[취업다락방 채용정보] 2015년 대한주택보증 신입사원 모집(11/25~12/02) 스펙 초월 채용

<P><IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2014%2F11_khgc%2Fkhgc.jpg"></P> <HR> <DIV class=templ_content> <DIV class=section1> <H3><SPAN>채용부문</SPAN></H3> <TABLE class=table_type border=1> <TBODY> <TR> <TH style="BACKGROUND-COLOR: rgb(0,88,152); COLOR: rgb(255,255,255)" colSpan=2><FONT size=2>채용구분</FONT></TH> <TH style="BACKGROUND-COLOR: rgb(0,88,152); COLOR: rgb(255,255,255)"><FONT size=2>인원</FONT></TH> <TH style="BACKGROUND-COLOR: rgb(0,88,152); COLOR: rgb(255,255,255)"><FONT size=2>채용형태</FONT></TH></TR> <TR> <TD colSpan=2 align=center><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">관리직원 6급(통합, 전산)</SPAN></STRONG></TD> <TD align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">22명 내외</SPAN></B></TD> <TD rowSpan=2 align=center><B><FONT size=2>정규직<BR>채용형 인턴<BR>5개월 근무후<BR>90% 이상<BR>정규직 전환</FONT></B></TD></TR> <TR> <TD rowSpan=2 align=center><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">관리직원 7급<BR>(고졸)</SPAN></STRONG></TD> <TD align=center><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">전일제</SPAN></STRONG></TD> <TD align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">6명 내외</SPAN></B></TD></TR> <TR> <TD align=center><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">시간선택제 경력단절여성</SPAN></STRONG></TD> <TD align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">3명 내외</SPAN></B></TD> <TD align=center><B><FONT size=2>정규직</FONT></B></TD></TR></TBODY></TABLE> <UL> <LI>관리직원 7급은 고졸자만 지원 가능(중복지원 불가)</LI> <LI>시간선택제 1일 4시간, 주 5일(주당 총20시간 근무) 원칙</LI></UL></DIV> <HR> <DIV class=section2> <H3><SPAN>응시원서 접수</SPAN></H3> <UL> <LI>접수기간 : <FONT color=#ff0000><B>2014.11.25(화) 09:00부터 ~ 2014.12.02(화) 17:00까지</B></FONT></LI> <LI>접수방법 <BR>- 응시원서 : 당사 홈페이지(<A href="http://www.khgc.co.kr/" target=_blank><FONT color=#0066cc>www.khgc.co.kr</FONT></A>)에서 온라인 접수 <BR>- 작성방법 : 아래 “지원서 작성” 클릭, 해당양식에 의거 지원서작성</LI></UL></DIV> <HR> <DIV class=section3> <H3><SPAN>지원자격</SPAN></H3> <UL> <LI>학력, 성별, 연령, 전공, 어학성적 등 제한 없음<BR>○ 관리7급은 고졸자에 한함<BR>※ 고졸자의 정의 : 고교졸업예정자 및 최종학력이 고졸인 자로서 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 <BR>또는 재학 • 휴학자 포함. 다만, 채용한 인력이 별도 수업없이 졸업이 가능한 경우는 해당 학교를 졸업한 것으로 <BR>간주하여 고졸자에서 제외 <BR>○ 관리7급 시간선택제는 고졸자 경력단절여성에 한함<BR>※ 경력단절여성 : 임신.출산 육아와 가족돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나, 경제활동을 한 적이 없는 여성 중에서<BR>취업을 희망하는 여성(공고일 현재 무직인 경우만 해당) </LI></UL></DIV> <HR> <DIV class=section4> <H3><SPAN>우대사항</SPAN></H3> <UL> <LI>취업보호대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대 <BR><B>* 장애인지원자는 편의제공이 필요한 경우 지원서에 편의요청사항 기재</B></LI> <LI>전문자격증 소지자(변호사, 공인회계사, 감정평가사, 건축사, 공인노무사, 기술사, 법무사, 세무사, 기록물관리 전문요원, <BR>통계학 석사 이상자) 우대</LI> <LI>사회취약계층(국민기초생활보장법상 기초수급대상자, 차상위계층) 우대</LI> <LI>대한주택보증 청년인턴 우대</LI> <LI>대한주택보증 대학생 봉사단 우대 <BR><BR>※공통사항<BR>- 해외여행에 결격사유가 없는 자<BR>- 당사 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자(인사제도 참조)</LI></UL></DIV> <HR> <DIV class=section5> <H3><SPAN>전형방법</SPAN></H3> <UL> <LI>전형절차 <BR><IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2014%2F11_khgc%2Fkhgc_03.jpg"></LI> <LI><B>서류전형 </B><BR>○ 합격자발표 : 2014. 