전라북도 군산시청 채용 정보ㅣ전라북도 군산시청 - 지방계약직공무원 채용 공고

[취업9단]

 전라북도 군산시청 채용 정보ㅣ전라북도 군산시청 - 지방계약직공무원 채용 공고 

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지방계약직공무원 채용 공고

1. 채용분야 및 인원       

                                                                                                                                                                       

채용 직급	채용예정 부서	응시분야	채용인원	계약기간	담당업무
전임 다급	예술의전당관리과	공연 기획	1명	2년	- 공연기획에 대한 종합계획 수립   - 공연, 전시, 기획·홍보·마케팅 추진   - 홈페이지 관리 및 예매시스템 운영    - 군산예술의전당 개관에 따른 준비 등
전임 다급	예술의전당관리과	무대기계	1명	2년	- 무대기계, 장비, 장치 관리감독   - 무대기계, 장비, 장치 안전 및 유지관리  - 공연 운영 및 진행   - 군산예술의전당 개관에 따른 준비 등

   ※ 근무실적이 우수한 경우 총 5년 범위 내에서 연장계약 가능

2. 채용자격 요건      

    1) 공통요건

        -「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원임용령」 제66조(정년)에 해당하지 아니한 자

           및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 (적용 기준일 : 면접시험 최종일)

        - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

        - 거주지 제한없음

    ※ 지방공무원법 제31조 (결격사유)

        1. 금치산자 및 한정치산자

        2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

        3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후   5년이 지나지 아니한 사람

        4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

        5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

        6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

        6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

                300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

        7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

        8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

    2) 채용 자격요건

                                                                       

구분	자격기준
전임 다급   (공연기획 분야)	※ 다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자   1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람   2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람   4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람   5. 7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사 자격을 취득한 사람 ※ 채용예정 직무분야 관련학과            - 음악, 연극, 이벤트연출, 공연연출, 예술경영 관련학과     ※ 경력인정 범위            - 공연기획, 공연홍보, 마케팅 등 공연예술 분야에 재직한 경력
전임 다급  (무대기계 분야)	※ 다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖추고 공연법에 의한 무대기계 1급 자격증을 소지한 자 1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람   2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람   4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람   5. 7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6.「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사 자격을 취득한 사람   ※ 공연법에 의한 무대기계 1급 자격증 소지자     ※ 채용예정 직무분야 관련학과            - 제한없음     ※ 경력인정 범위            - 공연예술 분야의 무대기계 관리 및 감독 등으로 재직한 경력

3. 보수수준

                                                                               

구분	연봉 상한액	연봉 하한액	비고
지방전임계약직 “다”급	48,502천원	34,447천원	신규임용 시 하한액 지급

    ※ 수당은 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급

4. 시험방법        

    1) 1차 시험 : 서류전형

        - 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지, 담당예정 직무의 현장수행적합 여부,

          경력과의 관련 정도, 적응능력 및 활용가능성 등을 1차 서면으로 심사하여 합격 결정

    2) 2차시험 : 면접시험

        - 1차 시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시

        - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가, 불합격 기준에

          해당되지 아니한 자 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 합계 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

5. 접수기간 및 접수방법      

    1) 접수기간

        - 2012년 09월 24일 (월) 09:00 ~ 2012년 09월 26일 (수) 18:00 까지

    2) 접수방법

        - 방문 접수 이용(자사양식 다운)

          ※ 우편접수는 받지 않습니다.

          ※ 군산시청 총무과 인사계(4층)

          ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력 사용

6. 전형일정

    1) 합격자 발표

        - 1차시험 (서류전형) : 2012. 10. 04 (목)

          ※ 1차시험 합격자 발표 : 2012. 10. 05 (금)

        - 2차시험 (면접시험) : 1차시험 합격자 공고시 면접시험 일자 및 장소 게시

        - 최종합격자 발표   

          ※ 면접시험 종료일 다음날 발표 예정

        ※ 상기 일정은 자체 사정에 의거 변동될 수 있음

        ※ 합격자 공고는 군산시 홈페이지 (시험/채용)란 게시

7. 제출서류        

    - 응시원서 1부 (별지)

      ※ 응시수수료 : 지방계약직공무원 다급 --- 군산시 수입증지 7,000원 (민원봉사과 11번 창구)

    - 이력서 1부 (별지)

    - 자기소개서 1부 (별지)

    - 직무수행계획서 (A4용지 5매 이내, 요약서 2매 이내) (별지)

      ※ 별도양식은 없으며 자유롭게 기술

    - 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (별지)

    - 대학 및 대학원 졸업증명서 1부 (공고일 이후 발급)

    - 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부 (해당자에 한하며 원본 지참)

    - 관련분야 경력증명서 1매(공고일 이후 발급)

      ※ 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정

      ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 민간 근무경력의 경우

          사업체 성격을 증명할 수 있는 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단

         「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 첨부

      ※ 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 당해분야인지를 판단하게 되므로, 경력증명서 발급부서에서 본인이

          당해 분야에 근무하였음을 직접 확인받아 제출

      ※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의

          사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단발급)등 자료 제출

      ※ 별지 제출서류는 첨부된 양식을 사용하시기 바랍니다.  

      ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간

         (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류여야 함

8 . 응시자 유의사항        

    - 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 특히 학력 및 경력증명서는

       공고일 이후 및 유효기간 내의 원본을 제출하시기 바라며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

    - 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회, 채용신체검사를 거쳐 공무원

       채용조건에 맞지 않거나, 제출된 서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

    - 응시원서에 집전화, 휴대전화번호 등 연락처를 반드시 기재하시고, 응시원서의 기재착오 또는 누락이나

      연락불능으로 인하여 발생하는 모든 불이익은 응시자의 책임입니다.

    - 응시인원이 선발 예정인원과 같거나 적을 경우, 추가 접수를 위해 재공고할 예정이며, 공고문의 내용이 사정에 의하여

       변경될 경우 변경사항에 대하여 군산시청 홈페이지 시험/채용란에 공고합니다.

    - 최종 합격자가 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 임용포기, 합격  취소, 퇴직 등의 사유로 결원이 발생된 경우

       합격기준에 적합한 자 중에서 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

    - 문의 사항은 군산시청 총무과 인사계(063-450-6122, 4233)으로 연락하여 주시기 바랍니다.

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2012년 09월 24일 11:29에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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