경기도 오산시청 채용 정보ㅣ경기도 오산시청 - 2012년 제3회 오산시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획 공고

[취업9단]

 경기도 오산시청 채용 정보ㅣ경기도 오산시청 - 2012년 제3회 오산시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획 공고 

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2012년 제3회 오산시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획 공고

2012년 제3회 오산시 지방계약직공무원(대외협력) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2012년   09월  18 일
오산시인사위원회위원장

1. 선발예정 분야 및 인원

채용예정             부    서	채용직급	채용인원	계약기간	근무시간	업 무 담 당
자치             행정과	전임계약직             “나”급	1명	2년	주40시간	°대외협력담당             - 고충민원상담 및 의회 업무조정             - 국회와의 정책조율 등 협력업무             - 지방자치단체간 정책조율 자문               및 보좌업무

2. 채용자격 기준

   가. 요건 : 지방공무원법 제31조(결격사유)의 결격사유에 해당하지 않는 자
   1. 금치산자 및 한정치산자
   2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람
   3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
   5년이 경과하지 아니한 사람
   4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람
   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
   6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된       죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이
   지나지 아니한 사람
   7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람
   8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 사람
   ◈  
   - 주소지·성별·연령 : 제한 없음
   - 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
   나. 채용자격 요건 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자격요건을 갖춘 자

 1. 채용예정 직무와 관련된 박사학위 이상의 학위를 취득한 자            
 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년이상 해당분야의 경력이            
    있는 자              
 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당분야의 경력이            
    있는 사람            
 4. 학사학위를 취득한 후 6년이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람            
 5. 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람            
 6. 6급 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정직 분야의 경력이              
    있는 사람              
 <대외협력 관련분야 학과>            
 행정학(교육행정 포함), 법학, 정치학, 정치외교학 등 유사관련 학과        

3. 시험방법

   가. 1차시험 : 서류전형 (임용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및
      경력 등 심사)
        ○ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 경우에는 관련 법규에
       따라 서류전형 합격자를 선발예정인원의 5배수 이상으로 선발 할
       예정임. ※서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
   나. 2차시험 : 면접시험 (당해직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)

4. 보  수

   ○ 신규 채용된 자의 연봉은 지방공무원 보수규정 제35조 제3항
     규정에 의거 연봉한계액의 하한액을 원칙적으로 하되, 구체적인
      금액은 채용예정자의 능력·자격·경력에 따라 보수의 범위내에서
      달리 정할 수 있음.

직 급	하한액(천원)	비  고
전임계약직“나”급	39,543

        - 연봉외 수당은 지방공무원 수당규정에 따라 별도 지급  

5. 복  무

   ○ 오산시지방공무원복무조례에 의함

6. 시험시행 일정

   가. 응시원서 접수
        ① 접수기간 : 2012. 10. 04 (목) (1일)
        ② 접수장소 : 오산시청 자치행정과 인사담당부서(본청 2층)
            ※ 오산시 성호대로 165 (오산동 915번지)
        ③ 접수방법 : 접수기간 근무시간내(09:00~18:00까지)에 응시원서를                      작성하여 접수처에 직접 제출 (대리접수는 가족 중                      가능하며 우편접수는 불가함)
   나. 서류전형 합격자 발표 및 면접계획 공고:2012.10.09(화) 09:00 이후
        - 오산시 홈페이지 시험/취업 공고문 반드시 확인
   다. 면접시험 : 2012. 10. 16.(예정)
        - 시 홈페이지 공고 (반드시확인요망)
   라. 최종합격자 발표 : 2012. 10. 19.(예정) 09:00 이후
        - 시 홈페이지 공고
            ※오산시홈페이지(www.osan.go.kr) 시험/취업란 공고  

7. 응모요령

   가. 제출서류
        ① 응시원서 1부(6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 2매 부착)
        ② 이력서(A4용지 크기의 소정양식, 사진 1매 부착) 1부
        ③ 자기소개서(A4용지 2장 내외로 작성) 1부
        ④ 직무수행계획서 1부. (A4용지 3장 내외로 작성)
            - 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 공고문에 첨부된
        서식 출력 사용
        ⑤ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(원본)
      (대학원졸업자인 경우 대학교 졸업증명서, 성적증명서 첨부)
            - 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함
        ⑥ 관련분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함-반드시 원본지참 확인된 것만
       인정)
        ⑦ 당해분야 근무 관련 경력증명서 각 1부(원본제출시에만 인정)
            - 서류전형시 제출된 경력증명서에 근무기간, 직위(직급), 담당업    무, 발급확인자 서명·연락처를 기재하여야 함. 당해 분야 인정     근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 당해 분야    임을 반드시 확인받아 제출하여야 함.
            - 비정규직 또는 비상근 경력, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체활동    등은 근무기간과 주당근무시간 등을 명시한 경력증명서를 제출    하여야 함.
        ⑧ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력·정보화 자격증 등(해당자에한함)
            - 외국어능력 및 각종 자격증은 원본 반드시 지참 후 확인된 것만 인정
            - 어학능력성적표는 응시원서 접수일 기준으로 2년 이내의 것만 인정
            - 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함
        ⑨ 주민등록 초본 1부. (남자의 경우 병역사항 포함)
        ⑩ 기타 응시원서 및 이력서에 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류.
   ⑪ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.
   ⑫ 응시수수료 : 오산시 수입증지 첨부.
            ※계약직“나”급 7,000원상당(오산시청 1층 민원토지과 민원팀 판매)

8. 기타 유의사항

   가. 응시희망자는 자격요건이 적합한지를 철저히 검토한 후, 접수하시기  바랍니다.
   나. 보수 및 복무는 「지방공무원 보수 규정」및「오산시 지방공무원 복무 조례」제 규정 등을 적용합니다.
   다. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정
      하지 않습니다.
   라. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능으로 인한 불이익은 응시자
       본인의 책임입니다.
   마. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우
       합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
   바. 응시자가 선발예정인원과 같을 경우 재공고이므로 서류전형 합격자는 면접시험을 볼 수 있습니다.
   사. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
   아. 최종합격자 발표이후 3개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 재공고 없이 순위에 의거 차순위자를 추가합격자로 결정합니다.
   자. 근무실적에 따라 5년을 넘지 않은 범위 내에서 채용기간을 연장
       할 수 있습니다.
   차. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
        ※채용절차 관련 문의사항 : 자치행정과 인사팀 (☎ 031-370-3014~5)
        * 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *

9. 첨  부

   가. 응시원서 서식 1부
   나. 이력서 서식 1부
   다. 자기소개서 서식 1부  
   라. 직무수행 계획서 서식 1부
   마. 자격요건검증을 위한 동의서 1부

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2012년 09월 24일 11:30에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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