신입 3200 + 출퇴근보조비 약 300 + 자기계발비 80 + 인센티브(사람마다 다름..) + 일비 (평균 5~6만원 * 한달 필드데이 * 12개월)....대충 얼마정도 계산이나오시죠? 그 외에 가족생명보험 등등 여러가지 혜택이 많죠. msd다니는 사람들은 돈 보고 다니는게 아니라고 들었어요. 가족생명보험이 무료라서, 부모님 편찮으실 경우 2인병실 입원비 등이 전액 무료라고 하더군요...맘 놓고 편하게 직장다닐 수 있게 배려한다고....여름휴가도 다들 일주일씩 가고, 12월에도 마지막 2주일은 유급휴가입니다. 다들 휴가가 많아서 다 못 쓰고 넘어가는 사람도 있다고 하더군요.
첫댓글 세계적인 회사인데, 그 이상 아닐까요? 화이자, gsk보면 훨씬 상회하던데.고스펙 요구라 저와는 별개회사
들어가보시면 알겠네요...
머크..전세계적으로..유명한회삽니다.
들어가시게되면 더 놀라실 수 있습니다. ㅎㅎㅎ
안됩니다. 일비합치면 될수도 있을듯..
msd 현직잔데요. 신입이면 출퇴근보조비, 식사보조비, flexible benefit 합치면 딱 3,500 되겠네요. 인센티브랑 일비빼구요
MSD 내근직도 같나요?
신입 3200 +a
Andante1님의 말이 맞습니다. 아마 2009년엔 조금 인상될것으로 보입니다.
신입 3200 + 출퇴근보조비 약 300 + 자기계발비 80 + 인센티브(사람마다 다름..) + 일비 (평균 5~6만원 * 한달 필드데이 * 12개월)....대충 얼마정도 계산이나오시죠? 그 외에 가족생명보험 등등 여러가지 혜택이 많죠. msd다니는 사람들은 돈 보고 다니는게 아니라고 들었어요. 가족생명보험이 무료라서, 부모님 편찮으실 경우 2인병실 입원비 등이 전액 무료라고 하더군요...맘 놓고 편하게 직장다닐 수 있게 배려한다고....여름휴가도 다들 일주일씩 가고, 12월에도 마지막 2주일은 유급휴가입니다. 다들 휴가가 많아서 다 못 쓰고 넘어가는 사람도 있다고 하더군요.