첫댓글 저도 같은상황인데...ㅋㅋ보통 신입때는 회사내규에 따라 주기때문에 연봉협상이 없는거로 알고 있어요. 특S급 아닌 이상 아직 일을 해보지 않아서 능력이 어떤지 모르니 1년은 지나고 연봉협상한다고 합니다.. 혹시 회사에서 면접할때 희망연봉 안물어봤나요? 물어봤으면 희망연봉보다 많이 주니까 채용한거고...희망연봉도 안물어봤다면 님이 주변을 통해 알아보는 수밖에 없네요.
신입인데 회사내규로 적어놔서 ㅠ.ㅠ 보통 회사연봉 테이블이 있어서 거기에 맞춰 줄꺼면 이야기를 좀 해주지 ㅡㅠ
낼출근하시면 물어보시고 생각해보세요. 동료분이나 가급적 낮으신분들께;;
첫댓글 저도 같은상황인데...ㅋㅋ보통 신입때는 회사내규에 따라 주기때문에 연봉협상이 없는거로 알고 있어요. 특S급 아닌 이상 아직 일을 해보지 않아서 능력이 어떤지 모르니 1년은 지나고 연봉협상한다고 합니다.. 혹시 회사에서 면접할때 희망연봉 안물어봤나요? 물어봤으면 희망연봉보다 많이 주니까 채용한거고...희망연봉도 안물어봤다면 님이 주변을 통해 알아보는 수밖에 없네요.
신입인데 회사내규로 적어놔서 ㅠ.ㅠ 보통 회사연봉 테이블이 있어서 거기에 맞춰 줄꺼면 이야기를 좀 해주지 ㅡㅠ
신입인데 회사내규로 적어놔서 ㅠ.ㅠ 보통 회사연봉 테이블이 있어서 거기에 맞춰 줄꺼면 이야기를 좀 해주지 ㅡㅠ
낼출근하시면 물어보시고 생각해보세요. 동료분이나 가급적 낮으신분들께;;