12. 11(목) 당사홈페이지 및 합격자 E-mail, 문자메세지 통지</LI> <LI><B>필기시험(서류심사 합격자에 한함)</B><BR>○ 일시 : 2014. 12. 14(일) 시간제 관리7급<BR><FONT color=#ffffff>○ 일시 : </FONT>2015. 01. 10(토) 관리6급 및 전일제 관리7급<BR>○ 장소 : 서류심사 합격자 발표시 공지<BR>○ 과목 및 배점 : 2과목 총 400점 만점<BR>- 1교시 직무능력검사(100점) : 14:00 ~ 15:00(60분) 40문항<BR>- 2교시 통합/전산(300점) : 15:30 ~ 17:00(90분) 90문항/80문항<BR>⇒ 과목 : 통합(민법, 경영학, 경제학), 전산 중 택1 <BR><BR>○ 관리직원 6급(통합시험)<BR> <TABLE class=table_type border=1 width=780> <TBODY> <TR> <TH style="BACKGROUND-COLOR: rgb(0,88,152); COLOR: rgb(255,255,255)" width=170><FONT size=2>과목</FONT></TH> <TH style="BACKGROUND-COLOR: rgb(0,88,152); COLOR: rgb(255,255,255)"><FONT size=2>문항수</FONT></TH> <TH style="BACKGROUND-COLOR: rgb(0,88,152); COLOR: rgb(255,255,255)"><FONT size=2>배점</FONT></TH> <TH style="BACKGROUND-COLOR: rgb(0,88,152); COLOR: rgb(255,255,255)" width=414><FONT size=2>출제범위 및 배점</FONT></TH> <TH style="BACKGROUND-COLOR: rgb(0,88,152); COLOR: rgb(255,255,255)" width=88><FONT size=2>비고</FONT></TH></TR> <TR> <TD width=158 align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">직무능력검사</SPAN></TD> <TD align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">40문제</SPAN></TD> <TD align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">100</SPAN></TD> <TD width=402><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">직무능력검사</SPAN></TD> <TD width=76 align=center><FONT size=2>객관식<BR>5지선다</FONT></TD></TR> <TR> <TD width=158 align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">통합</SPAN></TD> <TD align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">90문제</SPAN></TD> <TD align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">300</SPAN></TD> <TD width=402><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">민법총칙, 경영학 원론,경제학 원론을 혼합 출제</SPAN></TD> <TD width=76 align=center><FONT size=2>객관식<BR>5지선다</FONT></TD></TR></TBODY></TABLE><BR><BR>○ 관리직원 6급(전산시험)<BR> <TABLE class=table_type border=1> <TBODY> <TR> <TH style="BACKGROUND-COLOR: rgb(0,88,152); COLOR: rgb(255,255,255)" width=169><FONT size=2>과목</FONT></TH> <TH style="BACKGROUND-COLOR: rgb(0,88,152); COLOR: rgb(255,255,255)" width=72><FONT size=2>문항수</FONT></TH> <TH style="BACKGROUND-COLOR: rgb(0,88,152); COLOR: rgb(255,255,255)"><FONT size=2>배점</FONT></TH> <TH style="BACKGROUND-COLOR: rgb(0,88,152); COLOR: rgb(255,255,255)" width=414><FONT size=2>출제범위 및 배점</FONT></TH> <TH style="BACKGROUND-COLOR: rgb(0,88,152); COLOR: rgb(255,255,255)" width=88><FONT size=2>비고</FONT></TH></TR> <TR> <TD width=157 align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">직무능력검사</SPAN></TD> <TD width=60 align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">40문제</SPAN></TD> <TD align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">100</SPAN></TD> <TD width=402><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">직무능력검사</SPAN></TD> <TD width=76 