미국 인력을 100명으로 시각화

[이매진]

미국 인력을 100명으로 시각화

https://www.visualcapitalist.com/american-workforce-100-people/

Visualizing the American Workforce as 100 People

미국 인력을 100명으로 시각화

2022년 미국 인구는 3억 3300만 명이었습니다 . 그 중 약 60%는 미국 경제의 다양한 직업, 위치 및 부문에 고용되었습니다 .

그러나이 사람들은 모두 어디에서 일 했습니까? 그들은 어떤 일을 했으며 어떤 직책을 맡았습니까? 대부분의 미국인들은 9시부터 5시까지 어디에서 합니까?

미국 노동통계국(BLS)에서 발표한 전국 직업 고용 및 임금 추정치(2022)의 데이터를 사용하여 답을 찾기 위해 고용된 미국 노동력을 100명으로 재구성 합니다 .

흥미롭게도 데이터에는 정보 경계가 혼합되어 있습니다. 일부는 특정 직무(작업 유형)이고 일부는 직위(예: 관리)를 기반으로 하며 일부는 산업(운송 및 건강)별로 구분됩니다.

미국에서 가장 흔한 직업

지금까지 대부분의 미국 인력(100명 중 13명)은 사무 및 관리 업무에 종사하고 있습니다. 여기에는 접수 담당자, 급여 사무원, 비서, 교정자, 관리 비서, 고객 서비스 담당자 등 엄청나게 다양한 직업이 포함됩니다.

특히 BLS가 관리자를 자체 클래스로 분류하기 때문에 모든 종류의 관리 역할은 물론 다른 직무 범주에도 없습니다.

두 번째로 많은 사람들을 고용하는 산업은 건강으로 100명 중 11명을 차지합니다. 이 범주는 원래 데이터 세트(의료인 및 의료 지원)에 나열된 두 부문의 조합이며 전체 산업을 포함합니다. 외과의사, 수의사, 간호사, 치료사에서 기술자, 조수, 간호사, 가정 및 개인 간호 보조원까지.

다음은 대부분의 미국 노동력이 실제로 일하는 모든 주요 부문에 대한 간략한 설명입니다.

찾다:

계급직업사람들예총100

1.	사무실 및 관리자	13	접수원, 사무원, 고객 서비스, 비서.
2.	건강	11	의사, 간호사, 구급대원, 수의사, 간호사, 개인 관리 보조원.
삼.	수송	9	창고 작업자, 포장업자, 조종사, 구급차, 버스, 트럭, 택시 운전사, 선장.
4.	매상	9	영업 담당자, 카운터 점원.
5.	음식	8	음식 준비 및 서버, 바텐더, 식기 세척기, 호스트.
7.	관리	6	입법자, 최고 경영자, 이사, 일반 및 운영 관리자.
6.	비즈니스 금융	6	회계사, 감사관, 재무 분석가, Logisticians.

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세 번째로 가장 흔한 직업은 실제로 운송업 (화물 운송 노동자, 조종사, 트럭 운전사)과 판매업 (소매 및 산업 판매 대리인, 카운터 사무원) 간의 관계로, 두 부문 모두 100명 중 9명을 고용하고 있습니다. 영업 부문에서는 9명 중 2명이 출납원입니다.

5위는 개인 셰프부터 패스트푸드 레스토랑 서빙 스태프까지 8명으로 구성된 푸드(Food) 입니다.

다른 여섯 명은 모두 일종의 관리 역할(산업 전반 및 입법자 포함)에 속하며, 그 중 두 명은 CEO, 총책임자, 시장 또는 대학 총장과 같은 "최상위 임원"입니다. 경영진은 비즈니스 및 금융, 제조 및 교육과 각각 6곳에서 자리를 공유합니다.

다음 직업 또는 산업에서도 같은 수의 사람들을 고용합니다.

• 기계 및 설치와 함께 건설 및 추출, 각각 4개 .
• Data & Tech, Custodial 작업 포함, 각각 3 개.
• 보호, 환대, 건축 및 엔지니어링, 사회 사업, 모두 각각 2개 입니다 .
• 예술가 및 운동선수, 과학자, 법률가, 농업, 어업 및 임업은 모두 하나 입니다 .

