2022년도 광주광역시교육청교육공무직원(중증장애인) 공개경쟁채용시험 시행계획 공고

<div class="figure-file" data-ke-type="file" data-file-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1Yvcj/b29d7db75b94887dd1bc2116bc221e4efebef4a9?download" data-file-name="2022년도광주광역시교육청교육공무직원(중증장애인)공개경쟁채용시험시행계획공고문.hwp" data-file-size="105984" data-mimetype="application/haansofthwp" data-ke-align="alignCenter"><a href='javascript:fileFilterViewer("https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1Yvcj/b29d7db75b94887dd1bc2116bc221e4efebef4a9?download", "/cafeattach/1Yvcj/b29d7db75b94887dd1bc2116bc221e4efebef4a9", "2022년도광주광역시교육청교육공무직원(중증장애인)공개경쟁채용시험시행계획공고문.hwp", "grpid%3D1Yvcj%26fldid%3DBy94%26dataid%3D156%26fileid%3D1%26regdt%3D20220228133447&url=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafeattach%2F1Yvcj%2Fb29d7db75b94887dd1bc2116bc221e4efebef4a9")'><div class="image"></div><div class="desc"><div class="filename"><span class="name">2022년도광주광역시교육청교육공무직원(중증장애인)공개경쟁채용시험시행계획공고문</span><span class="type">.hwp</span></div><div class="size">103.50KB</div></div></a></div><p> </p><p> </p><p> </p><p>광주광역시교육청 공고 제2022–44호</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td><br><br></td></tr><tr><td>2022년도 광주광역시교육청<br>교육공무직원(중증장애인) 공개경쟁채용시험 시행계획 공고</td></tr><tr><td><br><br></td></tr></tbody></table></div><p>2022년도 광주광역시교육청 교육공무직원(중증장애인) 공개경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.</p><p>2022년 2월 11일</p><p>광주광역시교육감</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td><span style="color: #ff0000;">※ </span><span style="color: #ff0000;">면접일 전에 반드시 공고문 확인</span><br>○ 본 공고 내용 중 변경 사항이 있을 경우 광주광역시교육청, 한국장애인개발원, 광주지역 직업재활기관 홈페이지를통해 변경 사항을 면접일 전까지 공고할 예정이오니 반드시 공고문을 확인하시기 바랍니다.</td></tr></tbody></table></div><p> </p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td><span style="color: #ffffff;">1</span></td><td><span style="color: #191919;">시험 일정 안내</span></td></tr></tbody></table></div><p> </p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>공고<br>(2. 11.)</td><td>➔</td><td>채용지원서 및 응시원서 접수<br>(2. 21.~2. 28.)</td><td>➔</td><td>면접시험 일시 및 장소 공고<br>(3. 10.)</td><td>➔</td><td>면접시험 실시<br>(3. 26.)</td><td>➔</td><td>최종합격자 발표<br>(4. 1.)</td></tr></tbody></table></div><p>※ 상기 일정은 예정으로 변경될 수 있습니다.</p><p> </p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td><span style="color: #ffffff;">2</span></td><td><span style="color: #191919;">선발 예정 인원</span></td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>구 분</td><td>직 종</td><td>선발 예정 인원</td><td>비고</td></tr><tr><td>2022년도 광주광역시교육청 교육공무직원(중증장애인) 공개경쟁채용</td><td>장애인일자리창출인력<br>(청소보조)</td><td><span style="color: #0000ff;">8</span><span style="color: #0000ff;">명</span></td><td><br><br></td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td><span style="color: #ffffff;">3</span></td><td><span style="color: #191919;">선발 일정</span></td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>구분</td><td>일정</td></tr><tr><td>채용지원서 및 응시원서 접수</td><td>2022. 2. 21.(월) ~ 2. 28.(월)</td></tr><tr><td>면접 일시 및 장소 안내</td><td>2022. 3. 10.(목)</td></tr><tr><td>면접 실시</td><td>2022. 3. 26.(토)</td></tr><tr><td>최종 합격자 발표</td><td>2022. 4. 1.(금)</td></tr></tbody></table></div><p>※ 면접 일시(장소)와 최종 합격자는 광주광역시교육청 홈페이지(<u></u><u><a href="http://www.gen.go.kr)" target="_top" class="ke-link">http://www.gen.go.kr)</a></u> 「알림마당-시험공고-장애인 교육공무직원」란, 한국장애인개발원 「중증장애인 직업재활 통합관리시스템」, 「접수처(지정 직업재활기관) 홈페이지」에 공고합니다.</p><p> </p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td><span style="color: #ffffff;">4</span></td><td><span style="color: #191919;">지원 자격</span></td></tr></tbody></table></div><p>가. 기본 자격(아래 ①~⑤ 모두 충족하여야 함)</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>① 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제4조의 중증장애인에 해당하는 사람<br>※ 2019.7.1.자 개정 전·후 시행령 상 중증장애인 기준 중 하나의 충족하고 채용 지원서접수 마감일까지 중증장애인으로 유효하게 등록되거나 결정되어 있어야 함<br>② 해당 직종의 업무 수행이 가능한 사람[“다. 교육공무직원(중증장애인) 채용직종 및 담당업무 등” 참조]<br>③ 채용 공고일 전일(前日)부터 면접일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지나 국내거소신고(재외국민에 한함)가 광주광역시로 되어 있는 사람<br>※ 채용 공고일 전일부터 면접일까지 주민등록 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이없어야 함<br>④ 18세 이상(2004. 