우리가 고속성장 가능했던 건 몸 갈아넣어서 일했기 때문임. 물론 그때처럼 노동자 인권 다 무시하고 일하는 기계처럼 써먹어서는 안되겠지만 개인적으로 중국이 무섭게 치고 올라오는 반도체, AI 분야에서 52시간 철저히 지키는 건 좀 나이브하다고 생각됨. 이 분야에서 경쟁력 잃으면 한국은 굉장히 미래가 어려워질 수밖에 없음. 52시간을 기본 틀로 하되 분야별로 좀 유연하게 적용하고 충분한 안전장치를 마련하는 등의 고민은 필요하다고 봄.
222 저는 시급 차등적용해야한다고 봐요 52시간 이하 최저시급 만원 52시간 이상 최저시급 2만원으로 고부가가치나 기술개발 연구개발쪽은 52시간으로 제한하면 안된다고 생각함 52시간 이상 일을 한다는건 개인의 삶의질과 건강을 담보로 한거기 때문에 더 주는거고 단순히 일많이 시키고 시급후려쳐서 월급 많이 주는것처럼 보이는 쪽으로는 활용이 안됬으면 하구요
@마토곽희주업종은 예시로 든거구요 특정업종 예외가 아니라 업종 상관없이 주 52시간 이상 일을 시키려면 최저시급 기준을 높게 두자는 의미입니다 일괄적으로 제한할게 아니라요 제조 서비스업도 52시간 일시키면 최저시급 2만원 이상 주면 됩니다 그래야 400만원 500만원 월급 주80시간 같은 꼼수를 못쓰죠 월급 많아보이는데 시급 만원 만삼천원밖에 안됩니다
첫댓글 윤석열임..?
포괄임금제나 폐지해라
호주 풀타임은 주 38시간인데 52시간으로 하려면 특근수당붙여서 하게 해라
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
돈은 주고 일시키는거죠?
공짜노동은 아닌거죠???
산업계에서 요구하는건 사실상 공짜노동이잖아
돈 주고 시키면 됨 ㅇㅇ 무조건 줄이기엔 제조업 무너진 지금 유럽꼴보면 위험하다고 생각
이게 국내만 보면 나쁜건데 중국같은 경쟁국이랑 비교하면 납득이 감
결국 우리나라는 수출을 해서 벌어먹는 나란데 중국한테 다 따라잡히면 먹고살 길이 없음
그렇다고 자원이 많아서 고정 수입이 있는것도 아니고
유지하되 예외를 둬야지
그냥 52시간 초과는 급여3배로 주고 풀지
대기업이야 뭐 줄거는 줘 가면서
상대적으로 잘 하겠지만
나머지가 좀 걱정인거지...
아예 뻘소리 라고도 못 하겠음
자원도 없는 우리나라에서
중국 제조업 치고 올라오는 거 보면 납득 가는 발언 사실상 반도체 원툴인데 이것도 따잇 당하면 비전없음 초과이익 분배같은 헛소리 컷하는 것도 좋고 이 정부에서 그나마 멀쩡한 사람
22트럼프 컨트롤 한것만해도 능력있는사람
초과근무한만큼 확실하게 급여챙겨주는거면
이거 저쪽에서 좋아할 소리같은데ㅋㅋㅋㅋ저번에 더 일하고싶은것도 자유라고
포괄임금제나 없애달라고
뭐 더 일하고 싶다고 해서 일하는거는 좋은데 노동자보호에 대한 대책은 마련하고 입을 열어야...
주평균 52시간은 노동자들에게 최소한의 안전장치라고 보면됩니다. 그 이상 일하면 일상이 망가지고 건강도 망가져요.
^단 야근은 공짜로^
뭐 돈만 잘 챙겨주면 안 할 사람이 있나 안주니 안 할려고 허지
추가근무 수당을 제대로 쳐주면 됨 안주니까 문제인거지
균형있는 삶도 먹고 살게 있어야 가능함
초과수당만 잘 챙겨주쇼.
