• Daum
  • |
  • 카페
  • |
  • 메일
  • |
 
카페정보
카페 프로필 이미지
樂soccer
카페 가입하기
 
 
 
카페 게시글
★ ··· 하프타임 기사 [단독] SK하이닉스, 성과급 절반 자사주 지급 제안…노조 "합의 취지 훼손"
데니스 코펜하겐 추천 0 조회 1,931 26.07.15 18:21 댓글 23
게시글 본문내용
 
다음검색
댓글
  • 26.07.15 18:22

    첫댓글 받아줘라ㅎㅎ

  • 26.07.15 18:25

    자사주는 주주들 생각해서라도 받아줘야지.

  • 26.07.15 18:25

    받아줘라

  • 26.07.15 18:26

    자사주 정도는 받자. 투자목적으로도 좋잖아

  • 26.07.15 18:27

    요정도 유도리는 괜찮을것 같은데

  • 26.07.15 18:36

    성과급인데 주식으로 주면 좀 빡치긴함
    저긴 한두푼도 아닐거라…

  • 26.07.15 18:37

    이미 합의된거면

    나라도 당연히 싫을듯

    이미 부동산이든 뭐든 계획 세워놓은 사람도 많을껄요

  • 26.07.15 18:42

    저거 보호예수 걸고 주는거겠죠?

  • 26.07.15 18:54

    보호예수 걸면 너무 양아친데..ㅋㅋ

  • 26.07.15 18:56

    보통 우리사주로 받게되면 3,4년 지나고 팔수있더라고요 중간에 퇴사하면 회사로 환수됨
    저기도 이런식이면 직원들 반발 이해는 됩니다

  • 26.07.15 19:23

    @트레제게 근데 스톡을 보호예수 안거는곳이 있긴함?

  • 26.07.15 19:26

    @중고차파괴자 의무는 아니지 않음?? 근데 어떤 방식으로 주는지가 중요하긴할듯ㅇㅇ

  • 26.07.15 19:38

    이건 좀 양아치짓인데...ㅋㅋ

  • 26.07.15 18:45

    다같이 잘 되자 좀! ㅎㅎ

  • 26.07.15 18:50

    이미 현금지급을 합의한 상태에서 갑자기 바꾸면 안되긴 하죠.
    합의를 변경하고 싶으면 그걸 받을 수 있는 조건을 추가해야죠.

  • 26.07.15 18:53

    합의대로 현금 주는게 맞을 듯, 낙수효과도 크고

  • 26.07.15 21:27

    22

  • 26.07.15 18:54

    근데 저라면 보호예수 걸고 주면 개빡칠 것 같은데;;;
    보너스 사용 계획 다 세웠을텐데

  • 26.07.15 18:57

    이거 삼전 노조때 삼전 노조는 세금도 안뗀것에서 돈으로 받으려하냐는 비판에 대해 '우리가 하이닉스의 현금 제도는 옳다고 정해놓고 지금 비판하는거죠?'라고 의문 가졌었는데 하닉도 다루나보네요.

  • 26.07.15 19:13

    이미 집살계획이었던 사람들은 개빡칠듯

  • 26.07.15 20:14

    이미 합의된 상황에서 바꾼다고 하면 화나죠.. 가만히 있다가 옆집 논란으로 자꾸 이야기 나오니 빡칠듯

  • 26.07.15 19:33

    합의대로 해야지, 직원은 회사에 받는만큼만 하면되고.. 회사나 주주 생각은 임원들이 하는거고

  • 26.07.15 23:15

    이미 합의된걸 주식으로 준다니 ㅋㅋㅋ 개소리하지 마십쇼

최신목록