Chat GPT와 HR의 미래
https://www.youtube.com/watch?v=Ev0zck3n-VQ
https://biz.chosun.com/science-chosun/science/2022/12/06/3GXWJJI6WNGCPJGBLBDQCEA6OI/
https://chat.openai.com/chat/5d269322-42df-4fd7-bbc6-10f1f4652871
인사담당자는 ChatGPT를 어떻게 활용할 수 있을까?
-HR 트랜드 파악 (이중학 가천대학교 경영학부 HR데이터분석 교수)
2023년 HR 트렌드에 대한 챗GPT 의견을 듣기 위해 필자는 "Could you explain 2023 HR trends across the globe with your reasons?"라고 물어봤고 아래와 같은 6가지 주요 키워드를 들을 수 있었다. ▲재택근무Remote work ▲구성원 웰니스Employee wellness ▲인공지능과 자동화AI and automation ▲다양성, 공정 및 포용Diversity, equity, and inclusion ▲구성원 몰입Employee engagement ▲리스킬링과 업스킬링Reskilling and upskilling이 답변이다.
-JD 작성, Offer Letter 작성 등
https://www.linkedin.com/posts/feeljae-kim-896bb3185_chatgpt-for-%EB%A6%AC%ED%81%AC%EB%A3%A8%ED%84%B0-%EC%B1%84%EC%9A%A9%EA%B3%B5%EA%B3%A0-%EC%9D%B8%ED%84%B0%EB%B7%B0-%EC%A7%88%EB%AC%B8-%EC%83%9D%EC%84%B1%EA%B8%B0-%EA%B5%AC%EA%B8%80-ugcPost-7031133272407474176-UN65?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
-GPT 검사기
https://www.zerogpt.com/
☆ChatGPT의 등장이 HR에 미치는 영향은 무엇일까?
☆ChatGPT의 활용으로 인사담당자의 역할은 어떻게 될까? (확대/축소)