<P>저는 서울 하위권 컴퓨터 공학과 출신으로 현재 신입으로만 두번째 직장을 다니고 있습니다.</P>
<P>참고로 두번 모두 프로그래머 였습죠...</P>
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<P>긴 말 없이 두 직장의 연봉과 실 수령액을 비교해 보겠습니다.</P>
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<P>1. A사</P>
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<P>- 연봉 2100만원</P>
<P>- 퇴직금 포함(즉 연봉/13 이란 얘기)</P>
<P>- 야근비, 식대 등 부수적인거 없음</P>
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<P>- 세금 제하고 실 수령액 160만원</P>
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<P>2. B사</P>
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<P>- 연봉 2200만원</P>
<P>- 퇴직금 불 포함 (다만 1년마다 중간정산)</P>
<P>- 성과급: 연봉의 최소 10%를 매년 1월에 지급</P>
<P>- 점심 식대 월 11만원</P>
<P>- 자기개발비 5만원</P>
<P>- 야근비(평일 10시까지면 2만원, 주말 8시간은 4만원): 대략 월 20만원 이상 나옵니다.</P>
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<P>- 실 수령액 200만원 조금 넘는 수준</P>
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<P>연봉 차이는 100만원인데 실 수령액을 보면 매달 4~50만원 씩 더 줍닙다.</P>
<P>한 달에 40이 1년이면 월급에서만 500만원 가까이 되는거죠...</P>
<P>거기다 1년에 한번씩 퇴직금을 중간정산 하면 200만원이 추가되고,</P>
<P>회사 창립이래 한번도 끊긴적이 없다는 성과급이 최소 10%가 나오면 또 200만원이 추가됩니다.</P>
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<P>그러면 A, B사를 신입으로 1년을 다니고 나서 실제 받는 돈은 (수습기간 80%는 감안하지 않음)</P>
<P><STRONG>A: 2100 만원 - 세금약간 = 약 2000만원</STRONG></P>
<P><STRONG>B:</STRONG> <STRONG>2200(연봉) + 200(야근비) + 200(퇴직금) + 200(성과급) + 200(식대, 자기개발비) - 세금약간 = 약 2900 만원</STRONG></P>
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<P>두 회사 모두 일의 강도는 비슷합니다.</P>
<P>주 5일 근무에 대략 10일 정도는 야근을 하고, 가끔 필요하다면 주말에도 한번씩 나가게 되는거죠.</P>
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<P>다만 차이가 있다면 B사 같은 경우엔 뭘 시키더라도 돈을 주고 시킨다는 겁니다.</P>
<P>예를들어 신입사원 교육이 있어서 기존의 선배 사원이 1~2시간 교육을 하면 교육수당이라고 해서</P>
<P>4만원인가가 나옵니다. 밥값이라고 한달에 11만원 나오는게 무슨 대수냐고 하시는 분들 계시는데</P>
<P>A사에서는 생각도 안하는 밥값이랑 자기개발비만 따져도 월 16만원씩 1년에 200만원 가까이 되죠.</P>
<P>그리고 주말에 나온다고 해도 지금의 B사의 경우엔 강압적이지도 않을 뿐더러 집에 가는길에</P>
<P>"에이 XX 그래도 4만원은 벌었네-.-" 생각하면서 위안을 삼게 됩니다.</P>
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<P>어짜피 중소기업에서 신입 프로그래머에게 부르는 연봉은 2000에서 2500 사이가 대부분입니다.</P>
<P>연봉으로만 봐서는 연봉 100만원 차이가 우습게 보이겠지만, 실제 월급통장에 얼마가 찍히게 될지는</P>
<P>인터넷만 뒤져서는 쉽게 알수가 없지요.</P>
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<P>프로그래머로써 특정 분야에 대한 열망과 욕심이 있다면야 몇 백이 문제가 되지 않는 분들도</P>
<P>많이 계실껍니다. 하지만 저처럼 배운게 코딩이라 어쩔수없이 IT 중소기업 기웃거리시는 분들은</P>
<P>처음 회사에서 제시하는 연봉 1~200만원에 현혹되지 마시고 그 회사에서 부수적인것을 어느정도</P>
<P>챙겨주는지 따져보시기 바랍니다.</P>
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<P>"난 그런거 못 물어보겠더라." 라던가 "신입이 그런거 막 물어보면 찍히지 않나요?"라는 분들...</P>
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<P>저도 그랬고, 지금도 막 물어보고 하지는 않습니다.</P>
<P>한가지 팁이 있다면 인사담당자에게 '합격' 통지를 받으면 그때 물어보시는 것도 괜찮은 방법입니다.</P>
<P>대부분 전화로 연락이 오고, 어떤 곳은 근로계약 등의 건으로 회사에 찾아오라고도 하죠.</P>
<P>제 짧은 경험으로는 '식대'를 물어보시는게 가장 좋은 방법입니다. 대부분 식대를 안준다고 하면</P>
<P>보통은 야근수당 같은건 절대 없다고 보셔도 무방하거든요.</P>
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<P>입사 전, 혹은 입사 후 1주일 이내에 알아두시면 좋은 것들입니다.</P>
<P>1. 제시한 연봉은 퇴직금을 포함한 것이냐? </P>
<P> - 포함이라면 연봉/13, 불포함은 연봉/12</P>
<P>2. 점심값은 나오나?</P>
<P>3. 야근, 주말 특근의 수당은 주나?</P>
<P>4. 설, 추석, 휴가 때 돈은 얼마나 주나?</P>
<P>5. 그 외에 추가로 주거나(ex. 성과급) 반대로 뺃어가는(?) 돈은 없냐?</P>
<P> </P>
<P>위에 설명 드렸듯이 얼마나 챙겨주느냐에 따라 연봉은 100만원밖에 차이가 안나는데</P>
<P>실제론 900만원 가까이 차이가 납니다. 제가 이 글을 쓴 이유는 연봉에만 혹하지 말고 </P>
<P>내가 지금 얼마나 받고 이 회사를 다니게 될지는 좀 알고 시작하자는 뜻에서 입니다.</P>
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<P>저는 과거 A 사에서 6개월 간 개같이 고생만 하다가 돈 한푼 못 모았습니다.</P>
<P>어짜피 대기업과 비교하면 끝이 없는 것이고...그나마 양심적인 지금의 B사에서는 </P>
<P>야근을 해도 '돈 받고 일한다'는 것에 위안을 느끼면서 즐겁게 살아보려고 합니다.</P>
<P> </P>
<P>끝으로 이 글은 순전히 '돈'에 입각하여 작성하였습니다.</P>
<P>해당 분야에 대한 자신의 열정, 애사심, 인간관계 등은 고려하지 않았으니 감안해 주셨으면 좋겠네요.</P>
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<P>그럼 모두들 '좋은곳에' 취뽀하시길 바랍니다.</P>
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첫댓글 좋은정보 감사합니다. ^^
그리고 하나 더 알아 둘 것이 지들끼리 잘 먹고 잘 사는 벤쳐 많아요 친구 녀석 100명 조금 넘는 기업 전산실에서 ERP 하고 있는데 이래저래 합치면 년 3천이 훌쩍 넘더군요
삭제된 댓글 입니다.
대기업... 인가요;;
양질의 정보시네요
좋은글입니다~
어느회산지요.. 궁금하네요~ 회사정보좀 쪽지로 보내주시면 안될까요...
회사정보 쪽지 좀 주시면 안될까요^^ ㅋㅋㅋㅋㅋ
B사가 어딘가여 정말 알고 싶습니다:)