작업 데이터의 단점

숫자에서 미국 노동력의 몇 가지 흥미로운 뉘앙스가 드러납니다. 예를 들어, 경제에는 예술가, 작가, 디자이너 및 운동선수(1)보다 출납원(2)이 더 많습니다. 전체 과학 및 법률 분야를 합친 것과 같은 수의 고객 서비스 담당자가 있습니다(2).

그러나 아마도 가장 흥미로운 점은 중요한 1차 부문인 농업, 어업 및 임업 산업에 고용된 사람이 얼마나 적은지에서 비롯될 것입니다. 원시 데이터에서 BLS는 450,000명이 약간 넘는 농장, 어업 및 임업 근로자를 추산합니다.

중요한 것은 BLS가 "비농업" 시설에서만 데이터를 수집한다는 점에 주목할 가치가 있으며, 이는 USDA가 추정한 것의 거의 1/6 인 해당 범주에 대한 낮은 추정치를 설명합니다 . 전체 설명은 이 문서 끝에 있는 데이터 노트를 참조하십시오.

미국에서 임금이 가장 높은 직업은?

한편, 최고 연봉 상위 20개 직업(연평균 임금 기준)은 CEO와 운동선수라는 두 가지 예외를 제외하고 모두 의사(보통 전문의 또는 외과 의사) 에 속합니다 .

가장 낮은 임금을 받는 직업은 연예인, 서비스 및 소매 직원이 혼합되어 있습니다.

그러나 더 넓은 범주에서는 경영진이 가장 많은 돈을 벌고 그 다음이 법무, 기술 순입니다. 식품, 건강 지원 및 관리직 근로자의 임금이 가장 낮습니다.

찾다:

계급직업연평균 임금

1.	관리	$131,200
2.	합법적인	$124,540
삼.	데이터 및 기술	$108,130
4.	건강(개업의)	$96,770
5.	건축공학	$94,670
6.	비즈니스 금융	$86,080
7.	과학자들	$83,640
8.	예술, 미디어, 스포츠	$76,500
9.	교육	$63,240
10.	건설 및 추출	$58,400
11.	지역 사회 및 사회 봉사	$55,760

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데이터를 분석하면 직원 수와 임금 사이에 몇 가지 상관 관계가 있습니다. 가장 많은 일자리가 있는 상위 3개 부문(관리, 운송 및 판매)은 급여 측면에서 하위 10개 범주에 속합니다.

반면 고용 수 하위 10개에 속하는 3개 부문(데이터 및 기술, 건축 및 엔지니어링, 법률)은 상위 5개 최고 급여 부문에 속합니다.

보건 부문은 5위를 차지한 실무자(의사, 간호사, 치료사)와 21위 또는 마지막에서 두 번째로 순위를 매긴 지원 직원(조수, 보좌관 및 질서) 간의 급여 격차가 큽니다.

미국 노동력은 어떻게 변화하고 있습니까?

지난 5년 동안 미국 노동력은 정체되지 않았습니다. 나열된 22개 그룹 중 13개 그룹은 고용 수가 증가 했고 9개 그룹은 감소했으며 1개 그룹은 2018년 이후 변동이 없었습니다.

지금까지 가장 많이 얻은 것은 65% 성장한 건강 지원 (의료 보조원, 간병 보조원, 간호사 등)입니다. 성장의 타임라인을 보면 안정적인 그림이 그려지지 않습니다. 고용은 2018년과 2019년 사이에 급증했고 2020년에 잠깐 떨어졌으며 이후 2021-2022년에 다시 증가했습니다.

또 다른 최고 상승자는 2022년에 매출을 제치고 4번째에서 3번째로 큰 고용주인 운송업 입니다. 비즈니스 및 재무 및 관리도 2018년 이후 꾸준히 증가했습니다.

반면 Hospitality는 48%라는 엄청난 감소를 보였는데, 이는 COVID-19 대유행의 영향과 Airbnb와 같은 기술 회사의 부상을 감안할 때 모두 놀라운 일이 아닙니다.