12. 31. 이전 출생자)인 사람<br>※단, 군복무 중인 사람은 최종 합격일까지 전역 예정이거나, 소집해제 예정인 사람만 지원할 수 있음<br>⑤ 「광주광역시교육청 교육공무직원 관리규정」 제15조의 채용결격사유 및 제67조의 정년(만 60세)에 해당하지 않으며, 기타 관계법령에 의하여 지원 자격이 정지당하지 아니한 사람</td></tr></tbody></table></div><p>나. 중증장애인(장애의 정도가 심한 장애인) 기준</p><p>❍ [개정 전]「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」[시행 2019. 1. 1.] [대통령령 제29456호, 2018. 12. 31. 일부개정] 제4조에 해당하는 자</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>ㆍ 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 중 장애등급이 2급 이상인 자<br>ㆍ 「장애인복지법 시행령」 제2조에 따른 장애인 중 장애등급이 3급에 해당하는 뇌병변·시각· 지적·자폐성·정신·심장·호흡기·뇌전증 장애인 및 팔에 장애가 있는 지체장애인<br>ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급에 해당하는 자 중3급 이상의 상이등급에 해당하는 자</td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="2" rowspan="2">유형</td><td colspan="8">등급</td><td rowspan="2">비고</td></tr><tr><td>1</td><td>2</td><td colspan="2">3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td></tr><tr><td rowspan="15">장애인<br>복지법상 분류</td><td>지체장애</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td rowspan="15"><br><br></td><td rowspan="15">※음영 처리된 부분이 중증장애인 표시, 사선은 해당 장애등급이 없음을 나타냄<br><br><br>※지체장애 3급 중 팔(손 또는 어깨 포함)에 장애가 있는 경우 중증장애인으로 인정<br><br><br>※「장애인복지법 시행령」 개정으로 기존 간질장애는 뇌전증장애로 명칭 변경(2014. 6. 30.)</td></tr><tr><td>뇌병변장애</td><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>시각장애</td><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>청각장애</td><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>언어장애</td><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>지적장애</td><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>정신장애</td><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>자폐성장애</td><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>신장장애</td><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>심장장애</td><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>호흡기장애</td><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>간장애</td><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>안면장애</td><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>장루요루장애</td><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>뇌전증장애</td><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td colspan="2">국가유공자</td><td></td><td></td><td colspan="2"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr></tbody></table></div><p>❍ [개정 후]「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」[시행 2019. 7. 1.] [대통령령 제29912호, 2019. 6. 25. 일부개정] 제4조에 해당하는 사람</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>ㆍ 「장애인복지법 시행령」 제2조 및 별표1에 따른 장애인 중 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행규칙」 별표1에 해당하는 사람<br>ㆍ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에따른 상이등급에 해당하는 사람 중3급 이상의 상이등급에 해당하는 사람</td></tr></tbody></table></div><p>※「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 개정 전·후 중증장애인 기준 중 하나에 해당하면 중증장애인으로 인정</p><p>다. 교육공무직원(중증장애인) 채용 직종 및 담당 업무</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>직종</td><td>주요 담당 업무</td><td>직무요건</td></tr><tr><td>장애인<br>일자리<br>창출인력<br>(청소보조)</td><td>❍해당 학교(기관) 청소 업무 관련 보조<br>-관리자가 지정하는 청소 관련 업무 보조<br>·실내 청소, 화장실 및 복도 등 청소<br>·화단·화분 관리, 운동장·교문 등 실외 청소<br>·쓰레기장 관리 및 재활용품 분리수거 등<br>※ 명시된 업무 이외에 학교(기관)장이 지정한 업무 포함</td><td>청소 도구를 사용하여 청소 가능, 정리 정돈 및 분리수거 가능 등</td></tr></tbody></table></div><p>라. 근무 형태 및 급여 조건</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>직 종</td><td>근무 형태</td><td>급여 조건</td></tr><tr><td>청소보조</td><td>ㆍ일 5시간 주 5일 근무</td><td>ㆍ급여형태: 월급제<br><u><span style="color: #ff0000;">(</span></u><u><span style="color: #ff0000;">월 </span></u><u><span style="color: #ff0000;">1,167,500</span></u><u><span style="color: #ff0000;">원</span></u><u><span style="color: #ff0000;">, 2022</span></u><u><span style="color: #ff0000;">년 기준</span></u><u><span style="color: #ff0000;">)</span></u><br>ㆍ기본급 및 수당<br>-「광주광역시교육청 임금지급기준」에 따라 지급</td></tr></tbody></table></div><p>마. 