서울시립신림청소년쉼터 직원 채용공고

[나눔씨앗~♬]

신림청소년쉼터 채용공고 제2022 - 7호

신림청소년쉼터 직원 채용공고

서울시립 신림청소년쉼터에서 직원 채용계획을 다음과 같이 실시하오니 많은 응모 바랍니다.

2022년 12월 16일

신림청소년쉼터장

1. 채 용 내 용

채용분야	인원	업무내용	자격요건	근무지
인권상담사	1	가정밖 청소년 사례관리 인권보호전문 상담 업무	응시자격 참조	신림청소년쉼터

2. 근 무 조 건

가. 신 분 : 1년 계약직 (임용일시 : 2023년 1월 9일 예정)

나. 보 수 : 연 3,000만원 (월 250만원)

다. 근무시간 : 주40시간 기준(시간외 근무 별도) / 주말근무 포함

라. 후생복지 : 4대보험 / 퇴직금

3. 응시자격

가. 다음 사항에 대한 결격사유가 없는 자

○ 남자는 병역필 또는 면제자

○ 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고

기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 아동,청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 결격사유가 없는 자

○ 아동복지법 제29조의 3(아동관련기관의 취업제한 등)에 해당하지 아니한 자

○ 청소년복지 지원법 제34조 및 시행규칙 제18조의 자격을 갖춘 자

나. 자격조건

○ 청소년 상담사, 청소년 지도사, 사회복지사 자격증 소지자

(최소 1개 이상 소지자)

다. 신체검사 규정에 의한 합격 판정기준에 해당하는 자

4. 시 험 일 정

채용공고	원서접수	서류전형 (합격자발표)	면접시험	최종합격자 발표
22.12.16(금)	‘22.12.16.(금) ~ ’23.01.02.(월) 18:00 마감	‘23.01.04. (수) 예정	‘23.01.05. (목) 예정	‘23.01.06. (금) 예정

※ 합격자 발표 : 홈페이지 게시 및 개별 통보.

5. 접수

가. 접수기관 : 서울시립 신림청소년쉼터

나. 전화번호 : 02)876-7942 / 팩스번호 : 02)876-8796

다. 홈페이지 : http://www.shelter.or.kr/

다. 기관주소 : 서울특별시 관악구 신림로 376 대경빌딩 3층

라. 접수기간 : ‘2022. 12. 16(금) ~ 2023. 01. 02(월)’ (18:00 마감)

마. 접수방법 : 이메일 접수 “shelter8767942@hanmail.net”

(방문, 팩스, 우편접수 불가)

6. 전 형 방 법

1차 서류심사 → 2차 면접심사 → 3차 결격사유심사, 최종공지

대 상	서류전형 서류를 접수기간 내 제출한 응시자
평가방법	평가항목별 점수 합산하여 고득점자 순으로 상위 3~5배수 인원 선발
심사위원	내외부 심사위원 (외부위원 50% 이상)
평가항목	배 점	심 사 내 용
자기개발	10	본인이 추구하는 목표를 이루기 위해 노력한 행동증거의 구체성
문제해결	10	문제가 발생한 상황의 구체성 및 이를 해결하기 위한 행동증거의 구체성
대인관계	10	신뢰를 형성하고 유지하기 위한 가치관(생각) 또는 행동증거 표출
조직이해	10	기관에 대한 이해를 바탕으로 지원한 동기와 실천하고자 하는 목표의 구체성 및 명확성
직업윤리	10	직장인으로서 직업윤리의 이해정도 및 본인의 가치관과 결부한 효과적인 표현여부
경험/경력	50	지원한 직무에서 필요한 지식, 기술, 태도에 대한 설명의 구체성, 역량의 정도, 지원한 직무와 연관하여 본인의 경험과 경력 효과적인 기술여부
합 계	100
비 고		심사결과 동일점수에 대한 합격자 우선순위는 응시자격 내 우대 자격, 경력의 여부에 따릅니다

가. 1차 시험 : 서류전형

나. 2차 시험 : 면접시험

대 상	서류전형 합격자
평가방법	응시자별 개별면접 : 인사위원 5~7명 면접 인사위원회 점수 합산하여 최고득점자(최종합격자)와 차득점자(예비) 선발
심사위원	내외부 심사위원 (외부위원 50% 이상)
평가항목	배 점	심 사 내 용
면접태도	10	면접시간 준수여부, 말하는 태도와 표정 등 면접 준비도 평가
대인관계	10	리더쉽과 팔로우쉽, 조직 내 적응능력 등
이 해 력	20	의사소통 능력, 답변의 명료성/ 전달력 등
비 전	30	지원동기 및 쉼터에 대한 비전과 전망
업무수행	20	직무에 요구되는 능력 및 자질 평가
서술면접	10	과제해결 및 팀웍을 위한 개인의 노력과 태도
합 계	100

다. 3차 시험 : 신원조회 및 채용건강검진

○ 2차 면접전형 합격자에 한하여 실시

○ 사회복지사업법(35조2항, 7조3항), 아동복지법(29조3제), 청소년복지지원법(제34조)등의 법령에 따라 신원조회(범죄경력,성범죄경력,아동학대관련범죄경력) 실시

○ 채용건강검진 결과를 통한 업무수행 여부판단

7. 제 출 서 류

가. 원서접수 시 제출하는 서류

○ 이력서 1부 (자유양식)

○ 자기소개서 1부 (자유양식)

○ 개인정보 제공동의서 (별지 1서식 작성)

8. 유의사항

가. 접수된 서류는 일절 반환되지 않으며, 내용이 사실과 다를 경우 채용을 무효로 할 수 있습니다.

나. 제출 서류상의 기재 착오, 연락 불능, 응시자 유의사항 미준수 시 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

다. 제출된 서류는 직원 채용 마무리 후 180일 이내 자체 폐기합니다.

라. 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

마. 본 일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

출처: 서울시림신림청소년쉼터

링크: http://www.shelter.or.kr/05_sub/page5_1.php