한편, Office & Admin 업무는 이 범주가 여전히 상당한 차이로 미국에서 가장 큰 고용주임에도 불구하고 직원 수가 15% 감소했습니다. 이 그룹의 일자리는 2018~2021년에 꾸준히 감소했지만 2021~2022년 사이에 근로자 수가 약간 증가했습니다.

다음은 최상위 섹터의 전체 목록과 변경 방법입니다.

찾다:

직업2018년2022년변화율(2018-2022)

건강 지원	4,117,450	6,792,310	+65%
수송	10,244,260	13,560,460	+32%
관리	7,616,650	9,860,740	+29%
비즈니스 금융	7,721,300	9,677,720	+25%
데이터 및 기술	4,384,300	5,003,910	+14%
과학	1,171,910	1,314,360	+12%
합법적인	1,127,900	1,216,600	+7%
지역 사회 및 사회 봉사	2,171,820	2,313,620	+7%
예술, 미디어 및 스포츠	1,951,170	2,063,380	+6%
건강 실무자	8,646,730	9,043,070	+5%
역학 및 설치	5,628,880	5,823,400	+3%

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앞을 내다보면 미국 노동력의 미래에 대한 질문이 커질 것입니다. 특히 상상을 휩쓸고 아마도 곧 경제를 휩쓸고 있는 AI 혁명의 여파로 말입니다 . 점점 더 정교해지는 AI 도구로 많은 사무 업무를 자동화할 수 있기 때문에 가장 큰 범주인 관리직을 가진 사람들이 가장 취약합니다.

AI가 세계 경제에서 산업 혁명만큼 지배적인 요소가 될까요? 미국에서 제조업을 해외로 옮기는 것만큼 큰 변화를 일으킬까요?

아니면 AI가 미국 노동력의 현재 구성에 매끄럽게 혼합되어 단순히 생산성과 이익을 향상시킬까요?

출처: 미국 노동통계국 (BLS).

데이터 참고 1: 더 나은 가독성을 위해 원본 데이터의 범주를 약간 수정했습니다. 일부는 함께 이름이 변경되었습니다. 그들은:

• 제조 로 나열된 생산 .
• 역학 및 설치 로 나열된 설치, 유지 관리 및 수리 .
• 데이터 및 기술 로 나열된 컴퓨터 및 수학 연산 .
• 보관소 로 등재된 건물 및 그라운드키핑 .
• 환대 로 나열된 개인 관리 및 서비스 .
• 생명, 물리, 사회과학은 과학으로 기재되어 있습니다.

데이터 참고 #2: OES 데이터는 BLS에서 수행한 설문 조사의 조합이며 국가의 800개 이상의 일자리에 대한 추정치입니다. 이 조사는 비농업 산업 시설에서만 직업 고용 및 임금 데이터를 수집하며 다음 사항은 조사하지 않습니다. 농작물 생산, 동물 생산, 목재 구역 운영, 산림 종묘장 및 임산물 수집, 어업, 사냥 및 덫 포획, 임업 지원 활동 , 및 개인 가정.

이 설문 조사는 또한 자영업자, 비법인 회사의 소유자 및 파트너, 가사 근로자 또는 무급 가족 근로자를 포함하지 않습니다 .

데이터 참고 사항 #3: 계산 시 각 범주의 반올림과 총 100명의 작업자로 인해 일부 범주는 사용 방법에 따라 작업자가 약간 더 많거나 적을 수 있습니다. 2022년에는 관리 및 비즈니스 및 재무 고용을 각각 최대 7명까지 반올림할 수 있습니다. 반면에 농장, 어업 및 임업은 0으로 내림할 수 있습니다. 우리의 반올림은 정확도를 유지하면서 가능한 한 넓은 범위의 경제를 제공하기 위해 수행되었습니다.

마지막으로, 2018년부터 2022년까지 일반 인구 또는 고용 증가에 대해 부문당 고용의 백분율 변화는 조정되지 않았습니다.