조그만 중소 SI업체에 입사하게 되었습니다.
이제 근로 계약서를 작성해야 하는데.
알아둘 사항은 어떤것들이 있을까요?
아무리 생각해봐도. 연봉 (퇴직금포함/미포함)
하는일,
성과급?
퇴근시간, 야근유무(야근시 수당나오는지), 교통비가 나오는지
출퇴근시간
이정도 밖에 생각이 안나네요.
아무래도 계약서작성은 중요한만큼 고려해야 할점이 있는거 같은데,
꼭 계약서 작성이 아니더라도 신입으로서 회사에 알아두어야 할점은 뭐가 있을까요?
첫댓글 솔까말 다 안좋으면 계약서 앞에 있는데도 싸인 안할수 있는 용기
퇴근시간과 야근유무는 계약하고 상관없이 몰라도 될거같은데요. 신입은 그저 정해진 출근시간보다 30분 일찍나가고, 퇴근은 시켜줄 때 하면 될거 같거든요. 야근수당 챙겨주는데는 정말 손에 꼽을듯하고, 휴일근무 수당이나 밥값지원 여부 같은건 물어볼만한 사항같습니다.
첫댓글 솔까말 다 안좋으면 계약서 앞에 있는데도 싸인 안할수 있는 용기
퇴근시간과 야근유무는 계약하고 상관없이 몰라도 될거같은데요. 신입은 그저 정해진 출근시간보다 30분 일찍나가고, 퇴근은 시켜줄 때 하면 될거 같거든요. 야근수당 챙겨주는데는 정말 손에 꼽을듯하고, 휴일근무 수당이나 밥값지원 여부 같은건 물어볼만한 사항같습니다.