탁구 심판의 요령과 순서
1. 심판 규정에 맞는 복장을 갖추어야 한다.
2. 심판에 필요한 볼펜,심판기록용지,탁구공을 배부 받아야 한다.
3. 준비물을 가지고 탁구대로 이동하여야 한다.
4. 심판은 네트와 같은 선상에 서서 진행 한다.
(단체전일 경우에는 각팀 주장에게서 선수 명단을 받아서 심판기록용지에
기록을 하고 선수 명단을 상대편 주장에게 넘겨준다.
(첫번째 출전 선수만 남고 다른 선수는 대기석으로 간다).
5. 선수들의 몸에 부착한 이름과 심판기록용지에 적힌 이름을 확인한다.
6. 선수는 서로간 라켓을 검사 확인 한다.
7. 라켓을 탁구대 위에 놓고 양 선수를 마주보게 하여 서로 인사를 시킨다.
(이때 심판에게도 인사를 하는데 심판은 반드시 서서 인사를 받는다).
8. 서빙과 리시빙에 대한 추첨을 하는데 동전이나, 가위 바위 보 로 한다.
9. 이때 이긴 사람이 서브나, 탁구대를 선정하는 우선권이 있다.
10. 경기를 시작하기 직전 2분 동안 시합할 탁구대에서 연습을 하게 한다.
11. 연습하는 동안에 심판기록용지에 서빙 순서를 표시하고 점수판을 정리 한다.
(가운데 작은숫자를0과0으로맞추고,큰숫자0과0은보이지않게놓아둔다).
12.연습시간 2분이 끝나면 연습을 멈추게 하고 공을 심판이 가지고 있다
13. 심판은 “첫번째 게임 000서브,love all (play)하면서 서빙쪽 손을
비스듬이 들어 올리 면서 공을 준다.그 때 점수판의 큰 숫자 0 과 0으로 맞춘다
14. 스코어는 서브를 넣는 쪽의 점수를 먼저 말한다
15.서브가 교체될 때는 서브를 넣는 쪽의 손을 비스듬이 들고 스코어를 말한다.
16.서브는 스코어 합이 4,8,12일때 처음서브 하는사람이 서브를하는 차례가된다.
17.서브 차례가 잘못됨이 발견되었을 때는 이미 게임을하여 득점 한 것은
그대로 인정하고 서브 순서를 바르게 한뒤 진행 한다.
18.서브한 공이 넷트를 맞고 넘어갈 때나 경기중에 경기에 지장 되는 경우
(옆에서 공이 날 아왔다든지,사람이 방해했을 경우)에는 렛(let)하며손을 들어 렐리가 끝났음을선언한다.
19.렐리중에 공이 코트의 가장자리를 맞아서 빗나갈 때는 엣지(edge)라고 한다.
20.한 포인트를 획득 할 경우 심판은 포인트를 얻은쪽의 팔을 어깨 높이까지 들어 올린다
이때 주먹을 쥔 손을 위로하여 상박은 수평이 되고 팔뚝은 수직이 되게한다.
21.한 셋트 게임이 끝나면 1분 정도 인터벌(짬,틈)을 준다.
22.심판은 최후 11점을 반드시 표시하고 심판기록용지에 결과를 기록한다.
그리고 나서 점수판을 작은 숫자(0:0)만 바르게 표시해 놓는다.
23.다음 셋트 게임에 임 할 때 큰 숫자 카드 (0 0)를내리고 나서 게임시작
24.두번째게임(Second)에서는 첫게임에서 리시버를 하던사람이 서브를 한다.
다음 셋트를 알리는 서빙하는 쪽의손을 들고 “두번째게임 000서브 러브올(play)"
하고 큰 숫자를 0과0으로 놓으면 게임이 시작 된다.
25.만약의 경우 셋트 스코어가 2;2 일때는 한팀의 스코어가 5점이 되엇을 때 경기를
멈추고 자리를 바꾸어서 진행한다.(복식 일때는 리시버를 바꾼다)
26.한 편이 매치가 진행되는 동안에 한번의 타임-아웃
(경기중 선수나 코치가 휴식 혹은 작 전 지시를 위해 갖는 1분간의 시간)
27.요청하는 편의 선수나 감독이 손을 이용해서 T자 모양을 만들어 보인다.
28.심판은 타임아웃을 요청한 편쪽의 코트위에 흰색카드를 올려놓는다.
그리고 심판기록용지에 표시해 둔다. 그때 공은 심판이 가지고 있다.
29.1분이 지나면 코트위에서 흰색카드를 내려놓고 경기를 진행 한다.
30.경기가 전부 끝나면“000가 몇 대 몇으로 이겼습니다”.하고서로 악수를 하고 심판에게도 인사를 한다.
31.심판은 심판기록용지를 선수들의 확인(사인)기록을 시키고 심판의 확인과 더불어 심판기 록용지를 본부로 제출한다.
32.라지볼은 10:10이 될 경우 Deuce(듀스)11대11이 될 경우 Again(어게인) 12:12 까지 서브를 교차로 계속하다가 먼저 13점을 획득한 팀이 이긴다.
33.10:10이 아닌 상황에서 11포인트를 먼저 획득한 쪽이 이긴다(10:10 의상황에서는 먼저 2점을 획득한 편이 이긴다).
첫댓글 좋은 자료, 읽어만 봐도 도움이 되네요~~~