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노무사의 길을 걷는 사람들
 
 
 
카페 게시글
[2차]인사노무관리 교육훈련평가에서 편익측정이 모호할 때 왜 역사적원가나 대체가격을 쓸까요?
allllilliili 추천 0 조회 354 24.07.13 18:05 댓글 2
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댓글
  • 삭제된 댓글 입니다.

  • 작성자 24.07.13 18:31

    답변 감사합니다. 그러면 결국 편익측면의 평가가 어려우니 비용측면의 평가가 더 합리적이라는 의미로 보면 되는건가요??

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