채용 결격 사유</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인<br>ㆍ파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람<br>ㆍ금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후5년이경과하지 아니한 사람<br>ㆍ금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람<br>ㆍ금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 사람<br>ㆍ법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람<br>ㆍ징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람<br>ㆍ「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 「아동복지법」 제29조의3에 의한 범죄경력조회 결과 취업이 제한되는 사람<br>ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당하는 사람<br>ㆍ공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정된 사람<br>ㆍ그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 사람</td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td><span style="color: #ffffff;">5</span></td><td><span style="color: #191919;">평가 방법</span></td></tr></tbody></table></div><p>❍ 채용지원서 접수 후 면접일에 면접관이 평가 항목에 대하여 면접 실시</p><p>※ 면접 관련 사항은 추후 공고를 통해 사전 안내</p><p>❍ 면접 평가 항목: 품행 및 인성, 직장인으로서의 자질, 의사소통 능력, 직무수행 능력(기초), 직무수행 능력(심화)</p><p> </p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td><span style="color: #ffffff;">6</span></td><td><span style="color: #191919;">채용지원서 및 응시원서 배부</span><span style="color: #191919;">·</span><span style="color: #191919;">접수</span></td></tr></tbody></table></div><p>가. 배부·접수 기간: 2022. 2. 21.(월) ~ 2. 28.(월), 09:00~17:00(휴일 제외)</p><p>나. 배부·접수처: 6개 지정 장애인 직업재활기관</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>연번</td><td>구</td><td>기관명</td><td>주소</td><td>연락처</td></tr><tr><td>1</td><td>광산구</td><td><a href="http://gsrc.or.kr/" target="_top" class="ke-link"><span style="color: #800080;">광산구장애인복지관</span></a></td><td>광산구 무진대로 276(우산동)</td><td>062-960-6956</td></tr><tr><td>2</td><td>동구</td><td><a href="http://www.dongguwc.or.kr/" target="_top" class="ke-link"><span style="color: #800080;">광주광역시동구장애인복지관</span></a></td><td>동구 백서로 198번길 7(서석동)</td><td>070-4940-0611</td></tr><tr><td>3</td><td>서구</td><td><a href="http://www.bjsk.kr/" target="_top" class="ke-link"><span style="color: #800080;">광주광역시서구장애인복지관</span></a></td><td>서구 경열로 127(양동)</td><td>062-710-3020</td></tr><tr><td>4</td><td>남구</td><td><a href="http://www.ngjangbok.or.kr/" target="_top" class="ke-link"><span style="color: #800080;">광주광역시남구장애인종합복지관</span></a></td><td>남구 월산로 33(월산동)</td><td>062-611-1915</td></tr><tr><td>5</td><td>북구</td><td><a href="http://www.kjwc.or.kr/index.php?" target="_top" class="ke-link"><span style="color: #800080;">광주광역시장애인종합복지관</span></a></td><td>북구 북문대로 219(동림동)</td><td>062-513-0977</td></tr><tr><td>6</td><td>북구</td><td><a href="https://emmausw.or.kr/main/index.do" target="_top" class="ke-link"><span style="color: #800080;">엠마우스복지관</span></a></td><td>북구 북문대로 20번길 38(운암동)</td><td>062-524-7701</td></tr></tbody></table></div><p>다. 접수 방법</p><p>❍ 접수 기간 내에 “채용지원서”와 “응시원서”를 작성하여 자필 서명 후 “제출서류”와 함께 반드시 위 지정 접수처 중 한 기관에 제출하여야합니다.(붙임 자료 사용)</p><p><span style="color: #ff0000;">※ </span><span style="color: #ff0000;">우편 접수는 불가합니다</span><span style="color: #ff0000;">.</span></p><p>❍ 지원자는 위 지정 접수처를 방문하여 채용 직종의 직무 내용, 직무에 대한 안내 및 상담(구직 등록)을 받은 후 채용지원서와 응시원서를 접수하시기 바랍니다.</p><p>※ 지원자는 위 지정 접수처 중 안내 및 상담(구직 등록)을 받은 곳에만 채용지원서와응시원서를 제출할 수 있습니다.</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td><span style="color: #ffffff;">7</span></td><td><span style="color: #191919;">제출 서류</span></td></tr></tbody></table></div><p>가. 채용지원서 및 응시원서 접수 시 제출 서류</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>제출 서류</td><td>제출<br>부수</td><td>제출대상 및 세부내용</td></tr><tr><td>【서식 1】 채용지원서</td><td>1부</td><td>응시자 전원</td></tr><tr><td>【서식 2】 응시원서</td><td>1부</td><td>응시자 전원</td></tr><tr><td>증명사진(컬러)<br>(3㎝×4㎝)</td><td>4매</td><td>응시자 전원<br>※ 응시원서 접수일로부터 6개월 이내에 촬영된동일 원판의 것으로서 모자나 선글라스 등을 착용하지 않는 얼굴 정면(상반신) 사진(3㎝×4㎝)을 채용지원서 및 응시원서해당란에 부착</td></tr><tr><td>장애인증명서</td><td>1부</td><td>응시자 전원<br>※ 최근 1개월 이내 발행한 증명서</td></tr><tr><td>【서식 3】 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서</td><td>1부</td><td>응시자 전원</td></tr><tr><td>국가유공자확인원</td><td>1부</td><td>해당자에 한함<br>※ 국가유공자 중 상이등급 해당자</td></tr><tr><td>취업지원대상자, 의사상자 등 대상자 증명서 원본</td><td>1부</td><td>해당자에 한함<br>※ 원서접수시작일(2022. 