○ 공통사항 - (학력/연령) 제한 없음 [단, 공사 정년(60세)에 도달한 자는 지원불가] - (병역) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - (기타) 한국전력공사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 없고, 회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무 가능한 자 ○ 분야별 - 간호사 : 의료법 제7조에 따라 보건복지부장관의 면허를 받은 간호사(간호조무사 제외) - 학예사 : 박물관미술관 진흥법 제6조에 따라 문화체육부 장관이 발급한 학예사 자격을 취득한 자 [정(正) 학예사 1급/2급/3급 또는 준(準) 학예사] - 일반기능원 (직무1_전력기자재센터 품질안전경영부) 가스기능사 이상 소지자 (직무2_전력연구원 엔지니어링센터) 정보처리(산업)기사, ISTQB, CSTS 中 1개 이상 소지자 (직무3_전력연구원 배전연구소) 전기산업기사 이상 또는 전기공사산업기사 이상 소지자 (직무4_전력연구원 청정에너지연구소) 화학분석기사 이상 또는 금속재료산업기사 이상 소지자 (직무5_전력연구원 에너지신기술연구소) 가스산업기사 이상 소지자, 일반시설안전관리자 자격 보유자 - 조리원 : 조리사(조리기능사, 조리산업기사, 조리기능장 中 1개 이상) 소지자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 모집요강 참조 ○ 공통사항 - (학력/연령) 공사 정년(60세)에 도달한 자 - (병역) 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 - (기타) 한국전력공사 인사관리규정 제11조의 결격사유가 있거나, 회사가 정한 입사일로부터 즉시 근무 불가능한 자 ○ 분야별 필수자격 미충족자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 모집요강 참조 1. 서류전형 (30배수) : 자기소개서 평가(100점) 2. 필기전형 (5배수) : 직무능력검사 (100점), 인성·인재상·조직적합도검사 (적·부) 3. 종합면접 (1배수) : 면접(100점) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 모집요강 참조 ○ 취업지원대상자(국가유공자 등) : 동점자 처리시 우선순위 적용 ○ 장애인 : 전형별 만점의 10% 가점 ○ 한전 시간선택제 근로자(접수마감일 현재 재직직원) : 1차전형 만점의 10% 가점 ○ 한전 기간제근로자 : 1차 전형 만점의 5% 또는 10% 가점 ○ 경력단절여성 : 간호사, 조리원 1차 전형 만점의 10% 가점 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 모집요강 참조 |