현대아산 직원입니다.
현대아산에 지원하실 분을 위해서 우리 회사에 관한 정보를 드리겠습니다.
아시는 분도 계시겠지만 현대아산은 현대그룹 정주영 명예회장이 대북사업을
전담하기 위하여 만든 회사입니다.
자본금 4500억으로 시작했지만 그동안의 대북사업으로 많은 손실을 본 후 지난핸가...
1/10로 감자할 정도로 어려움을 겪은 회사입니다.
하지만 현대아산은 엄청난 잠재력을 가진 회사입니다.
현대그룹이 자동차, 백화점, 중공업 등으로 분리되고 "현대그룹"의 이름으로 남은
7개 기업중(아산, 상선, 증권, 택배, 엘리베이터, 경제연구원, 동해해운) 핵심기업입니다.
여기서 "핵심"이라는 말에 "웃기는 소리 마~~ "라는 분이 계시다면 그런 분은 지원하지
마시기 바랍니다. 서류에서 붙더라도 면접에서 떨어집니다. 진짭니다.
"현대"라는 말이 주는 이미지는 불도저일겁니다. 무대뽀로 밀어붙이는 추진력, 불도저같은
힘, 현대 이외의 모든 기업이 불가능하다고 하더라도 혼자 밀어붙일 수 있는
의지를 가진 기업입니다.
그런 회사인 만큼 직원도 그런 직원을 원합니다. 불도저같은 직원, 불가능에 도전하는 직원,
적극적, 긍정적인 사고방식을 직원을 원합니다.
대북사업의 모든 권한을 북측으로부터 받았고, 정부의 경협사업에 대한 의지가 확고하기
때문에 향후 현대그룹이 이루어낼 수익의 최대 부분을 현대아산이 달성할 것으로 예상합니다.
물론 지금의 상황은 안좋습니다. 지금까지도 매년 적자가 쌓이고 있으니까요.
하지만 개성공업지구 개발사업이 비약적으로 발전할 것으로 예상되고(참여정부가 적극적으로
뒷받침하고 있습니다) 금강산 관광사업이 연일 만원사례를 빚는 현 상황이 있기에
현대그룹의 70년대 중동신화를 현대아산이 다시 재현할 것으로 생각합니다.
현대아산에 지원하실 분은 일단 이력서에 현대그룹의 불도저같은 정신이 드러나야 합니다.
적극적, 긍정적인 자세가 보여야 입사할 수 있습니다.
그런 마음이 체화되어 있어야 면접에서도 그런 자신감과 무대뽀 정신이 드러날 겁니다.
서류에서 통과한 분은 위의 사항이 젤 중요합니다.
그다음 스펙입니다.
신입으로 지원하시는 분들은 스펙에 대한 공포가 있으실 겁니다.
지방대라는 공포(지방대생들께 죄송합니다), 소위 스카이대 출신이 아니라는 공포(또한
취뽀 운영자분께도 죄송하다는 말씀을 드리겠습니다. 학교이야기 하면 강퇴시킨다고
했는데... 한번만 봐주세요),
학점공포, 토익공포, 면접공포까지... 별별 공포, 걱정이 다 생길겁니다.
하지만 현대아산에 지원하시는 분이라면 모든 공포를 다 버리셔도 됩니다.
삼성에 입사하면 젤 먼저 묻는 질문이 "너 어느 대학 나왔어?" 입니다.
물론 들은 이야기 입니다. 삼성에서 오신 직원에게서요.
하지만 현대에 들어오시는 분들은 그런 질문을 받지 않습니다.
웬만큼 친해져서 술자리에서 서로 호구조사하는 정도가 아니라면 학교이야기를
하지 않는 것은 불문율입니다.
그리고 그 분위기는 현대그룹은 다 비슷하리라 생각합니다.
창립자부터가 無學이었기 때문이죠.
실제로 직원들의 출신학교도 전국에 걸쳐 있습니다. (우연히 알게되었습니다)
그다음 토익입니다. 직원들의 토익성적을 물어본 결과(개인적으로 조금씩 물어봤습니다)
각양각색입니다.
토익성적이 없는 직원도 있습니다. 실제상황입니다.
나이가 좀 있는 간부들조차 그 직원에게 묻습니다. "너 토익 성적도 없는데 어떻게 들어왔어?"
그런데도 들어옵니다.
낮은 토익.. 걱정마십시오.
영어면접도 없습니다. 여태까진 한번도 없었습니다.