2. 21.) 전일(前日)까지해당요건을 갖춘 경우에만 인정</td></tr></tbody></table></div><p>나. 최종 합격자 제출 서류(채용 서류)</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>제출 서류</td><td>제출부수</td><td>용도</td><td>제출 기한</td></tr><tr><td>주민등록표초본<br>※ 최종(면접)시험일 이후 발급분으로 과거의 주소변동사항 포함</td><td>1부</td><td>주민등록상 주소 이력 확인</td><td rowspan="3">2022. 4. 4.(월)~4. 6.(수),<br>09:00 ~ 17:00 (휴일 제외)<br><br><br>※ 광주광역시교육청 <span style="color: #0000ff;">노동정책과</span> <span style="color: #0000ff;">공무직인사팀</span>으로 제출</td></tr><tr><td>【서식 4】 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서</td><td>1부</td><td>채용결격사유 확인</td></tr><tr><td>채용신체검사서(공무원용)</td><td>1부</td><td>채용서류</td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td><span style="color: #ffffff;">8</span></td><td><span style="color: #191919;">면접시험에 있어서의 가산특전</span></td></tr></tbody></table></div><p>가. 취업지원대상자</p><p>❍「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조, 「특수임무 유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제32조,「고엽제후유의증 등 환자지원및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업대상자는 면접위원별 득점을평균하여 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산합니다.</p><p>❍ 단, 취업대상자가 가점을 받아 합격하는 경우 채용예정인원의 30%를 초과할수 없습니다.</p><p>- 채용예정인원이 4명 이상 시 적용함</p><p>- 응시자의 수가 채용예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 적용하지 않음</p><p>※ 취업지원대상자 여부와 가산 비율은 국가보훈처 및 지방보훈청으로 응시자본인이 직접 문의하여 확인하여야 합니다. (보훈상담센터 ☎1577-0606)</p><p>나. 의사상자 등 대상자</p><p>❍「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따라 취업보호의 대상이되는 의상자와 그 가족 및 의사자유족</p><p>- 면접시험의 경우 면접위원별 득점을 평균하여 만점의 일정비율(5% 또는 3%)에해당하는 점수를 가산함</p><p>-「지방공무원 임용령」 제56조(의사상자 등에 대한 신규임용시험의 특전) 준용</p><p>❍ 단, 의사상자 등이 가점을 받아 합격하는 경우 채용예정인원의 10%를 초과할수 없습니다.</p><p>- 채용예정인원이 10명 이상 시 적용함</p><p>※ 본인의 의사상자 등 대상자 여부와 가산비율은 보건복지부 사회서비스자원과(☎044-202-3255) 또는 주민등록지 관할 시·구청 사회복지 담당부서로 응시자 본인이 직접 문의하여 확인하여야 합니다.</p><p><span style="color: #ff0000;">※ </span><span style="color: #ff0000;">의사상자 등 대상자 가산점은 </span><span style="color: #ff0000;">10</span><span style="color: #ff0000;">명 이상 채용 시 적용하여 이번 채용에는 적용되지 않으며 취업지원대상자만 가산점이 적용됩니다</span><span style="color: #ff0000;">.</span></p><p>다. 가산특전 관련 유의사항</p><p>❍ 가산특전을 받고자 하는 사람은 원서접수 시작일(2022. 2. 21.) 전일(前日)까지 해당 요건을 갖춘 경우에만 인정합니다.</p><p>- 응시원서의 가산점 표기 란에 취업지원대상자의 가산비율(10% 또는 5%), 의사상자등 대상자의 가산비율(5% 또는 3%)을 정확히 표기해야 하며, 잘못된기재로 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.</p><p> </p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td><span style="color: #ffffff;">9</span></td><td><span style="color: #191919;">최종합격자 결정</span></td></tr></tbody></table></div><p>가. 면접시험의 평가 성적에 따라 최종합격자를 결정합니다.</p><p>나. 면접시험 동점자는 다음 순위에 따라 합격 처리합니다.</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>① 취업지원대상자 ② 전체 항목에서 탁월을 많이 받은 사람 ③생년월일이 빠른 사람</td></tr></tbody></table></div><p>다. 최종 합격이 결정된 자라도 합격자 공고 후 아래의 어느 하나에 해당하면 합격을 취소합니다.</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>· 지원 자격 및 채용에 결격이 있는 자로 판명된 경우<br>· 채용신체검사 결과, 취업이 부적당한 자로 판정된 경우<br>· 가산특전 증명서(취업지원대상자, 의사상자 등 대상자)를 허위 또는 위조한 경우</td></tr></tbody></table></div><p>라. 최종합격자 공고 후 합격자가 채용 포기하는 등 결원이 발생할 경우 아래와 같이 처리합니다.</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>· 최종합격자가 채용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 성적순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음<br>※ 「지방공무원 임용령」 제50조의3 제4항 준용</td></tr></tbody></table></div><p>마. 최종합격자를 대상으로 소정의 직무교육을 실시합니다.</p><p>❍ 최종합격자는 직무교육에 참석하여야 하며, 일정은 추후 공지할 예정임</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td><span style="color: #ffffff;">10</span></td><td><span style="color: #191919;">근로계약 체결</span></td></tr></tbody></table></div><p>❍ 근로계약 체결 대상: 최종합격자</p><p>❍ 근로계약 체결 기간: 2022. 4. 11.(월) ~ 4. 15.(금)</p><p><span style="color: #ff0000;">※ </span><span style="color: #ff0000;">계약 체결 관련 사항은 별도로 안내할 예정이며 최종합격자 중 퇴직 등 결원에</span> <span style="color: #ff0000;">대비한 예비인원이 포함되어 있음</span></p><p>※ 결원대비인원은 최종합격자 결정 기준에 따라 면접시험 성적순으로 결정하며 결원이 발생할 경우에 근로계약 체결 예정으로 계약 체결까지 대기 기간이 있을 수 있음</p><p>❍ 근로계약 체결 장소: 중증장애인 배치 학교(기관)</p><p>※ 합격자는 배치 학교(기관)장과 근로계약을 체결</p><p>❍ 근로계약 내용: 계약 기간, 직무, 보수, 근무 조건 등</p><p>※ 최종합격자에게 사전 직무교육 시 계약에 대해 안내</p><p> </p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td><span style="color: #ffffff;">11</span></td><td><span style="color: #191919;">응시자 유의사항</span></td></tr></tbody></table></div><p>가. 