align=center>객관식<BR>5지선다</TD></TR> <TR> <TD width=157 align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">전산</SPAN></TD> <TD width=60 align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">80문제</SPAN></TD> <TD align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">300</SPAN></TD> <TD width=402><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">전산학개론(데이터베이스 30%, 전자 계산기구조 20%, <BR>소프트웨어공학 30%,데이터 통신 20%)</SPAN></TD> <TD width=76 align=center>객관식<BR>5지선다</TD></TR></TBODY></TABLE><BR><BR>○ 관리직원 7급(전일제 및 시간제 공통)<BR> <TABLE class=table_type border=1> <TBODY> <TR> <TH style="BACKGROUND-COLOR: rgb(0,88,152); COLOR: rgb(255,255,255)" width=171><FONT size=2>과목</FONT></TH> <TH style="BACKGROUND-COLOR: rgb(0,88,152); COLOR: rgb(255,255,255)" width=69><FONT size=2>문항수</FONT></TH> <TH style="BACKGROUND-COLOR: rgb(0,88,152); COLOR: rgb(255,255,255)" width=51><FONT size=2>배점</FONT></TH> <TH style="BACKGROUND-COLOR: rgb(0,88,152); COLOR: rgb(255,255,255)"><FONT size=2>출제범위 및 배점</FONT></TH> <TH style="BACKGROUND-COLOR: rgb(0,88,152); COLOR: rgb(255,255,255)" width=88><FONT size=2>비고</FONT></TH></TR> <TR> <TD width=159 align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">직무능력검사</SPAN></TD> <TD width=57 align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">40문제</SPAN></TD> <TD width=39 align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">100</SPAN></TD> <TD><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt">직무능력검사(고졸수준 출제)</SPAN></TD> <TD width=76 align=center>객관식<BR>5지선다</TD></TR></TBODY></TABLE><BR><BR>○ 문제유형 : 객관식 출제<BR>○ 구비서류 접수 : 필기시험 합격자에 한하여 우편제출 및 방문접수<BR>※ 서류를 제출하지 아니하거나, 기재내용이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격 취소(입사 후 발견시 임용 취소)<BR>- 주민등록 등·초본 1부<BR>- 졸업(예정)증명서 및 학교 성적증명서<BR>* 대학원졸업자의 경우 학사· 대학원 모두 제출, 편입자의 경우 편입전·후 모두제출<BR>- 국가유공자.장애인 증명서 및 자격증 사본(해당자에 한함)<BR>- 고용보험 피보험자격 내역서<BR>- 경력증명서<BR>- 자기소개서에 기재한 자격증 및 사회취약계층 증빙 사본</LI><BR><BR> <LI><B>면접시험 및 신체검사, 신원조사 : 추후 별도 안내</B></LI></UL></DIV> <HR> <DIV class=section6> <H3><SPAN>기타사항</SPAN></H3> <UL> <LI>제출된 서류는 1개월 이내 지원자의 요청시 반환하며 제출서류는 마감일 도착분에 한합니다.</LI> <LI>향후 세부 전형절차 및 각 합격자 발표는 당사 홈페이지를 통해 공고하며, 합격자에 대해 개별통지합니다.</LI> <LI>지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙자료 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 내용이 허위로 <BR>작성.제출된 경우에는 불합격처리 등 불이익을 받을 수 있으니 유념하시기 바랍니다. </LI> <LI>필기전형에서 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격처리하고 향후 5년간 당사 임직원에의 임용자격이 제한됩니다.</LI> <LI>최종합격자라도 당사 규정상 임용결격사유에 해당할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.</LI> <LI>당사는 2014년 12월 본사를 부산으로 이전할 예정입니다.</LI> <LI>필기시험 합격자는 면접전형을 불참할 경우 회사에 통보하시기 바라며 미통보시 향후 대한주택보증(주)의 채용에 있어 <BR>불이익을 받을수 있음을 참고하시기 바랍니다.</LI> <LI>지원서 마감일에 지원자가 동시에 다수 접속할 경우 지원서 작성에 문제가 발생할 수 있으니 가능한한 마감일을 피해 <BR>접수하시기 바랍니다.</LI> <LI>기타사항은 대한주택보증 인사처 인사팀으로 문의하시기 바라며, 아울러 대한주택보증의 업무 및 역할 등 자세한 내용은<BR>대한주택보증 홈페이지(<A href="http://www.khgc.co.kr/" target=_blank><FONT color=#0066cc>www.khgc.co.kr</FONT></A>)를 참조하시기 바랍니다. </LI></UL></DIV></DIV>