.. 철학적이기 보다는 저의 갈 곳에 맞게 써봤습니다.
허접이지만 냉정한 판단 부탁드립니다.
<자기 소개서>
part1. 자기 성장 및 소개(400자)
저는 35년간 군인으로 국가에 봉사하신 아버님과, 오직 아버님과 자식들만을 위해서 살아오신 어머님의 조화로운 가풍 속에서 자랐습니다. 하지만, 군인이라는 아버님의 직업 때문에 자주 이사를 다니게 된 제 유년시절은 평범하진 않았습니다. 정든 친구들과의 이별, 새로운 환경에서의 적응은 어린나이의 제게 쉽지않은 과제였던 것으로 기억됩니다. 하지만, 매번 바뀌게 되는 생활환경과 교우집단이 오히려 저의 성격을 보다 외향적이고 사교적으로 만들었고, 정신력도 강하게 만든 긍정적인 작용을 한 것으로 생각이 됩니다.
청소년 시절은 각종 운동경기에서 주장을 맡는 경우가 많았습니다. 그때 저는 지시, 명령보다는 의견이 다른 개개인을 설득하여 자발적으로 한 지향점을 향하게 하는 것이 진정한 리더쉽이라는 것을 깨달았습니다
part2. 성격의 장,단점 (각각 200자씩)
장점 : 대가족에서 성장한 저는, 밝고 매사에 능동적입니다. 또한, 군인이신 아버님으로부터 안 되는 일도 되게 만드는 추진력과 끈기를 배웠습니다. 가정에서는 막내로서 윗 사람을 공경 하는 예의와 인내의 미덕을 배웠으며, 학교 및 군대에선 상대방을 배려하는 방법과 상대방의 마음을 이해하는 방법, 그리고 그것을 바탕으로 상대방의 마음을 사로잡는 설득의 기술을 터득했습니다.
단점 : 저 만의 주장이 지나치게 강하다는 말을 종종 듣습니다. 그래서, 저는 강한 추진력은 좋은 성과를 내기 위해 필요하지만 구성원의 합의가 없는 추진력은 독단이 될 수 있다는 사실을 늘 명심하고 있습니다. KATUSA 시절 선임 카투사로서 한미 합동작전 수행시 미군장교와 많은 마찰이 있었지만 결국 협조와 타협을 통해 성공적으로 작전을 마친 경험을 통해 이러한 단점을 극복할 수 있었습니다
part3. 지원 동기 및 포부(500자)
저는 제 주변에 있는 삼성맨의 모습을 많이 보아왔기 때문에, 삼성에 대한 친근한 이미지가 남달랐습니다. 그래서, 사람/인재를 중시하며, 일류를 지향하는 삼성의 독특한 기업문화도 비교적 정확히 파악하고 있었습니다. 저의 매형(제일기획)이나 선배(삼성)들의 모습과 회사 사랑에서 삼성에는 뭔가 다른 ‘삼성다움’이 있겠구나 하는 생각을 갖고 있었습니다. 또한, 제가 만나본 미군이나 외국인들의 ‘Global Samsung’에 대한 좋은 인식에 자부심을 느끼기도 했습니다.
제가 삼성그룹의 중심 축인 삼성전자에 지원하게 된 동기는 예전처럼 막연한 호감, 국내 최고의 기업이라는 명성, 혹은 국내 최고 수준의 연봉이 아닙니다. 제가 삼성전자를 선택한 이유는 회사와 함께 커가는 제 미래의 모습을 삼성전자에서 보았기 때문입니다
앞으로 저는 SYSTEM LSI사업부에서 제가 전공한 컴퓨터 공학을 접목시켜 Ubiquitous시대에 맞는 제품을 개발하고 그것을 전세계 곳곳에 판매를 하여 인텔을 능가하는 세계 최고의 기업을 만드는데 일조하고 싶습니다
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*@,@* 자기 소개에서 두번째 단락의 리더쉽 얘기는 별로 필요한 것 같지 않아 보이는데요.. 아니면 그런것이 리더쉽이라고 느껴서 삐리리삐리리 하도록 나를 발전시켰다라든가.. 등 [2003/09/20]
아주매니아 아 말씀 감사합니다. 다시 수정하도록 노력할께요 [2003/09/20]
달띠 헛~ 저랑 쫌 비슷하신거 같네요. 마지막 SYSTEM LSI사업부 얘기하고 유비쿼터스.. 전 형부가 삼성맨이였거든요..그것도 썼는데.. 여튼 비교적 저보다 잘 쓰신것 같아요.. 글 구성이랑 특히 삼성다움이란 맨트가 좋았어요.