(등업용) 한국가스기술공사/청년인턴 채용/5.18까지

[글로벌훈남]

청년인턴 채용계획 공고

1. 채용내용

채용분야	인원	근무지역	업무내용	비고
행정	8명	대전(본사)	행정업무 지원	-
엔지니어링	2명		엔지니어링업무 지원	-
교육관리	1명	인재개발원(평택)	교육운영업무 지원	-
경상정비	29명	평택(2), 인천(3), 통영(2), 서울(3), 경인(3), 강원(3), 충청(3), 서해(2), 호남(2), 경북(3), 경남(3)	경상정비업무 지원	-

2. 근무조건

   - 신분 : 기간제 근로자(계약기간 만료 후 고용관계 소멸)

   - 계약기간 : 2011년 6월 1일 ~ 2011년 10월 30일 (5개월)

   - 보수 : 월 1,100,000원(시간외 근무수당 별도)

   - 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

   - 후생복지 : 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입

   - 근무지역 :【붙임】참조

3. 응시자격 및 우대조건

   1) 학력

      - 제한없음

   2) 응시연령

      - 1981. 5. 19 이후 출생한 자(접수마감일 기준 만 29세 이하)

         ※ 제대군인은 복무기간에 따라 상한연령 연장

         ※ 1년 미만 : 1세, 1년이상 ~ 2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세

   3) 우리 공사 인사규정 제5조에 의한 채용결격 사유가 없는 자

      - 금치산자 또는 한정치산자

      - 파산자로서 복권되지 아니한 자

      - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

      - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

      - 금고이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자

      - 법원의 판결에 또는 법령에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

      - 징계처분을 받은 때로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자

      - 병역법에 의한 병역기피자

      - 채용신체검사 결과 불합격으로 판정된 자

      - 공사에 제출한 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자

   4) 채용분야 및 근무지역간 중복 지원 불가(해당지역 거주자 우대)

   5) 응시 제외 대상자

      - 고용보험 가입기간이 6개월(180일) 이상인 경우 채용 제외

         ※ 단, 고용보험 기간계산시 재학중 아르바이트 가간은 제외

      - 우리공사 인턴경력자, 재학생/휴학생, 취업이 결정된 자(임용대기자) 제외

   6) 우대조건

      (1) 해당분야 전공자 및 국가기술자격증 소지자

      (2) 토익 성적 우수자(‘09.5.18이후 최근 2년이내 국내 정기시험 성적)

      (3) 운전면허 1종 보통 이상 소지자(경상정비분야)

      (4) 저소득층, 장애인, 보훈대상자(취업지원대상자-접수마감일 현재 유효하게 등록된 자) 등

         ① 저소득층의 범위

            - 「국민기초생활보장법」 제2조제2호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자

               (기초생활보장증명서 제출이 가능한자)

            - 차상위계층에 속한 자

               (복지전화감면대상자증명서 및 기타 차상위급여대상임을 증명 가능한 서류 제출이 가능한 자)

            - 「한부모가족지원법」 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

               (한부모가족증명서 제출이 가능한 자)

            - 기타 가구당 최저생계비 180% 미만인 자

         ② 장애인의 범위

            - 「장애인복지법」에 의하여 시군구에서 교부한 장애인 복지카드 또는 장애인 증명서 소지자와

               지방보훈관서가 발급한 국가유공상이등급확인서 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자

         ③ 보훈대상의 범위

            - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 지방보훈관서가 발급한

               취업지원대상자 증명서 소지자

   ※ 공개경쟁 채용 시 서류전형 가점 5% 부여(계약종료 후 3년간 유효)

   ※ (대상자) 근무기간이 5개월 이상이고 근무성적 평균이 “수”이상인 자

4. 전형방법 및 일정

   1) 서류전형

      - 서류전형 합격자 발표 : 2011년 5월 23일 (월) 예정

      - 개별 통보(2차 면접일정 등)

   2) 면접전형

      - 2011년 5월 25일 (수) 예정

      ※ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

   3) 최종합격자 : 2011년 5월 30일 (월) 개별 통보 예정 

5. 접수기간 및 접수방법

   1) 접수기간

      - 2011년 05월 12일 (목) ~ 2011년 05월 18일 (수) 17:00 까지

   2) 접수방법

      - E-mail 접수 이용

         ※ 확인메일 발송 예정

         ※ 본사 및 각 지사별 접수(접수 전화번호 및 e-mail은【별첨 참조】)

         ※ e-mail 제목은 반드시 ‘채용분야(지역)성명[예 : 경상정비(인천)홍길동]’으로 기재

             (기재 착오로 인한 불이익은 본인 책임임) 

6. 제출서류

   1) 응시원서 및 자기소개서 1부 (소정양식) : 【별첨 참조】

      ※ 응시분야 : 분야(지역) 기재 - (예) 경상정비(인천)

         (분야 및 지역 표시 기재 착오로 인한 불이익은 본인 책임임)

   2) 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함)

   3) 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

   4) 자격증 및 어학성적(공인 TOEIC) 사본 각 1부(해당자에 한함)

      ※ TOEIC 성적은 2009. 5. 18 이후 최근 2년 이내 국내 정기시험 성적

   5) 우대조건 해당 증명서 등(해당자에 한함)

   ※ 1) 서류는 원서접수기간에 제출하고, 서류전형합격자에 한해 면접 시험 당일 2) ~ 5) 서류 제출

7. 유의사항

   1) 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한

      불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

   2) 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며,

      제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

   3) 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

   4) 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도

      적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

   5) 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

   6) 기타 자세한 사항은 본사 인사노무팀(☎ 042-600-8162~3) 및

      각 지사 접수처(별첨참조)로 문의하시기 바랍니다.