응시자는 본 공고문을 반드시 숙지하여 해당 사항을 이행하여야 하며, 이행하지 않아 발생하는 모든 문제는 응시자 본인 책임임을 알려드립니다.</p><p>나. 본 공고 내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 사항은 아래 홈페이지를 통해 별도 공고문으로 안내할 예정이니 반드시 확인하시기 바랍니다.</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>❍ 광주광역시교육청 홈페이지 「알림마당-시험공고-장애인 교육공무직원」 공고<br>☞ <u></u><u><a href="http://www.gen.go.kr/xboard/board.php?tbnum=49" target="_top" class="ke-link">http://www.gen.go.kr/xboard/board.php?tbnum=49</a></u><br>❍ 한국장애인개발원 『중증장애인 직업재활 통합관리시스템』공고<br>☞ <u></u><u><a href="http://vr.koddi.or.kr/" target="_top" class="ke-link">http://vr.koddi.or.kr/</a></u><br>❍ 『접수처(지정 직업재활기관) 홈페이지』공고<br>☞접수처인 지정 직업재활기관(장애인복지관)의 “기관명” 클릭(링크)</td></tr></tbody></table></div><p>다. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 응시자를 대상으로 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며([서식 5] 채용서류 반환청구서 사용, 작성하여 제출), 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」 및 「공공기록물 관리에 관한 법률」에 따라 5년간 보관 후 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 반환을 요구할 때에는 원본을 반환하고 사본(스캔본) 등을 5년간 보관할 예정입니다.</p><p>※ 천재지변이나 그 밖에 교육청에 책임 없는 사유로 채용 서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 보며, 반환청구기간 종료 후에는 반환이 불가하오니 이 점 양해바랍니다.</p><p>라. 응시인원이 채용예정인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.</p><p>마. 합격자 통지 및 채용 이후라도 채용신체검사, 면허증·자격증·경력증명서 등 제출서류 검증, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소됩니다.</p><p>바. 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.</p><p>❍ 접수처(지정 직업재활기관)</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>연번</td><td>구</td><td>기관명</td><td>주소</td><td>연락처</td></tr><tr><td>1</td><td>광산구</td><td><a href="http://gsrc.or.kr/" target="_top" class="ke-link"><span style="color: #800080;">광산구장애인복지관</span></a></td><td>광산구 무진대로 276(우산동)</td><td>062-960-6956</td></tr><tr><td>2</td><td>동구</td><td><a href="http://www.dongguwc.or.kr/" target="_top" class="ke-link"><span style="color: #800080;">광주광역시동구장애인복지관</span></a></td><td>동구 백서로 198번길 7(서석동)</td><td>070-4940-0611</td></tr><tr><td>3</td><td>서구</td><td><a href="http://www.bjsk.kr/" target="_top" class="ke-link"><span style="color: #800080;">광주광역시서구장애인복지관</span></a></td><td>서구 경열로 127(양동)</td><td>062-710-3020</td></tr><tr><td>4</td><td>남구</td><td><a href="http://www.ngjangbok.or.kr/" target="_top" class="ke-link"><span style="color: #800080;">광주광역시남구장애인종합복지관</span></a></td><td>남구 월산로 33(월산동)</td><td>062-611-1915</td></tr><tr><td>5</td><td>북구</td><td><a href="http://www.kjwc.or.kr/index.php?" target="_top" class="ke-link"><span style="color: #800080;">광주광역시장애인종합복지관</span></a></td><td>북구 북문대로 219(동림동)</td><td>062-513-0977</td></tr><tr><td>6</td><td>북구</td><td><a href="https://emmausw.or.kr/main/index.do" target="_top" class="ke-link"><span style="color: #800080;">엠마우스복지관</span></a></td><td>북구 북문대로 20번길 38(운암동)</td><td>062-524-7701</td></tr></tbody></table></div><p>❍ 광주광역시교육청 노동정책과 공무직인사팀 [☎062-380-4854]</p><p>❍ 한국장애인개발원 광주광역시지부 [☎070-5089-5987]</p><p>[서식 1]</p><p> </p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>※접수번호</td><td><br><br></td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="22"><u>광주광역시교육청 교육공무직원</u><u>(</u><u>중증장애인</u><u>) </u><u>채용지원서</u></td></tr><tr><td colspan="22"><br><br></td></tr><tr><td colspan="2" rowspan="6">사진부착<br>(6개월 이내<br>반명함판)</td><td colspan="20">〇지원 직종: <span style="color: #0000ff;">청소보조</span></td></tr><tr><td><br><br></td><td colspan="6"><br><br></td><td colspan="4"><br><br></td><td colspan="2"><br><br></td><td colspan="4"><br><br></td><td colspan="2"><br><br></td><td><br><br></td></tr><tr><td rowspan="4"><br><br></td><td rowspan="4">인<br>적<br>사<br>항</td><td colspan="5">성 명</td><td colspan="4"><br><br></td><td colspan="2">생년월일</td><td colspan="7"><br><br></td></tr><tr><td colspan="5">주 소</td><td colspan="13">(우편번호: )<br><br><br></td></tr><tr><td colspan="5">연 락 처</td><td colspan="13">휴대폰: (자택: )</td></tr><tr><td colspan="5">장애유형</td><td colspan="5"><br><br></td><td colspan="4">등급</td><td colspan="4"><br><br></td></tr><tr><td colspan="22"><br><br></td></tr><tr><td rowspan="4">경<br>력<br>사<br>항</td><td colspan="6">직 장 명</td><td colspan="5">근 무 기 간</td><td colspan="4">근무부서</td><td colspan="6">담 당 업 무</td></tr><tr><td colspan="6"><br><br></td><td colspan="5"><br><br></td><td colspan="4"><br><br></td><td colspan="6"><br><br></td></tr><tr><td colspan="6"><br><br></td><td colspan="5"><br><br></td><td colspan="4"><br><br></td><td colspan="6"><br><br></td></tr><tr><td colspan="6"><br><br></td><td colspan="5"><br><br></td><td colspan="4"><br><br></td><td colspan="6"><br><br></td></tr><tr><td colspan="22"><br><br></td></tr><tr><td rowspan="5">자<br>격<br>사<br>항</td><td colspan="21">자 격 사 항</td></tr><tr><td colspan="4">자격명</td><td colspan="5">취득일자</td><td>발급기관</td><td colspan="6">자격명</td><td colspan="3">취득일자</td><td colspan="2">발급기관</td></tr><tr><td colspan="4"><br><br></td><td colspan="5"><br><br></td><td><br><br></td><td colspan="6"><br><br></td><td colspan="3"><br><br></td><td colspan="2"><br><br></td></tr><tr><td colspan="4"><br><br></td><td colspan="5"><br><br></td><td><br><br></td><td colspan="6"><br><br></td><td colspan="3"><br><br></td><td colspan="2"><br><br></td></tr><tr><td colspan="4"><br><br></td><td colspan="5"><br><br></td><td><br><br></td><td colspan="6"><br><br></td><td colspan="3"><br><br></td><td colspan="2"><br><br></td></tr><tr><td colspan="22"><br><br></td></tr><tr><td colspan="6">장애인 일자리 사업 참여 유무</td><td colspan="16">※ <u>청소보조는</u> 기본적으로 아래의 직무를 수행할 수 있어야 합니다.</td></tr><tr><td colspan="6" rowspan="4">□ 해당없음<br>□ 일반형일자리(행정도우미)<br>□ 복지일자리<br>□ 시각장애인안마사<br>□ 발달장애인 요양보호사 보조</td><td colspan="2">1</td><td colspan="14">청소도구를 이용하여 학교 안(교실, 복도 등) 청소하기</td></tr><tr><td colspan="2">2</td><td colspan="14">쓰레기장을 관리하고, 재활용품을 분리수거하기</td></tr><tr><td colspan="2">3</td><td colspan="14">화단·화분 관리, 운동장 교문 등 실외 청소하기</td></tr><tr><td colspan="2">4</td><td colspan="14">주 5일, 1일 5시간 동안 직무 수행</td></tr><tr><td colspan="22"><br><br></td></tr><tr><td colspan="22">본인은 광주광역시교육청 교육공무직원 공개경쟁채용 시험에 지원하기 위하여 광주광역시교육청과장애인 채용업무를 협력하고 있는 한국장애인개발원, 직업재활기관(장애인 단체, 복지관 등)에 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.<br><br><br>2022년 월 일 지원자 : (서명)</td></tr><tr><td colspan="22"><br><br></td></tr><tr><td colspan="22">위 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.<br>2022년 월 일 지원자 : (서명)</td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>채용지원서 작성요령</td></tr></tbody></table></div><p> </p><p>지원자 부주의로 잘못 기재되거나 표기된 경우 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.</p><p>「채용지원서」는 아래의 《작성요령》에 따라 빠짐없이 작성합니다.</p><p> </p><p>《작성요령》</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>항목</td><td>작성방법</td><td>비고</td></tr><tr><td>접수번호</td><td>· 접수번호는 지원자가 기재하지 않음<br>※ 접수처에서 부여</td><td><br><br></td></tr><tr><td>주소</td><td>· 주민등록상 주소(도로명 주소)를 기재</td><td><br><br></td></tr><tr><td>연락처</td><td>· 연락 가능한 자택 전화 또는 휴대폰 번호를 기재</td><td><br><br></td></tr><tr><td>장애유형/등급</td><td>· ‘장애인증명서’의 중증 장애유형 및 등급을 기재</td><td><br><br></td></tr><tr><td>사진</td><td>· 6개월 이내에 촬영된 동일 원판의 것으로서 모자나 선글라스 등을 착용하지 않은 얼굴 정면(상반신) 반명함판(3×4㎝) 사진을 응시원서 해당란에 부착</td><td><br><br></td></tr><tr><td>경력사항</td><td>· 지원 직종과 관련된 경력을 최근 경력부터 기재하며, 담당 업무는 간략·명확하게 기재</td><td><br><br></td></tr><tr><td>자격사항</td><td>· 자격증 취득 예정자의 경우 응시원서 접수 마감일까지 취득한 자격증을 기재할 것<br>· 자격증 원본을 제시 후 사본을 제출<br><span style="color: #ff0000;">※ </span><span style="color: #ff0000;">“</span><span style="color: #ff0000;">통신</span><span style="color: #ff0000;">·</span><span style="color: #ff0000;">정보처리 및 사무관리분야 자격증</span><span style="color: #ff0000;">”</span><span style="color: #ff0000;">은 가산비율에 반영되지 않음</span></td><td><span style="color: #ff0000;">금회</span><br><span style="color: #ff0000;">시험</span><br><span style="color: #ff0000;">해당</span><br><span style="color: #ff0000;">없음</span></td></tr><tr><td>장애인 일자리 사업<br>참여 유무</td><td>· 해당란에 “✔”를 표시할 것</td><td><br><br></td></tr></tbody></table></div><p>[서식 2]</p><p><span style="color: #000066;">응 시 원 서</span><span style="color: #000066;">(</span><span style="color: #000066;">원본</span><span style="color: #000066;">)</span></p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>본인은 광주광역시교육청에서 시행하는 2022년도 교육공무직원(중증장애인) 공개경쟁채용 시험에<br>응시하고자 원서를 제출합니다.