그럼 올해에 영어면접 하면 어떡해? 라고 걱정하시는 분이 계시다면 그런 걱정할 시간에
목소리 크게내는 연습이나 하십시오. 굳이 영어면접을 준비하시겠다면 말리지는
않겠습니다.
제 말을 믿고 영어면접 준비안했는데 그날 중역들이 무슨 미친(?) 마음이 들어서
영어로 물을 수도 있겠지요. 현대아산 창립 6년만에 처음으로 영어면접이 생긴다면....
하하하... 운에 맡겨야지요.
그 운이라 함은 씩씩한 태도, 자신있는 표정, 적극적이고 긍정적인 자세, 큰 목소리를
뜻합니다.
명심하십시오. 여기는 현대입니다. 세상사람들 모두가 불가능하다고 했던 금강산을
개방시킨 기업이고, 감히 상상조차 할 수 없었던 휴전선을 뚫은 기업입니다.
개성공업지구 2천만평에 대한 50년간의 사용권을 얻어낸 기업입니다.
중국이 영국에 홍콩을 넘겨줄 때 중국의 마음은 찢어졌을 것입니다.
북측이 현대에 50년간의 토지이용권을 주었습니다. 그정도로 대단한 기업입니다.
그 말은 즉, 다시 강조하지만 면접에서 부정적인 대답을 하시는 분, 자소서에 부정적인
내용을 쓰시는 분은 떨어진다는 뜻입니다.
그 다음 학점입니다.
학점은 저도 잘 알지는 못하겠습니다.
워낙 개인적인 부분이라 서로 물어볼 수도 없으니까요.
한가지 예를 들면.. 신입 한명은 2점대 학점으로 들어왔습니다.
왜 뽑았냐고 하니까 면접관의 대답이 걸작입니다.
갈 곳없으니 그만두지는 않을 것 같아서 뽑았답니다.
그 직원, 능력있다는 말을 들으면서 잘 다니고 있습니다.
이만하면 스펙에 대한 공포는 다 잊으셨겠죠?
걱정 말고 지원하세요. 현대아산에 지원하시는 분들 좋은 결과 있으시기를 바랍니다.
이만 현대아산 직원이었습니다.
덧붙임) 젤 중요한 것이 빠졌네요.
신입연봉 2930만원입니다. 금강산이나 개성에서 근무하면 1.8배(?)정도,
거의 2배가까이 줍니다. 인센티브는 전혀 없구요.
업무량이요? 부서에 따라 다릅니다. 회계부서는 7시 정도에
퇴근합니다. 개성공업지구 담당부서는 11시 12시가 기본입니다.
그렇다고 매일 야근하지는 않습니다. 사람 잡을 일 있습니까.
하지만 업무량을 충분히 상쇄하고도 남는 것은 일하는 보람입니다.
통일의 선봉, 불가능을 가능으로 바꾸는 기업, 그런 이미지의 최일선에 선 기업이
현대아산이기에 그 보람과 자부심은 엄청날 것입니다.
통일의 선봉에 서고 싶은 분, 적극적인 사고방식을 가지신 분, 일하는 보람을
찾고 싶은 분이라면 현대아산에 지원하십시오.
비율에 대한 질문에 대답하자면, 대졸 직원들은 남자가 많습니다.
남자비율이 높은 것은 일부 기업을 제외하고는 대부분 기업이 그럴 것입니다.
그러니까 현대우먼이 되고 싶은 분이라면 도전하십시오.
그리고 지원하시는 모든 분들께(남여를 불문하고) 이런 질문을 할겁니다.
개성이나 금강산에서 근무할 수 있냐고.
그때 머뭇거리면 떨어집니다.
할 수 있다고 대답하세요.
1년반을 기준으로 순환근무를 하니까, 그리고 무엇보다 북한 근무시의 높은 임금 때문에라도
다들 지원해서 근무하는 상황입니다.
2년만 북한에서 근무하면 1억이 생기는데 그정도면 1억 대출 받고 2억짜리 집 한채는 사잖습니까. 혼자 힘으로 집 한채 장만해서 결혼할 수 있습니다.
아 4년전 제가 새내기일때의 글이지만 제 마음에 확확 와닿는 것이 ㅠㅠ.. 저 이번에 현대아산을 기다려서 지원했답니다. 정말 제일 가고 싶은 회사이지요. 이름만 들어도 가슴이 뜁니다. 하지만 담담히 기다릴래요. 너무 기대하면 .. ... 근데 제가 현대아산직원분께 메일로 답을 받았을 지원자 평균을 상회한다고 했는데 으흐.. 뭐 현대아산의 기준에 맞춘 점수니까요. 자신감 가질래요!