주에 80시간 일하고 500만원 받았다 치면
주휴수당 빼고 하면 시급 만이삼천원대임
저걸 원하는거임
월 500받는다 하면 많이 받는거 같은데 시급으로하면 최저시급 정도로 사람 쓰고 싶는거지
ㅋㅋ 이젠 그냥 웃기네 말이 쉽지
우리가 고속성장 가능했던 건 몸 갈아넣어서 일했기 때문임. 물론 그때처럼 노동자 인권 다 무시하고 일하는 기계처럼 써먹어서는 안되겠지만 개인적으로 중국이 무섭게 치고 올라오는 반도체, AI 분야에서 52시간 철저히 지키는 건 좀 나이브하다고 생각됨. 이 분야에서 경쟁력 잃으면 한국은 굉장히 미래가 어려워질 수밖에 없음. 52시간을 기본 틀로 하되 분야별로 좀 유연하게 적용하고 충분한 안전장치를 마련하는 등의 고민은 필요하다고 봄.
222 저는 시급 차등적용해야한다고 봐요
52시간 이하 최저시급 만원
52시간 이상 최저시급 2만원으로 고부가가치나 기술개발 연구개발쪽은 52시간으로 제한하면 안된다고 생각함
52시간 이상 일을 한다는건 개인의 삶의질과 건강을 담보로 한거기 때문에 더 주는거고
단순히 일많이 시키고 시급후려쳐서 월급 많이 주는것처럼 보이는 쪽으로는 활용이 안됬으면 하구요
왜 특정 업종을 예외로 해야하는지 모르겠네요. 그 업종은 일하다 과로로 숨져도 괜찮은건지..?돈만준다고 되는건 아니라 생각합니다
@마토곽희주 업종은 예시로 든거구요 특정업종 예외가 아니라 업종 상관없이 주 52시간 이상 일을 시키려면 최저시급 기준을 높게 두자는 의미입니다 일괄적으로 제한할게 아니라요
제조 서비스업도 52시간 일시키면 최저시급 2만원 이상 주면 됩니다
그래야 400만원 500만원 월급 주80시간 같은 꼼수를 못쓰죠 월급 많아보이는데 시급 만원 만삼천원밖에 안됩니다
@땡복 산업 경쟁력을 위해 돈은 쓰고 사람을 일상이 파괴될정도로 갈아넣자라는 의도로 쓰신걸로 보여서요. 저런 근무시간 상한이 폐지되면 본인의지와 무관하게 많은 사람들이 저만큼을 일하게 됩니다.
시키려는의지를 먼저막아주면 할사람만 하는게 말이되겠지??
윤석열이 계엄성공해서 아직도 집권 중인 세계인가??
일하려는 의지인가 일시키려는 의지인가
그렇게 할거면 포괄임금제부터 없애고 해라
포괄임금제는 언제 없앰
이거 국힘에서 냈으면 반응 많이 달랐을 것 같습니다 ㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
난 지금 주 52시간 살짝 넘는데 이 마저도 주 52시간 이라는 제도가 있어서 이 정도.. 없었으면 걍 과로사 했을듯
내가 민주당 후보를 뽑은거 같은데 국힘후보가 당선된거 같단말이지
윤석열 왜 욕먹은거임? ㅋㅋㅋㅋㅋ
양질의 일자리로 바꿔서 채용을 확대하면 되는거 아닌가? 채용이 역대급으로 안된다는데 왜 근로시간 확대로 문제를 해결하려고 하는건지, 4.5일제 얘기하던 정부가 왜 점점 산으로 가는지 궁금하네
포괄임금제는 없애고 하쇼
지랄 ㄴ
52시간도 다른 나라랑 비교했을때 충분히 많이 일하는 것이고 출퇴근 시간 합쳐서 3시간 걸리는 사람들도 많은데 그렇게 되면 집이 잠만 자는 곳이 되겠네? 그냥 막 풀어제낄 주 노동시간이 아님
52시간 초과 근무 시키고 싶으면 월급을 두 배로 주고 세금 면제하는 법을 만드세요. 그럼 알아서 하겠지요? 양보를 1도 안하면서 입만 나불거리지 마시고요. 정치도 협상도 그런 식으로 하는거 아니라는걸 그 자리에 올라간 양반이 모르세요?
거꾸로 가네
윤석열정권인가