<p>선배님들~</p><p> </p><p>아직 계정과목이 개념이 확립이 안되서 가끔 비용처리할때 의문이 많이 드는게 있는데요~</p><p> </p><p>저희 야간근로자 특수건강검진을 복리후생비로 처리하는데요</p><p> </p><p>혹시 잡비나 건강보험료로 처리를 해도 되는지 해서요</p><p> </p><p>복리후생비 예산짜놓은게 금액이 부족할듯해서.... 원래는 추경예산잡아야하는데 금액이 10만원정도 예상되는터라 좀...</p><p> </p><p>다른계정과목으로 비용처리할수 있는지 여쭤봅니다.</p>
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첫댓글 통일성을 위해 그대로 복리후생비로 하시고9월에 다른 부족한 계정들 과 함께 추경하심 됩니다
감사합니다.(_ _)