<br>아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 경우에는 합격 결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다. 또한 사실관계 확인을 위하여 광주광역시교육청이 관계기관으로부터 관련 정보를 제공받는 것에 대해 동의합니다.<br><br><br>2022년 월 일 성명 (서명 또는 인)</td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>①주 소</td><td colspan="6"><br><br></td><td rowspan="4">⑦사 진<br>반명함판<br>(3㎝×4㎝)</td></tr><tr><td>②연 락 처</td><td colspan="6">(휴대폰) (자택)</td></tr><tr><td>③응시직종</td><td>청소보조</td><td colspan="2">④성 명</td><td colspan="3"><br><br></td></tr><tr><td>※응시번호</td><td><br><br></td><td colspan="2">⑤생 년<br>월 일</td><td colspan="3"><br><br></td></tr><tr><td rowspan="2">⑧ 가산점<br>표기란</td><td rowspan="2">취업지원대상자<br>의사상자 등 대상자</td><td colspan="4">보훈(의사상자증서)번호</td><td colspan="2">가산비율</td></tr><tr><td colspan="4"><br><br></td><td colspan="2"><br><br></td></tr><tr><td colspan="8">간</td></tr><tr><td colspan="8">인</td></tr><tr><td rowspan="2">⑨응시직종</td><td rowspan="2">청소보조</td><td colspan="3"><u>응시원서</u><u>(</u><u>부본</u><u>)</u><br>2022년도 교육공무직원 (중증장애인) 공개경쟁채용 시험지원</td><td colspan="2" rowspan="3">우무인<br><br><br>※지원서 제출 시는 찍지 않음</td><td rowspan="3">⑫사 진<br>반명함판<br>(3㎝×4㎝)</td></tr><tr><td>⑩성 명</td><td colspan="2"><br><br></td></tr><tr><td>※응시번호</td><td><br><br></td><td>⑪생년월일</td><td colspan="2"><br><br></td></tr><tr><td colspan="8">간</td></tr><tr><td colspan="8">인</td></tr><tr><td rowspan="3">⑬응시직종</td><td rowspan="3">청소보조</td><td colspan="5"><u>접 수 표</u><br>2022년도 교육공무직원<br>(중증장애인) 공개경쟁채용 시험지원</td><td rowspan="3">⑯사 진<br>반명함판<br>(3㎝×4㎝)</td></tr><tr><td colspan="2">⑭성 명</td><td colspan="3"><br><br></td></tr><tr><td colspan="2">⑮생년월일</td><td colspan="3"><br><br></td></tr><tr><td>※응시번호</td><td><br><br></td><td colspan="6">2022년 월 일<br>광주광역시교육감</td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>응시원서 작성요령</td></tr></tbody></table></div><p> </p><p>「응시원서」는 자필이나 컴퓨터로 작성하되, 지원자 부주의로 잘못 기재되거나 표기된 경우 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.</p><p>「응시원서」는 아래의 《작성요령》에 따라 빠짐없이 작성하고 자필 서명하여야 합니다.</p><p> </p><p>《작성요령》</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>항목</td><td>작성방법</td><td>비고</td></tr><tr><td>성명<br>[④, ⑩, ⑭]</td><td>· ④, ⑩, ⑭는 정자로 기재</td><td><br><br></td></tr><tr><td>주소<br>[①]</td><td>· 주민등록상 주소(도로명 주소)를 기재</td><td><br><br></td></tr><tr><td>연락처<br>[②]</td><td>· 연락 가능한 자택 전화 또는 휴대폰 번호를 기재</td><td><br><br></td></tr><tr><td>사진<br>[⑦, ⑫, ⑯]</td><td>· 6개월 이내에 촬영된 동일원판의 것으로서 모자나 선글라스 등을 착용하지 않은 얼굴 정면(상반신) 반명함판(3×4㎝) 사진을 응시원서 해당란에 부착</td><td><br><br></td></tr><tr><td>가산점 표기란<br>[⑧]</td><td>· 취업지원대상자 증명서의 보훈번호 및 가산비율(10% 또는 5%) 기재, 의사상자증서의 증서번호 및 가산비율(5% 또는 3%) 기재</td><td><br><br></td></tr><tr><td>우무인</td><td>· 면접일에 신분증 미지참 지원자에게 우무인(오른손 엄지손가락 도장)을 받을 계획이므로, 응시원서 제출 시에는 찍지 말 것</td><td><br><br></td></tr><tr><td>접수번호</td><td>· 응시원서 및 접수표의 접수번호는 기재하지 말 것<br><span style="color: #ff0000;">※ </span><span style="color: #ff0000;">접수처에서 부여</span></td><td><br><br></td></tr></tbody></table></div><p> </p><p>《주의사항》</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>접수표를 받는 즉시 접수번호를 확인하여야 합니다.<br>접수표를 분실하였을 경우 지원 원부에 부착한 동일원판 사진 1매를 지참하시어 면접 당일 입실 완료 10분 전까지 시험관리본부에서 재발급 받을 수 있습니다.</td></tr></tbody></table></div><p>[서식 3]</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>개인정보 수집∙이용 및 제3자 제공 동의서</td></tr></tbody></table></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>근거법령</td><td>1. 「개인정보보호법」 제15조, 같은법 제18조, 같은법 제23조, 같은법 제24조의2<br>2. 「장애인복지법」 제21조, 같은법 시행령 제45조의2<br>3. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제9조제2항제3호, 같은법 시행령 제82조의2</td></tr><tr><td>수집하는<br>개인정보 항목</td><td>성명, 생년월일, 증명사진, 주소, 핸드폰번호, 전화번호(자택), 자격증, 취업지원대상자 증명서, 의사상자 등 대상자 증명서, 장애관련사항, 근무경력사항 등 응시원서 및 취업지원서에 기재하는 사항<br>※ 주민등록번호는 최종합격자에 한하여 범죄 전력, 가산특전 증명서, 진위여부조회 시에만 수집</td></tr><tr><td>개인정보수집<br>및 이용목적</td><td>제공하신 정보는 면접시험 등 채용 관련 정보 제공, 범죄경력 조회, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다.