첫댓글 공대 출신(기공)이라면 어느 부서가 적당할런지요??
지금 공대출신도 뽑나요? 제가 모집공고를 자세히 보지 않았네요. 일단 공대출신은 건설관련 부서로 갑니다. 개성에서 계속 공사를 하고 있으니까 개성에서 근무할 수도 있고, 본사(서울 계동)에서 공사지원관련업무를 할 수도 있습니다.
그 2점대 선배가 바로 제 선배죠~ㅋ
오옷..제가 눈여겨 보고 있었는데..정보 감사드립니다.~그런데 남녀구분없이 뽑는지요?
헐~인문계열 학과 모집은 없네요...전 어문계열인데...가고 싶은 회사지만
성공자님 말씀 감사합니다 자신감을 불어 넣는 확실한 글이네요 용기내서 경력직 지원해볼랍니다
감동적인 글입니다.
모처럼 힘이 나는 글을 봅니다. 저는 토목 신입으로 꼭 지원해보겠습니다. 그런데... 현재 남녀의 비율을 알 수 있을까요?
저도 이번에 열심히해서 도전해봐야겠네요 ^^
감동먹었음 ㅠ.ㅠ 그럼요..배짱으로 밀어 붙여야죠..^^
감동먹었음 ㅠ.ㅠ 그럼요..배짱으로 밀어 붙여야죠..^^
워드는 되는데.. 엑셀하구.. 또 하나 머져? 그거 안되는데.. ㅠ.ㅠ
토목직 기사자격증이 없는데 신입 지원 가능할까요??
선배님....조만간 뵙고 싶습니다....기다려 주십시오...
시작은 벌써 님 엑셀, 엑세스가 안되면 지금부터 배우시면 되잖아요. 그리고 기사자격증이 필수요건인지는 저도 잘~~ 공고내용으로는 신입에게 자격증은 요구하지 않는 것 같은데요. 자세한 건 인사팀에 직접 전화해서 물어보세요.
기계도 지원가능한지...^^
아 나도 가고 싶은데 캬캬캬.. 갈곳이 없었는데 배짱과 말빨로 함 들어가봐야겠네요 ㅋㅋㅋ 함 해보자구요 ㅋ
학교다닐때 동아리 연합회 회장 하면서 집시법 벌금형 30,50만원 받은적 있는데 지원가능한지요? 해외근무(북한포함)에 결격사유가 없는 사람////이라는 공통사항이 있네요..
집시법 위반이면 북한에서 더 좋아하지 않을까요? 하하하 ^^ 벌금형은 전과로 남지 않으니까 상관없을 듯.. 자세한 사항은 인사팀에 전화해보세요. 한번이라도 님의 이름을 인사담당자에게 알리는 것이 서류전형 통과에 지대한 영향을 줍니다.
아! 이번에 기계 모집이 없다. 아쉽다. 금강산과 개성을 보내준다는데 (일하러^^)...
글쓴분 같은 분이 계시기에 성공할 회사입니다.
지원서 사항보고, 이 곳도 스펙을 많이 보겠구나..싶어..포기하려던차에..선배님의 글 읽고, 자기소개서 쓰고 있습니다. 꼭 건승하겠습니다.
신입직원 연봉은 수습기간동안의 30% 삭감 급여와 6개월간 3회에 걸친 삭감 상여 기준인거 같군요. 즉 실제 사원들이 받는 것보다 몇백정도 작네요.
오.. 완전 회사 사랑이 가득한 분이시네요.. 멋집니다. 그런 멋진회사 꼭 합격하고 싶습니다!
아 4년전 제가 새내기일때의 글이지만 제 마음에 확확 와닿는 것이 ㅠㅠ.. 저 이번에 현대아산을 기다려서 지원했답니다. 정말 제일 가고 싶은 회사이지요. 이름만 들어도 가슴이 뜁니다. 하지만 담담히 기다릴래요. 너무 기대하면 .. ... 근데 제가 현대아산직원분께 메일로 답을 받았을 지원자 평균을 상회한다고 했는데 으흐.. 뭐 현대아산의 기준에 맞춘 점수니까요. 자신감 가질래요!