한국산업인력공단 서울지역본부 기간제 근로자 채용공고 떴습니다

★접수기간 : 2024.5.13. ~ 2024.5.28.★접수처 : <ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li> </li><li> </li><li> </li></ul><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1Zcv5/447e42c1de40f111392a1e6522d51b28de4c8732" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1Zcv5/447e42c1de40f111392a1e6522d51b28de4c8732" data-origin-width="242" data-origin-height="32"></div>★채용상세내용 모집요강<hr data-ke-style="style1"><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">채용구분</td><td colspan="1" rowspan="1">모집인원</td><td colspan="1" rowspan="1">근무지역</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">신입</td><td colspan="1" rowspan="1">2</td><td colspan="1" rowspan="1">서울특별시</td></tr></tbody></table></div>※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.<hr data-ke-style="style1"><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">직무내용</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">ㅇ 학력, 전공, 성별, 연령 등 무관 ※ 단 공단 인사규정에 의거 임용일 기준 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자만 지원 가능 ㅇ 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무 가능자 (근무 불가능 시 합격 취소) ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ※ 자세한 사항은 공고문 참조 ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하는 자 ※ 자세한 사항은 공고문 마지막 페이지 참조 ㅇ 지원서 접수: '24. 5. 13. (월) ~ '24. 5. 28. (화) 18시까지 - 채용담당자 이메일(djs0929@hrdkorea.or.kr) 통한 접수 ㅇ 서류전형: '24. 5. 31. (금) (선발인원에 따라 5배수 이내 선발) - 합격자 발표: '24. 6. 3. (월) 16시 예정 ㅇ 면접전형: '24. 6. 5. (수) (면접 장소, 시간은 별도 공지 예정) - 합격자 발표: '24. 6. 12. (수) 16시 예정 ※ 자세한 사항은 공고문 참조 ㅇ 우대내용 ※ 우대사항 중복시 지원자에게 유리한 1개만 적용, 전형단계별 점수가 만점의 40% 미만일 경우 가점적용 불가 ㅇ 장애인 - 「장애인복지법」 제32조에 따른 등록 장애인 << 면접전형 만점의 5% 가점 부여 >> ㅇ 취업지원대상자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자 * 접수 마감일 기준 취업지원대상자 자격 유지자에 한함 * 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여하고, 3명 이하인 경우에는 동점자 발생 시에만 우선순위 부여 << 서류·면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여 >> ㅇ 국민기초생활수급자 - 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자 * 접수 마감일 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 자에 한함 << 면접전형 만점의 5% 가점 부여 >> ㅇ 한부모가족 - 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족 * 접수마감일 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함 << 면접전형 만점의 5% 가점 부여 >> ㅇ 북한이탈주민 - 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민 * 접수 마감일 기준 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함 << 면접전형 만점의 5% 가점 부여 >> ㅇ 다문화가족 - 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 본인 또는 직계 자녀 * 접수 마감일 기준, 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함 << 면접전형 만점의 5% 가점 부여 >> ※ 자세한 사항은 공고문 참조</td></tr></tbody></table></div> 전형일정<hr data-ke-style="style1"><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">채용공고 등록일</td><td colspan="1" rowspan="1">채용공고 마감일</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">2024년 05월 13일</td><td colspan="1" rowspan="1">2024년 05월 28일</td></tr></tbody></table></div>★한국산업인력공단 패스문이 열렸습니다 열린 패스문으로 입성하시고 새로운 역사 창조하시기 응원합니다#한국산업인력공단 #인력공단패스문 #한국산업패스문<a style="color: #608cba;" href="https://www.work.go.kr/empInfo/empInfoSrch/detail/retriveNaraAlioJobDtlVw.do?rtnUrl=/empInfo/empInfoSrch/list/dtlEmpSrchList.do?moreCon=more&siteClcd=ALI%7CKOR%7CGOJ%7CCLE%7CWIH%7CIBK&empInfoGbn=ALI&empSeq=271011#" target="_blank" class="ke-link">채용정보 제공사이트로 이동</a>태그<a style="color: #777777;" href="https://blog.naver.com/PostListByTagName.naver?blogId=passmun&logType=mylog&tagName=%ED%95%9C%EA%B5%AD%EC%82%B0%EC%97%85%EC%9D%B8%EB%A0%A5%EA%B3%B5%EB%8B%A8" target="_top" class="ke-link">#한국산업인력공단</a><a style="color: #777777;" href="https://blog.naver.com/PostListByTagName.naver?blogId=passmun&logType=mylog&tagName=%EC%9D%B8%EB%A0%A5%EA%B3%B5%EB%8B%A8%ED%8C%A8%EC%8A%A4%EB%AC%B8" target="_top" class="ke-link">#인력공단패스문</a><a style="color: #777777;" href="https://blog.naver.com/PostListByTagName.naver?blogId=passmun&logType=mylog&tagName=%ED%95%9C%EA%B5%AD%EC%82%B0%EC%97%85%ED%8C%A8%EC%8A%A4%EB%AC%B8" target="_top" class="ke-link">#한국산업패스문</a> <a style="color: #777777; background-color: #000000;" href="https://blog.naver.com/PostList.naver?blogId=passmun&widgetTypeCall=true&from=section&topReferer=https%3A%2F%2Fsection.blog.naver.com%2FBlogHome.naver%3FdirectoryNo%3D0%26currentPage%3D1%26groupId%3D0&trackingCode=blog_sectionhome_pc&directAccess=true#" target="_top" class="ke-link">태그수정 </a>