안녕하세요.
제가 12월에 어학원으로 유학생 자격으로 와서, 9월달부터 취업비자를 받고 일본에서 근무를 하고 있습니다
12월에 왔을때, 구약소에서 국민건강보험을 가입하고, 4월달인가 보험료가 재정산되서 올때 아직 학생이였는데
소득신고가 없어서 금액이 크게나와서, 찾아가서 소득이 없음을 얘기하고 다시 재정산이 되서 오기로 하였습니다,
그리고 나서 한 7월달 쯤에 다시 온거 같아요. 그래서 이 국민건강보험에 대해서는 아직 낸적이 없습니다.
(취업은 9월부터지만, 그 전에도 아르바이트식으로 이곳에서 비자준비를 하면서 일해서 국민건강보험료를 안냈던것 같아요.)
이번달에 첫 정직원이 된 후 월급을 받았는데, 경리담당분께서 연금수첩을 가져오라고 하시는데
연금은 제가 가입한적도 없고 수첩도 없고하여, 아예 새로 만들게 되었습니다.
그러면서 회사에서 건강보험도 만들게 되어, 신청서와 증명서가 있습니다. (아직 증은 안나온상태)
구약소의 건강보험을 해지해야할것 같은데, 어떻게 하면되죠?
그동안의 안낸 건강보험을 지불해야할까요?
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답변: 동유모행정서사 김승철
안녕하십니까? 메리망 님의 질문에 대하여 다음과 같이 답변 드립니다.
-대단히 죄송합니다만, 국민건강보험 등 보험에 대한 정확한 지식이 없습니다. 가능하면 구약쇼 국민건강보험관련부서에 문의
하여 주시면 감사겠습니다.
*이상의 내용은 동유모행정서사 김승철이 작성한 것으로 절대적인 것은 아닙니다.
또한 답변내용이 충분하지 못한 경우도 있습니다만, 양해 부탁 드립니다.
언제든지 전화 또는 방문하여 주시면 보다 자세히 아는 범위 내에서 답변 드리겠습니다.
상담은 예약제로 미리 전화를 주시면 감사하겠습니다.
※체류카드를 항상 휴대합시다.
체류카드는 항상 휴대해야 하고, 입국심사관, 입국경비관, 경찰관 등이 제시를 요구할 경우, 제시하지 않으면 안됩니다.
체류카드를 휴대하지 않은 경우는 20만엔 이하의 벌금, 제시에 응하지 않은 경우는 1년 이하의 징역 또는 20만엔 이하의
벌금에 처해질 수 있습니다. (체류카드를 발급 받은 사람은 여권을 휴대하고 있는 경우라도 체류카드를 휴대해야 합니다.)
16세 미만의 아이는 체류카드를 항상 휴대할 필요는 없습니다.
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