<br>① 본인 확인에 이용: 성명, 생년월일, 증명사진<br>② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용<br>: 성명, 주소, 핸드폰번호, 전화번호<br>③ 면접시험 평가에 이용<br>: 자격증, 취업지원대상자 증명서, 의사상자 등 대상자 증명서, 근무경력사항 등<br>④ 범죄 전력, 가산특전 증명서 진위 여부 조회(최종합격자에 한함)<br>: 성명, 주민등록번호</td></tr><tr><td>민감정보 수집동의</td><td>제공하신 정보는 응시자격 확인, 시험전형, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다.<br>- 응시자격 확인 및 응시생 편의에 이용<br>: 취업지원대상자. 의사상자 등 가점 대상자, 장애관련 사항</td></tr><tr><td>개인정보 제3자 제공에 관한 동의</td><td>개인정보 제3자 제공내역<br>①국가보훈처: 취업지원 가점 대상자 확인 목적<br>②보건복지부: 의사상자 등 확인 목적<br>③지방자치단체(시, 군, 구, 읍, 면, 동): 장애인 여부, 신원조회 확인 목적<br>④경찰서: 성범죄경력 여부 확인 목적<br>⑤경찰청: 신원조사 확인 목적<br>⑥각종 자격증 발급기관: 가산점 확인 목적<br>⑦한국장애인개발원 및 장애인복지관<br>: 직업재활서비스 제공 및 전산시스템 정보입력을 통한 이력관리, 관계법령 등에 의하여 국가기관에 직업재활서비스 실적 및 성과제출</td></tr><tr><td>개인정보보유 및 이용기간</td><td>수집된 개인정보의 보유기간은 개인정보보호법 및 공공기록물 관리에 관한 법률에 의해 정해진 기간 동안 보유</td></tr><tr><td colspan="2">※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 원서접수를 할 수 없음을 알려드립니다.</td></tr></tbody></table></div><p>※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음</p><p>□ 개인정보 수집 및 이용, 제3자 제공 및 행정정보공동이용에 동의함</p><p>「개인정보보호법」 등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.</p><p> </p><p>2022년 월 일</p><p>성명 : (인)</p><p> </p><p>광주광역시교육감 귀하</p><p>[서식 4]</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="3">■ 아동복지법 시행규칙 [별지 제12호의5서식] <span style="color: #0000ff;"><</span><span style="color: #0000ff;">개정 </span><span style="color: #0000ff;">2019. 6. 12.></span></td></tr><tr><td colspan="3">성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서</td></tr><tr><td colspan="3"><br><br></td></tr><tr><td rowspan="3">대상자</td><td colspan="2">성 명(외국인의 경우 영문명)</td></tr><tr><td colspan="2">주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)</td></tr><tr><td colspan="2">연락처(휴대전화 등)</td></tr><tr><td colspan="3"><br><br></td></tr><tr><td colspan="3">본인은 광주광역시교육청 및 소속기관(직속기관, 교육지원청, 공립학교)의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에동의합니다.</td></tr><tr><td colspan="3">년 월 일</td></tr><tr><td colspan="2">동의자</td><td><span style="color: #7f7f7f;">(</span><span style="color: #7f7f7f;">서명 또는 인</span><span style="color: #7f7f7f;">)</span></td></tr><tr><td colspan="3"><u> </u>경찰서장 귀하</td></tr><tr><td colspan="3"><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br></td></tr><tr><td colspan="3">유의사항</td></tr><tr><td colspan="3">1.개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호)<br>2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다.<br>3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 요청, 아동학대관련범죄 전력 조회 요청 등을 위하여 사용됩니다.<br>4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.</td></tr><tr><td colspan="3">210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]</td></tr></tbody></table></div><p>[서식 5]</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="3">￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]</td></tr><tr><td colspan="3">채용서류 반환청구서</td></tr><tr><td colspan="2">접수번호</td><td>접수일자</td></tr><tr><td colspan="3"><br><br></td></tr><tr><td>청구인</td><td>성명</td><td>수험번호</td></tr><tr><td>주 소</td><td colspan="2"><br><br></td></tr><tr><td>반환장소<br>(주소와 다른 경우 기재)</td><td colspan="2"><br><br></td></tr><tr><td colspan="3"><br><br></td></tr><tr><td>반환청구서류</td><td colspan="2"><br><br></td></tr><tr><td colspan="3">「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.<br><br><br>년 월 일<br><br><br></td></tr><tr><td colspan="2">청구인</td><td>(서명 또는 인)</td></tr><tr><td colspan="3">광주광역시교육감 귀하</td></tr><tr><td colspan="3"><br><br></td></tr><tr><td colspan="3">공지사항</td></tr><tr><td colspan="3">1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.<br>2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.<br>3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.</td></tr><tr><td colspan="3">210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]</td></tr></tbody></table></div><p> </p>