* 주소 : 세종특별자치시 조치원읍 세종로 2567
○ 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가), 이메일 접수(cnygcsw@hanmail.net)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 서식 사용
나. 1차시험(서류전형 합격자 발표) : 2017 04. 20.(목), 개별통보
다. 2차시험(면접시험) : 2017. 04. 21.(금)
라. 최종합격자 발표 : 2017. 04. 21.(금), 개별통보
※ 우리협의회 사정에 따라 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경되는 경우에는 핸드폰 문자로 전송 및 개별 통보합니다.
5. 제출 서류
○ 응시원서(붙임서식) 1부 ※ 3개월 이내 촬영한 반명함판 사진 2매 부착
○ 이 력 서(붙임서식) 1부 ※ 사진 1매 부착
○ 자기소개서(붙임서식) 1부
※ 최종합격 후 각종 구비서류 제출
6. 기타사항
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 응시자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.
○ 기타 자세한 사항은 세종특별자치시사회복지협의회
(인사담당자 ☎044-862-0404)로 문의하여 주시기 바랍니다.
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출처 :세종특별자치시사회복지협의회 (링크)http://sjcsw.or.kr/ilboard/view.php?&bbs_id=recruit&page=&doc_num=10
※ 공고 내용이 변경될 수 있으니 자세한 사항은 채용 기관에 문의하시기 바랍니다