첫댓글 ps성과금 pi상여금 일거에요
PI는 연봉 개념으로 개인 성과에 따라 차등 지급되는 성과급이고 PS는 회사 성과에 따라 전체에 지급되는 집단 성과급 성격입니다. PS는 회사가 수익을 못내면 안나올수도 있습니다.
개인 성과라.....윗분이 하는 평가에 따라 개인적으로 달라진다는 말씀???
개인 인사평가로 주로 팀장이 평가합니다. B이면 원래 받는 수준(기본연봉의 12.5~15%)을 받고 A는 1.5배. S는 1.75배를 받습니다. (C/D는 덜 받거나 못받는데 작년엔 C/D를 거의 안준걸로 압니다)
우오와~~ 상세하게 알고계시네요 ㅎ 정말 감사합니다~ *^^*
PI는 보통 등급(B)일경우 400만, PS는 기본 연봉에서 1/20 한것에 200%+@라고 알고 있습니다만;;제가 입사전 카더라를 통한 것 이므로 정확하지 않을 수 있지만 어느정도 맞다고 생각됩니다^^;;
ps는 회사 경영성과에따라..
전주라이러님// 전북대생이세요? 저 전북대 전기공학과인데혹시 무슨과세요? ㅎㅎ 전 03학번이구요 15일에 입사합니다.혹시 같은날 입사한다면 친하게 지냈으면 좋겠는데 ^^
아 ㅋ 저는 전북대 기계과생이예요 ㅎ 제가 초큼 선배네요 ㅋㅋ전 2일날 입사랍니다 혹시 구미면 가서 만나요^^
아 저 구미에요 ㅎㅎㅎ전 장비관리 지원했는데;; 꼭 만났으면 좋겠네요 알아볼 수 있을려나 ㅎㅎ
ㅋㅋ 전 R&D인데 꼭 만나서 친하게 지내요 ㅋㅋㅋ 저야 좋지요~~^^
전주라이러님... 혹시... 조장님???ㅋㅋㅋㅋㅋ
아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아뒤 대박 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
조장님도 대박~!!!!!!!!!!!!!!!!!ㅋㅋㅋ 역시 차가 있으면 라이더군요...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
첫댓글 ps성과금 pi상여금 일거에요
PI는 연봉 개념으로 개인 성과에 따라 차등 지급되는 성과급이고 PS는 회사 성과에 따라 전체에 지급되는 집단 성과급 성격입니다. PS는 회사가 수익을 못내면 안나올수도 있습니다.
개인 성과라.....윗분이 하는 평가에 따라 개인적으로 달라진다는 말씀???
개인 인사평가로 주로 팀장이 평가합니다. B이면 원래 받는 수준(기본연봉의 12.5~15%)을 받고 A는 1.5배. S는 1.75배를 받습니다. (C/D는 덜 받거나 못받는데 작년엔 C/D를 거의 안준걸로 압니다)
우오와~~ 상세하게 알고계시네요 ㅎ 정말 감사합니다~ *^^*
PI는 보통 등급(B)일경우 400만, PS는 기본 연봉에서 1/20 한것에 200%+@라고 알고 있습니다만;;
제가 입사전 카더라를 통한 것 이므로 정확하지 않을 수 있지만 어느정도 맞다고 생각됩니다^^;;
ps는 회사 경영성과에따라..
전주라이러님// 전북대생이세요? 저 전북대 전기공학과인데
혹시 무슨과세요? ㅎㅎ 전 03학번이구요 15일에 입사합니다.
혹시 같은날 입사한다면 친하게 지냈으면 좋겠는데 ^^
아 ㅋ 저는 전북대 기계과생이예요 ㅎ 제가 초큼 선배네요 ㅋㅋ
전 2일날 입사랍니다 혹시 구미면 가서 만나요^^
아 저 구미에요 ㅎㅎㅎ
전 장비관리 지원했는데;; 꼭 만났으면 좋겠네요 알아볼 수 있을려나 ㅎㅎ
ㅋㅋ 전 R&D인데 꼭 만나서 친하게 지내요 ㅋㅋㅋ 저야 좋지요~~^^
전주라이러님... 혹시... 조장님???ㅋㅋㅋㅋㅋ
아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 아뒤 대박 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
조장님도 대박~!!!!!!!!!!!!!!!!!ㅋㅋㅋ 역시 차가 있으면 라이더군요...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